Iniciar un negocio de entrenamiento profesional

¿Quieres comenzar una empresa de entrenamiento profesional? En caso afirmativo, aquí hay una guía detallada sobre cómo iniciar un negocio de entrenamiento profesional sin dinero y sin experiencia.

Si se ha cortado con éxito los dientes como consejero o entrenador, y como alguien que ha trabajado con profesionales, y está buscando comenzar su propio negocio, entonces una de sus mejores opciones es comenzar un negocio de entrenamiento profesional.

En los Estados Unidos de América y, por supuesto, en la mayoría de los países del mundo, los coaches profesionales tienen una gran demanda, ya que es norma que los estudiantes que se han graduado ingresen al mundo empresarial, o que las personas empleadas cambien de una carrera a otra. Brindar conocimientos profesionales a los profesionales que buscan crecer en la escala corporativa es emocionante y gratificante desde el punto de vista financiero.

Si ha estado pensando en iniciar su propia empresa de coaching profesional, pero no sabe cómo hacerlo, debería considerar leer este artículo; le dará la guía y dirección necesarias.

Iniciar un negocio de coaching profesional: una guía completa

• Visión general de la industria

Un coach de carrera es un profesional que ayuda a las personas con mentalidad profesional a definir, redefinir y lograr sus objetivos profesionales y de carrera.

Como asesor profesional, puede optar por trabajar para una organización y parte de su responsabilidad es ayudar con la capacitación y el desarrollo del personal, la transición de funciones y los problemas relacionados con el empleo. Se sabe que los coaches de carrera se comunican con claridad y confianza con todos los niveles profesionales, incluidos los ejecutivos, tanto uno a uno como frente a una audiencia (por ejemplo, presentaciones, talleres, seminarios).

Para ganar credibilidad como entrenador de carrera, se espera que se inscriba en un programa de entrenamiento de entrenador aprobado o acreditado por la federación internacional de entrenadores (icf), completando al menos 60 horas de entrenamiento específico para entrenadores. Para convertirse en miembro de la icf, los coaches profesionales también deben completar un cierto número de horas de coaching bajo la supervisión de un coach experimentado. también deben demostrar un dominio completo de los estándares de icf, el código de ética y las competencias básicas.

Además de una certificación de coaching de una escuela acreditada de icf, los entrenadores profesionales generalmente poseen una licenciatura o una maestría en psicología, desarrollo profesional, participación comunitaria, servicios humanos / sociales, administración de empresas, educación u otros campos relacionados.

Un informe reciente publicado muestra que el crecimiento en la industria del coaching profesional se ha agravado rápidamente en los últimos años.

Los entrenadores profesionales generan ingresos de varias maneras, incluida la asistencia a los clientes durante el proceso de búsqueda de empleo brindándoles preparación para entrevistas y currículums / consejos de cartas de presentación, identificando las habilidades de los clientes y ayudándoles a mejorar estas habilidades o desarrollar otras nuevas, facilitando la resolución de conflictos ayudando al cliente a desarrollar inteligencia emocional, etc.

En los últimos cinco años, el crecimiento económico y el aumento del empleo han impulsado a la industria hacia arriba y se prevé que los ingresos continúen aumentando a medida que mejoren los mercados financieros.

Algunos de los factores que alientan a los emprendedores a comenzar su propio negocio de entrenamiento profesional es que el negocio tiene requisitos de entrada de bajo nivel y, por supuesto, es uno de esos negocios que se puede iniciar con muy poco capital inicial, especialmente si desea comenzar desde la comodidad de tu casa

Curiosamente, como negocio de coaching profesional, puede permitirse asociarse con otras empresas más pequeñas que se dedican al coaching empresarial, coaching personal y negocios que ofrecen servicios relacionados. La conclusión es que siempre debe estar en red y mantener relaciones para promover activamente las oportunidades profesionales.

Iniciar un negocio de orientación profesional: estudios de mercado y estudios de viabilidad

• Demografía y psicografía

La composición demográfica y psicográfica de los clientes en esta industria son individuos que tienen movilidad ascendente o que han sido despedidos recientemente de una posición de nivel medio o superior. También atraviesan a recién graduados de la escuela secundaria, escuelas de comercio, colegios, universidades y ejecutivos corporativos.

