¿Qué hace un gerente?

gerente es un título de trabajo que se usa en organizaciones para designar a un empleado que dirige funciones o departamentos, y a menudo también empleados. Se asigna un gerente a un nivel particular en un organigrama. El rol del gerente y la descripción del puesto se encuentran en un nivel salarial o en el nivel de clasificación del puesto de la organización que integra funciones y departamentos para el éxito de la implementación.

el gerente responsable de un departamento normalmente tiene empleados para quienes el gerente tiene la responsabilidad de liderazgo. Las organizaciones más grandes también pueden emplear gerentes senior, gerentes generales o gerentes de otros gerentes, quienes reportan al nivel de director o vicepresidente.

El trabajo de cada gerente puede ser un poco diferente, pero generalmente todos tienen estas responsabilidades. Tradicionalmente, la descripción del trabajo y los deberes de los gerentes requieren la capacidad de hacer el siguiente trabajo:

• planear la operación y la función del área sobre la cual están asignados de una manera que cumpla con los objetivos de los cuales son responsables en el funcionamiento de la organización total.
• organizar la producción del trabajo, así como la fuerza laboral, la capacitación y los recursos necesarios para realizar el trabajo.
• Brindar a los empleados y sus recursos la orientación, dirección, liderazgo y apoyo necesarios para garantizar que puedan lograr sus objetivos.
• haga un seguimiento para asegurarse de que el plan se lleve a cabo de manera tal que su cumplimiento esté asegurado.
• revisar y evaluar el éxito de la meta, el plan y la asignación de los empleados y sus recursos utilizando mediciones sólidas y confiables.
• desempeñar otras responsabilidades asignadas por el presidente, vicepresidente o director a quien el gerente informa. Estas responsabilidades pueden ser diversas y de gran alcance en la mayoría de las organizaciones y dependen de las metas y objetivos de la organización.

La descripción del trabajo de un gerente varía de una organización a otra y depende de las responsabilidades específicas que se asignan a la función del trabajo. En algunas organizaciones, el título de gerente se asigna a los empleados que tienen otros empleados que les informan como se ve en un organigrama. en otros, el título también se asigna a los empleados que administran un área funcional.

Los salarios de los gerentes pueden depender del negocio en el que están empleados. Los ingresos medios de los gerentes de ventas en 2018 fueron:

• salario medio anual : $ 124,220 ($ 59.72 / hora)
• 10% de salario anual superior: más de $ 208,000 ($ 100.00 / hora)
• salario anual inferior del 10% : menos de $ 58,940 ($ 26.34 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018

aquellos que buscan una carrera como gerente idealmente deberían tener un título universitario y experiencia relacionada.

• educación : la mayoría de los empleadores buscan candidatos con al menos una licenciatura con una concentración de cursos en las áreas de economía, gestión, finanzas o marketing.
• experiencia : normalmente se requiere experiencia en un campo relacionado, y se prefiere al menos algo de experiencia en una capacidad de supervisión.

Debe tener varias cualidades esenciales para tener éxito en convertirse en gerente.

• habilidades de comunicación y servicio al cliente : este trabajo implica la interacción con compañeros de trabajo, y también puede requerir el contacto del cliente y el cliente en algunos campos.
• habilidades de liderazgo : un gerente suele estar al frente de las operaciones en cualquier industria y debe ser capaz de guiar, evaluar y evaluar a los empleados y al personal.
• habilidades analíticas : dependiendo del campo, un buen gerente puede ser responsable de analizar y mantenerse al tanto de una gran cantidad de datos para evaluar las metas y los próximos pasos en varios proyectos.

La oficina de estadísticas laborales de los Estados Unidos prevé un crecimiento del empleo para los gerentes de ventas en el área del 7% hasta 2026. Esto es aproximadamente el promedio para todas las ocupaciones, pero puede depender de la industria o sector.

Esta puede ser una posición estresante con una gran responsabilidad. dependiendo de la industria, puede encontrarse en las trincheras con otros empleados o en una oficina, o incluso viajar con frecuencia a otras sucursales y tiendas.

esta es casi siempre una posición de tiempo completo que puede involucrar tardes y fines de semana adicionales en algunos sectores.

Algunos trabajos similares y su salario medio anual incluyen: 

• agente de ventas de publicidad : $ 51,740
• especialista en relaciones públicas : $ 60,000
• ingeniero de ventas : $ 101,420

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018