¿Cuándo son deducibles los impuestos de las primas de la póliza de seguro?

¿Cuándo son deducibles de impuestos las primas de la póliza de seguro? Esta es una pregunta que la mayoría de los dueños de negocios hacen al comprar un seguro. bueno, este artículo considerará seis factores que hacen que las primas de seguros sean deducibles de impuestos .

La mayoría de las primas de las pólizas de seguro generalmente no son deducibles de impuestos. De hecho, esta es una de las razones por las cuales los emprendedores se sienten motivados a buscarlos en primer lugar.

sin embargo, en ciertas situaciones que involucran arreglos corporativos, tales como beneficios para empleados, algunas de las primas pagadas pueden calificar como deducciones de impuestos elegibles. Incluso algunas políticas que no están relacionadas con los acuerdos corporativos, como el seguro médico y dental, pueden ser deducibles de impuestos debido a una serie de razones.

averiguar si una póliza de seguro específica es deducible de impuestos generalmente es complicado. y la mayoría de las veces, esto requiere la participación de profesionales de impuestos. sin embargo, hay bastantes casos comunes en los que pueden aplicarse deducciones fiscales a las primas de seguros. Algunos de estos casos se analizan a continuación.

6 factores que hacen que las primas de las pólizas de seguro sean deducibles de impuestos

1. autónomos, sociedades, corporaciones s, llcs y llps

cuando trabaje por cuenta propia y gestione su propio negocio o socio con otras personas, sus primas de seguro de salud serán deducibles de impuestos. Lo mismo ocurre con los contratistas independientes, socios y más del 2% de los accionistas de una corporación s del subcapítulo.

Las primas que paga para cubrirse a usted y a sus dependientes pueden ser deducibles de impuestos. sin embargo, no son deducibles de impuestos si usted, su cónyuge o sus dependientes están cubiertos por el plan de seguro médico grupal de otro empleador.

sin embargo, el monto que puede deducirse está sujeto a los límites basados ​​en la edad establecidos para los contribuyentes individuales. la prima para el cónyuge del trabajador autónomo puede incluirse en la deducción incluso si el cónyuge no es un empleado o funcionario de la empresa. Las políticas provistas para los empleados que no son propietarios no son gravables para el empleado.

2. seguro de auto

Además, si conduce su automóvil o camioneta con fines comerciales, más bien solo para fines personales, su seguro de auto puede ser deducible de impuestos. en general, la deducción por gastos de automóviles y camiones se aplicará a los trabajadores independientes que usan su propio vehículo como parte del equipo para sus negocios.

Si utiliza su propio automóvil únicamente para uso personal, como el viaje diario al trabajo, el seguro de dicho automóvil no es deducible de impuestos. Sin embargo, hay una notable excepción para las personas que viajan largas distancias a sus sitios de trabajo.

3. seguro de propietarios

Otra instancia en la que las primas de seguro son deducibles de impuestos es cuando tiene un seguro para propietarios de viviendas. Esto es deducible para propiedades de alquiler. Además, si tiene una oficina en su hogar ( es decir, si opera su negocio desde su casa ), un porcentaje de la póliza de seguro de propietarios puede ser deducible de impuestos.

4. líneas de crédito con garantía hipotecaria

los intereses sobre las líneas de crédito sobre el valor neto de la vivienda son potencialmente deducibles de impuestos los préstamos con garantía hipotecaria pueden ayudar a convertir intereses personales (por ejemplo, en tarjetas de crédito ) en intereses deducibles de impuestos. para maximizar esta deducción; debe prestar atención a las diversas limitaciones para la deducción de intereses hipotecarios. En los Estados Unidos, solo $ 100,000 del capital del préstamo utilizado para consolidar la deuda y para otros gastos pueden calificar para la deducción de impuestos.

5. seguro de salud

Si trabaja para una compañía que ofrece seguro de salud como parte de lo que se conoce como un plan de cafetería, es posible que tenga una cuenta de ahorro de salud ( HSA ). la contribución que realiza a su hsa es 100% deducible de impuestos hasta un límite de cierto límite para la cobertura familiar y la cobertura individual.

Si no trabaja por cuenta propia y no está trabajando para una empresa que brinda seguro de salud con un plan de cafetería, el servicio de rentas internas le permite considerar las primas de seguro de salud y dental como parte del 7.5% de su ingreso bruto ajustado que se ha gastado en atención médica antes de que se puedan deducir los gastos médicos de su bolsillo.

6. seguro de vida

Las primas de los seguros de vida pueden ser deducibles de impuestos si usted es un empleador y paga la totalidad o parte del costo de la cobertura de sus empleados. pero, en general, las primas de los seguros de vida no son deducibles de impuestos, a diferencia de algunos tipos de seguros médicos.

sin embargo, no tiene que pagar impuestos sobre las ventas de pólizas de seguro que compre. y algunas formas de cobertura, como el seguro de vida temporal, se encuentran entre las formas más asequibles para proteger el futuro financiero de su familia. una política de término puede reemplazar sus ingresos si muere inesperadamente. proporcionará los ingresos que su familia necesita para pagar la hipoteca de su casa y pagar los automóviles de su familia, los gastos diarios de vida, el fondo de educación universitaria de sus hijos e incluso sus propios gastos de funeral.

En conclusión, la mayoría de los titulares de pólizas de seguro no saben qué pólizas son deducibles de impuestos y cuáles no. Si necesita ayuda, le aconsejo que se ponga en contacto con un corredor de seguros experimentado.