En cuanto al rango de edad, aquellos que están calificados como sus clientes son aquellos que caen dentro de los 18 a 65 años, según lo estipula la ley en lo que respecta a la clase trabajadora. aunque es preferible apuntar a clientes más jóvenes porque son el mayor número de grupos que buscan más entrenamiento profesional, mientras que los clientes mayores pueden necesitar su ayuda para mantenerse al día con las tendencias actuales y asegurarse de que su CV sea actual y competitivo.

Así también, los entrenadores profesionales también pueden ser contratados por organizaciones corporativas para ayudar a apoyar a los miembros de su personal que luchan con problemas específicos, como tratar con personas difíciles o negociaciones. Estos individuos de alto potencial pueden necesitar un pequeño impulso para tener éxito en sus puestos, o pueden estar preparándose para asumir nuevas responsabilidades.

Lista de ideas de nicho dentro del negocio de entrenamiento profesional en las que puede especializarse

No hay ideas de nicho dentro de este negocio en particular en las que uno pueda especializarse porque el coaching profesional es una idea de nicho en la industria del coaching.

El nivel de competencia en la industria del coaching profesional

No importa la línea de negocio que decida lanzar su tienda de campaña, todavía va a competir con otros que están en la misma área de negocios y el negocio de servicios de entrenamiento profesional no es una exención.

El nivel de competencia en la industria del coaching profesional depende en gran medida de su ubicación y, por supuesto, puede aumentar su ventaja competitiva en la industria al asegurarse de mantenerse actualizado. siempre debe estar en red y mantener relaciones para promover activamente las oportunidades profesionales si desea seguir siendo competitivo en la industria.

La verdad es que no importa el nivel de competencia en una industria, si ha realizado su debida diligencia y marca y promociona sus productos o servicios adecuadamente, siempre avanzará en la industria. solo asegúrese de tener lo que se necesita para entrenar correctamente, para ofrecer la solución adecuada a las preocupaciones profesionales de las personas y las organizaciones y saber cómo llegar a su mercado objetivo.

Lista de marcas conocidas en la industria

Estas son algunas de las principales empresas de servicios de orientación profesional en los Estados Unidos de América y también en el mundo;

• Red de planificación profesional y desarrollo de adultos (cpadn)
• Pasar a su carrera, llc (htyc)
• La federación internacional de entrenadores (icf)
• El instituto de entrenamiento de entrenadores (cti®)
• Las academias
• Directores de carrera internacional (cdi)
• El instituto de propósito de vida
• El consorcio de líderes de pensamiento profesional
• Consultoría profesional nielsen
• Jody michael asociados

Análisis Economico

Cuando se trata de comenzar una empresa de entrenamiento profesional, solo tiene que hacer su investigación económica y de mercado justo antes de aventurarse en el negocio.

Dependiendo de la escala desde la que desea comenzar, es posible que necesite hasta miles de dólares para eliminar esto, y al mismo tiempo puede necesitar mucho menos que eso si elige iniciar el negocio desde su hogar, un negocio virtual. Oficina y espacio de oficina compartido.

Se espera que contrate los servicios de expertos que lo ayudarán con un análisis económico y de costos integral y la rentabilidad de los negocios dentro de la ubicación en la que tiene la intención de lanzar el negocio. Si obtiene su análisis económico y de costos justo antes de iniciar el negocio, es posible que no tenga que quedarse mucho tiempo antes de llegar al punto de equilibrio.

Comenzar su empresa de servicios de entrenamiento profesional desde cero frente a comprar una franquicia

Cuando se trata de comenzar un negocio de esta naturaleza, le pagará comprar la franquicia de una exitosa empresa de entrenamiento profesional en lugar de comenzar desde cero. a pesar de que es relativamente costoso comprar la franquicia de una empresa de entrenamiento profesional establecida, pero definitivamente le pagará a largo plazo.

Pero si realmente desea construir su propia marca después de haber demostrado su valía en la industria del coaching, entonces es posible que desee comenzar su propia empresa de coaching profesional desde cero. la verdad es que a la larga le pagará comenzar su empresa de entrenamiento profesional desde cero. comenzar desde cero le brindará la oportunidad de realizar un estudio exhaustivo del mercado y estudios de viabilidad antes de elegir un lugar para iniciar el negocio.

