Los analistas de inversiones analizan los valores de sus empleadores. algunos analistas de inversiones trabajan en el lado de la venta, empleados por bancos de inversión y casas de bolsa para hacer recomendaciones de compra y venta a clientes. otros trabajan en el lado de la compra de fondos de cobertura y firmas de administración de dinero, ayudando a sus empleadores a identificar los valores más lucrativos para invertir.
Los trabajos como analista de inversiones son numerosos en las grandes mecas bancarias, como la ciudad de Nueva York y Charlotte, pero la competencia por estos trabajos es intensa. Al reclutar a los recién graduados, los bancos ponen un enfoque miope en las universidades más prestigiosas, lo que dificulta que alguien de una escuela intermedia pueda entrar por la puerta.
conseguir una entrevista es un logro en sí mismo, pero de ninguna manera garantiza una oferta de trabajo. diferénciate de la competencia anticipando el tipo de preguntas que te harán y preparando respuestas ganadoras.
¿Cuáles son tus metas profesionales?
esto es básicamente una variación de la pregunta, “¿dónde te ves en cinco años?” aunque es un poco cliché, es una pregunta importante para los aspirantes a analistas de inversiones porque el número de posibles carreras profesionales en el campo es prácticamente infinito. idealmente, la compañía quiere invertir en un nuevo empleado que pueda ayudarlo a crecer a largo plazo, no en aquellos que usan la empresa como un trampolín antes de saltar del barco para tener una mejor oportunidad.
Espere que el entrevistador pruebe sus objetivos profesionales para que puedan evaluar si los objetivos se alinean con las necesidades de la empresa. encuentre el equilibrio entre decirle al entrevistador lo que quiere escuchar y representar con precisión sus objetivos profesionales. estudie la empresa investigando en línea y conozca los tipos de oportunidades disponibles dentro. De esta manera, puede trazar una trayectoria profesional potencial que esté disponible dentro de los límites de la empresa.
¿Cuáles son sus principales logros educativos?
Los trabajos de analista de inversiones son muy buscados por los recién graduados universitarios. Esto se debe a la dinámica de la oferta y la demanda. La oferta de empleos que pagan tanto dinero por esta pequeña experiencia es infinitesimal, y ofrece a los jóvenes profesionales hambrientos de dinero algunas otras opciones. casi todos ellos gravitan hacia posiciones de analista, lo que hace que la competencia sea feroz.
Si su experiencia laboral es limitada, el entrevistador se centrará mucho en su educación. Si no estuvo en la cima de su clase o no asistió a una universidad de élite, es posible que se le pregunte, de manera cortés, qué le hace pensar que puede competir con otros candidatos que sí lo hicieron.
recuerde que un pequeño porcentaje de los solicitantes incluso llegan a la etapa de entrevista, por lo que el hecho de que esté aquí significa que la compañía ve algo en usted. Cuando hable sobre su educación, aléjese del ranking de su escuela o de su promedio de calificaciones y discuta los logros únicos que lo diferencian, como ser tesorero de una gran fraternidad o conseguir una prestigiosa pasantía de verano.
¿estás dispuesto a poner el trabajo extra?
los trabajos de analista de inversiones no son de lunes a viernes, de 9 a 5 conciertos. La mayoría de los analistas trabajan al menos 60 horas por semana durante el primer año, que incluye el trabajo regular de fin de semana. Después de la gran recesión, muchos bancos de inversión, en un esfuerzo por mejorar sus imágenes públicas, han mejorado el equilibrio entre la vida laboral y personal para los empleados, y algunos han ido tan lejos como alentar a los nuevos empleados a tomarse un fin de semana libre. sin embargo, una semana laboral de 40 horas sigue siendo una rareza para los analistas de inversiones, y el entrevistador quiere asegurarse de que esté dispuesto a trabajar – y las horas – para tener éxito.
si tomó muchos cursos, o especialmente si trabajó en la universidad, resáltelo cuando se le pregunte sobre su capacidad para trabajar duro y largas horas. el entrevistador quiere estar seguro de que su primer día de 14 horas en el trabajo no le sorprenderá.
