Qué hacer y qué no hacer al dejar un trabajo legal

en cualquier carrera legal, inevitablemente, eventualmente dejarás un trabajo. tal vez sigas adelante para tener una mejor oportunidad, tal vez decidas que la ley no es para ti y pases a una nueva carrera, o tal vez debas tomarte un tiempo libre por razones personales o para descubrir tu próximo paso. sea ​​cual sea su razón para dejar su trabajo, es importante hacerlo correctamente para mantener intacta su reputación y no quemar ningún puente.

Aquí hay algunas sugerencias sobre qué hacer y qué no hacer cuando deje un trabajo legal.

Es normal sentirse ansioso o culpable por dejar un trabajo, pero no hay necesidad de estresarse innecesariamente. siga estos consejos y saldrá en los mejores términos posibles.

Si desea dejar de fumar y está seguro de que es la elección correcta, no se demore innecesariamente. la gente puede saber cuándo no estás comprometido, y nadie quiere que un empleado de peso muerto permanezca durante meses o años. Sí, irse puede dar miedo, pero es mejor desconectar y seguir adelante si este no es el trabajo adecuado para usted. ¡todos estarán mejor, al final, y cada día que se demore es otro día en el que su empleador dependerá de usted y le dará trabajo adicional para hacer!

normalmente, avisará cuando deje de fumar (dos semanas es tradicional, pero algún otro período puede ser más apropiado en su situación). rara vez habrá un “buen momento” para renunciar a un empleador legal, pero si está en juicio o está trabajando en un gran negocio, haga lo mejor que pueda para irse después de que el caso haya terminado. En cualquier caso, asegúrese de haber documentado los procesos que deben documentarse y de haber dejado notas en los archivos en los que estaba trabajando, para ayudar a orientar su reemplazo. si puede, a menudo se agradece ofrecerle estar “de guardia” informalmente durante unos días o semanas después de su partida oficial, en caso de que surjan preguntas importantes.incluso si nadie llama, te hace ver responsable y servicial.

cuando decida irse, la noticia probablemente se extenderá rápidamente, así que piense en quién necesita saber lo antes posible. ¿Hay un compañero con el que trabajaste frecuentemente? realice una llamada de cortesía (o pase en persona) tan pronto como haya avisado. Sí, podría ser más fácil dejar correr la voz, pero las personas aprecian un aviso personal cuando has tenido una relación de trabajo cercana. En la misma línea, asegúrese de tener conversaciones personales con las personas que le importan en la empresa, desde la recepcionista que saluda todos los días, hasta sus compañeros de trabajo y asistentes.no hable mal de nadie (ver más abajo), pero tomarse unos minutos para expresar su gratitud por su apoyo continuo puede ayudar a suavizar su partida y hacer que todos piensen en usted con cariño después de su partida.

ahora, aquí hay algunas cosas que realmente no debes hacer al dejar un trabajo legal.

Si está trabajando en un contexto legal, lo más probable es que todos sus correos electrónicos se respalden automáticamente, por lo que eliminarlos no servirá de mucho. ¡y todavía no deberías hacerlo! eliminar su correo electrónico en masa hace que parezca que tiene algo que ocultar, y podría ser una violación de la política de retención de datos de su empleador. Verifique con su empleador qué, si es que quiere, desea que limpie en sus archivos o correo electrónico, y cumpla estrictamente con las instrucciones que le den. cualquier otra cosa parece sospechosa (y probablemente no sirva de nada si intentas ocultar algo).

la entrevista de salida, en caso de ser sometido a una, no es el lugar para expresar sus verdaderas quejas. es una formalidad, y deberías tratarla como tal. diga cosas buenas y vagas sobre su empleador y su jefe, y salga de allí lo más rápido posible. estás renunciando por una razón, ¡pero nada bueno puede ser ser honesto en la entrevista de salida! la palabra siempre circula, y es posible que necesite estas conexiones más tarde, incluso si no lo parece en ese momento. Expresa tu aprecio por todo lo que has aprendido y continúa.

incluso si odias el trabajo que te vas, ve con gracia. (Hay una foto graciosa de mí con aspecto alegre mientras limpiaba la oficina de mi bufete de abogados por última vez, ¡pero lo hice tarde por la noche para que nadie en la firma lo viera!) Tengo un discurso de ascensor listo cuando la gente pregunta por qué te estás moviendo algo como: “He disfrutado mi tiempo aquí y he aprendido mucho, pero me gustaría hacer más trabajo orientado al cliente”, es suficiente. a nadie le importan tus razones a menos que hagas un gran problema por lo miserable que eras y lo feliz que estás de irte.¡un poco de tacto hace mucho!