Posibles amenazas y desafíos que enfrentará al comenzar un negocio de entrenamiento profesional

Si decide iniciar su propia empresa de orientación profesional hoy, uno de los principales desafíos que enfrentará es la presencia de empresas de orientación profesional bien establecidas y también otras empresas relacionadas de capacitación personal y desarrollo personal que ofrecen los mismos servicios que Tiene la intención de ofrecer. La única forma de evitar este desafío es crear su propio mercado.

iniciar un negocio de coaching profesional – asuntos legales

• Mejor entidad legal para usar para este tipo de negocio

Al considerar comenzar una empresa de entrenamiento profesional, la entidad legal que elija hará un largo camino para determinar qué tan grande puede crecer el negocio.

Tiene la opción de elegir una sociedad general o una compañía de responsabilidad limitada para su empresa de orientación profesional. Por lo general, la sociedad general debería haber sido la estructura comercial ideal para una empresa de entrenamiento profesional a pequeña escala, especialmente si recién está comenzando con un capital inicial moderado.

Pero si su intención es hacer crecer el negocio y tener clientes corporativos e individuales de todos los Estados Unidos de América y otros países del mundo, entonces elegir una asociación general no es una opción para usted. sociedad de responsabilidad limitada, llc lo reducirá por usted.

Configurar un llc lo protege de responsabilidad personal. Si algo sale mal en el negocio, solo el dinero que invirtió en la compañía de responsabilidad limitada estará en riesgo. no es así para las asociaciones generales. Las compañías de responsabilidad limitada son más simples y más flexibles de operar y no necesita una junta directiva, reuniones de accionistas y otras formalidades administrativas.

Estos son algunos de los factores que debe considerar antes de elegir una entidad legal para su negocio de orientación profesional; limitación de responsabilidad personal, facilidad de transferencia, admisión de nuevos propietarios y expectativas de los inversores y, por supuesto, impuestos.

Si se toma su tiempo para estudiar las diversas entidades legales que utilizará para su empresa de orientación profesional, aceptará esa compañía de responsabilidad limitada; Un llc es el más adecuado. puede comenzar este tipo de negocio como una sociedad de responsabilidad limitada (llc) y, en el futuro, convertirla en una corporación ‘c’ o una corporación ‘s’, especialmente cuando tenga planes de cotizar en bolsa.

Actualizar a una corporación ‘c’ o ‘s’ le dará la oportunidad de hacer crecer su empresa de entrenamiento profesional para competir con los principales actores de la industria; podrá generar capital a partir de empresas de capital de riesgo, disfrutará de una estructura fiscal separada y podrá transferir fácilmente la propiedad de la empresa; disfrutará de flexibilidad en la propiedad y en sus estructuras de gestión.

Ideas pegadizas de nombres comerciales adecuadas para una empresa de orientación profesional

Cuando se trata de elegir un nombre para una empresa, se espera que sea creativo porque cualquier nombre que elija para su empresa contribuirá en gran medida a crear una percepción de lo que representa la empresa. si está considerando comenzar su propia empresa de servicios de entrenamiento profesional, aquí hay algunos nombres atractivos entre los que puede elegir;

• Sam dennis® servicios de orientación profesional, llc
• Servicios de coaching profesional upshot®, llc
• Larry & williams ™, empresa de coaching profesional, llp
• George larrup & co ™ servicios de orientación profesional, llp
• Empresa de servicios de coaching profesional next level®, inc.
• Entrenadores profesionales de jim richards & associates®, llp
• Grupo de servicios de asesoramiento y asesoramiento profesional de pinnacle®
• Free fly ™ servicios de entrenamiento profesional, llc
• Sébastien Anderson y co entrenadores profesionales, llp
• Servicios de coaching profesional lilac gates ™, inc.

Pólizas de seguro

En los Estados Unidos de América y en la mayoría de los países del mundo, no puede operar un negocio sin tener algunas de las coberturas básicas de la póliza de seguro que requiere la industria desde la que desea operar. Por lo tanto, es imprescindible crear un presupuesto para las coberturas de la póliza de seguro y quizás consultar a un corredor de seguros para que lo guíe en la elección de las mejores y más apropiadas pólizas de seguro para su negocio.

Necesitaría un seguro de responsabilidad civil general y una cobertura de póliza de seguro de responsabilidad cibernética (esta es una nueva forma de seguro que lo protege de los piratas informáticos). Si contrata empleados, será obligatorio comprar un seguro de compensación para trabajadores porque es un requisito legal en todos los estados de los Estados Unidos de América.

Protección de propiedad intelectual / marca registrada

Si está considerando comenzar su propia empresa de orientación profesional, generalmente se le exige que solicite protección / marca registrada de propiedad intelectual porque la naturaleza del negocio le permite desafiar a organizaciones e individuos en los tribunales por hacer uso ilegal de las propiedades intelectuales de su empresa .

Así también, si desea proteger el logotipo de su empresa y otros documentos o software que son únicos para usted o incluso jingles y conceptos de producción de medios, puede solicitar la protección de la propiedad intelectual. Si desea registrar su marca comercial, se espera que comience el proceso presentando una solicitud con el uspto. la aprobación final de su marca registrada está sujeta a la revisión de abogados según lo requiera uspto.

¿Se necesita una certificación profesional para comenzar un negocio de entrenamiento profesional?

Si desea tener un impacto en la industria del coaching profesional, debe trabajar para adquirir todas las certificaciones necesarias en su área de especialización. La certificación valida su competencia y demuestra que está altamente capacitado, comprometido con su carrera y actualizado en este mercado competitivo.

Para ganar credibilidad, los entrenadores profesionales deben inscribirse en un programa de entrenamiento de entrenador aprobado o acreditado por la Federación Internacional de Entrenadores (ICF), completando al menos 60 horas de entrenamiento específico para el entrenador. Para convertirse en miembro de ICF, los entrenadores profesionales también deben completar un cierto número de horas de entrenamiento bajo la supervisión de un entrenador experimentado. También deben demostrar el dominio completo de los estándares de ICF, el código de ética y las competencias básicas.

Estas son algunas de las certificaciones que puede alcanzar para lograr si desea dirigir su propia firma de servicios de orientación profesional;

• Certifica entrenador de carrera profesional (cpcc)
• Entrenador profesional certificado ™
• Parw / cc
• Membresía de la asociación nacional de desarrollo profesional
• Licenciatura en psicología o cursos relacionados

Tenga en cuenta que no puede dirigir con éxito una empresa de orientación profesional en los Estados Unidos y en la mayoría de los países del mundo sin adquirir certificaciones profesionales y licencia comercial, incluso si tiene la experiencia adecuada y experiencia en la industria.

Lista de documentos legales que necesita para ejecutar un negocio de servicios de orientación profesional

• Contrato de servicios (que describe los términos y condiciones del servicio)

Las empresas de orientación profesional deben exigir a los clientes que firmen un acuerdo de servicio antes de comenzar un nuevo proyecto. Este acuerdo debe aclarar las expectativas del cliente y minimizar el riesgo de disputas legales al establecer términos y condiciones de pago y expectativas de nivel de servicio.

• Descargo de responsabilidad de coaching y renuncia

Los entrenadores profesionales deben dejar en claro a sus clientes que no son profesionales médicos capacitados. Esto se puede lograr haciendo que los clientes firmen un formulario de exención de responsabilidad. Estos son algunos de los otros documentos legales que se espera que tenga en su lugar si desea dirigir legalmente su propia firma de orientación profesional en los Estados Unidos de América;

• Certificado de incorporación
• Identificación del contribuyente federal
• Permiso estatal
• Licencia comercial y certificación
• Plan de negocios
• Acuerdo de no divulgación
• Acuerdo de empleo (cartas de oferta)
• Acuerdo operativo para llcs
• Póliza de seguros
• Consultar documentos contractuales
• Condiciones de uso en línea
• Documento de política de privacidad en línea
• Apostilla (para aquellos que tienen la intención de operar más allá de los Estados Unidos de América)
• Estatutos sociales
• Póliza de seguros
• Memorando de entendimiento (mou)

Financiando su negocio de servicios de coaching profesional

Además de las certificaciones requeridas y la experiencia práctica, comenzar una empresa de entrenamiento profesional puede ser rentable. asegurar una oficina estándar en un buen distrito comercial, equipar la oficina y pagar a sus empleados son parte de lo que consumirá una gran parte de su capital inicial.

Sin duda, cuando se trata de financiar un negocio, una de las primeras cosas que debe considerar es escribir un buen plan de negocios. Si tiene un documento de plan de negocios bueno y viable, es posible que no tenga que esforzarse antes de convencer a su banco, inversores y amigos para que inviertan en su negocio o se asocien con usted.

Estas son algunas de las opciones que puede explorar al buscar capital inicial para su empresa de servicios de orientación profesional;

• Recaudando dinero de ahorros personales y venta de acciones y propiedades personales
• Recaudar dinero de inversores y socios comerciales
• Vender acciones a inversores interesados
• Solicitar un préstamo de su banco
• Presentar su idea de negocio y solicitar subvenciones comerciales y financiación inicial de organizaciones donantes e inversores ángeles
• Obtenga préstamos blandos de sus familiares y amigos.

Elegir un lugar adecuado para su negocio de entrenamiento profesional

Las empresas de coaching profesional y la mayoría de los tipos de negocios basados ​​en servicios de consultoría, en gran medida, requieren que vea físicamente a sus clientes, por lo tanto, debe ubicarse en una buena ubicación; una ubicación que es propensa al tráfico de personas y vehículos y una ubicación que es el epicentro de un distrito comercial si realmente desea atender a un montón de clientes y maximizar las ganancias del negocio.

Por lo tanto, si está buscando un lugar para su empresa de orientación profesional, asegúrese de que sea un lugar ubicado en un distrito comercial de su ciudad, un lugar que sea visible y de fácil acceso. por supuesto, no querrás ubicar este tipo de negocios en las afueras de la ciudad.

Sus clientes deberían poder conducir y ubicar su oficina con poca o ninguna dificultad. Estos son algunos de los factores clave que debe tener en cuenta antes de elegir una ubicación para su empresa de orientación profesional;

• La demografía de la ubicación
• La demanda de los servicios de las empresas relacionadas con la empresa de servicios de orientación profesional en la ubicación
• El poder adquisitivo de los residentes del lugar
• Accesibilidad de la ubicación
• La cantidad de empresas de coaching profesional y negocios de servicios relacionados que en la ubicación
• Las leyes y regulaciones locales en la comunidad / estado
• Tráfico, estacionamiento y seguridad

iniciar un negocio de entrenamiento profesional: detalles técnicos y de personal

En promedio, no se necesita tecnología o equipo especial para ejecutar este tipo de negocios, excepto el software de seguimiento y entrenamiento personalizado y otro software relacionado y aplicaciones de software de administración de redes sociales. también necesitará computadoras / computadoras portátiles, servicio de internet, teléfono, fax y muebles de oficina (sillas, mesas y estantes).

Cuando se trata de elegir entre alquilar y arrendar un espacio de oficina, el tamaño de la empresa de orientación profesional que desea construir y todo su presupuesto para el negocio debe influir en su elección. Si tiene suficiente capital para ejecutar un negocio estándar de entrenamiento profesional, entonces debería considerar alquilar una instalación para su oficina.

En cuanto a la cantidad de empleados con los que se espera que inicie el negocio, deberá considerar sus finanzas antes de tomar la decisión. en promedio, necesitaría un consejero delegado / asesor profesional líder, asesores profesionales, administrador y gerente de recursos humanos, desarrollador de negocios, contador, ejecutivo de servicio al cliente / oficial de recepción.

Además, necesitaría un mínimo de 3 a 7 miembros del personal clave para dirigir de manera efectiva una empresa de entrenamiento profesional de escala media pero estándar.

El proceso de prestación de servicios de una empresa de orientación profesional.

El proceso de prestación de servicios de una empresa de orientación profesional gira en torno a la comunicación con los clientes y la investigación para ayudar a resolver los desafíos. Diariamente, un entrenador de carrera está involucrado en reescribir un currículum, actualizar un perfil de linkedin, pulir una presentación corporativa o asesorar a un cliente en una situación particularmente difícil con otros.

• Ofreciendo apoyo en el desarrollo profesional al identificar las metas de los clientes y ayudarlos a trabajar para alcanzarlos.
• Identificando las habilidades de los clientes y ayudándoles a mejorar estas habilidades o desarrollar otras nuevas.
• Asistir a los clientes durante el proceso de búsqueda de empleo brindándoles preparación para la entrevista y currículum vitae / carta de presentación.
• Facilitando la resolución de conflictos ayudando al cliente a desarrollar inteligencia emocional y redes y manteniendo relaciones para promover activamente oportunidades de carrera.

Es importante afirmar que una empresa de servicios de orientación profesional puede decidir improvisar o adoptar cualquier proceso y estructura comercial que les garantice un buen retorno de la inversión (ROI), eficiencia y flexibilidad.

Iniciar un negocio de entrenamiento profesional: el plan de marketing

• Ideas y estrategias de marketing

Como empresa de servicios de coaching profesional, tendría que demostrar su valía una y otra vez antes de atraer a organizaciones corporativas e individuos para que contraten sus servicios.

Las personas y las organizaciones solo contratarán sus servicios o comprarán su producto si saben que obtendrán buenos retornos de su inversión. Estas son algunas de las plataformas que puede utilizar para comercializar su empresa de servicios de orientación profesional;

• Presente su negocio enviando cartas de presentación junto con su folleto a todas las organizaciones corporativas, recién graduados y solicitantes de empleo dentro y fuera de la ciudad en la que opera que tienen la capacidad de pagar sus servicios
• Anuncie su negocio en revistas profesionales relevantes, estaciones de radio y televisión (esté disponible para servicios de consultoría financiera, programas de entrevistas y sesiones interactivas en televisión y radio)
• Incluya su negocio en directorios locales / páginas amarillas
• Asistir a exposiciones internacionales de trabajo y horas, seminarios y ferias de negocios, etc.
• Crear diferentes paquetes para diferentes categorías de clientes para trabajar con ellos
• Apalancamiento en internet para promocionar su negocio
• Unirse a asociaciones relevantes a su alrededor con el objetivo principal de establecer redes y comercializar sus servicios; es probable que obtenga referencias de dichas redes.
• Contratar los servicios de ejecutivos de marketing y desarrolladores de negocios para llevar a cabo el marketing directo.

Factores que lo ayudarán a obtener el precio correcto del producto

Un factor clave que lo ayudará a ofrecer sus servicios a un precio muy atractivo es asegurarse de que obtiene su capital de trabajo de fuentes que no lo presionarán ni le darán una tasa de interés alta.

Otra estrategia que lo ayudará a ofrecer sus servicios al precio correcto es asegurarse de reducir los costos operativos al mínimo y canalizar sus esfuerzos hacia la comercialización y promoción de su marca. Además del hecho de que esta estrategia lo ayudará a ahorrar costos, también lo ayudará a obtener el precio correcto para sus productos y servicios.

También puede intentar lo más posible trabajar con contratistas y vendedores independientes; Le ayudará a ahorrar costos para pagar a los ejecutivos de ventas y marketing.

Estrategias para aumentar el conocimiento de su marca y crear su identidad corporativa

Si está en el negocio y no tiene la intención deliberada de aumentar su conocimiento de la marca y comunicar su identidad corporativa, entonces debe estar preparado para asumir lo que la sociedad retrata como su negocio. Uno de los secretos de las grandes corporaciones es que están dispuestas a gastar fortunas para aumentar su conocimiento de la marca y continuar comunicando su identidad corporativa de la forma en que quieren que las personas las perciban.

Si su intención de comenzar una empresa de servicios de orientación profesional es hacer crecer el negocio más allá de la ciudad desde la que va a operar para convertirse en una marca nacional e internacional, entonces debe estar listo para gastar dinero en la promoción y publicidad de su marca.

Al promover su marca e identidad corporativa como entrenador de carrera, debe aprovechar tanto los medios impresos como los electrónicos y también las redes sociales (Internet). De hecho, es rentable utilizar Internet y las plataformas de redes sociales para promocionar sus marcas, además es bastante efectivo y de gran alcance.

A continuación se encuentran las plataformas en las que puede aprovechar para impulsar su marca y promover y publicitar su empresa de servicios de orientación profesional;

• Colocar anuncios en revistas y periódicos relacionados con la carrera, estaciones de radio y televisión.
• Fomentar el uso de la publicidad de boca en boca de sus clientes leales
• Apalancamiento en internet y plataformas de redes sociales como; youtube, instagram, facebook, twitter, linkedin, google + y otras plataformas para promocionar su negocio.
• Asegúrese de colocar sus pancartas y carteles publicitarios en posiciones estratégicas en toda su ciudad
• Distribuya sus volantes y volantes en áreas objetivo dentro y alrededor de su vecindario
• Anuncia tu negocio en tu sitio web oficial y emplea estrategias que te ayudarán a atraer tráfico al sitio
• Marque todos sus autos oficiales y asegúrese de que todos los miembros de su personal y el personal de administración usen su camisa o gorra de marca a intervalos regulares.