Viviendo y trabajando en Australia

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

Los consumidores australianos son uno de los que más rápido adoptan las nuevas tecnologías, al igual que nuestras industrias. sin embargo, debido a las ‘escalas de economía’, la mayoría de nuestro hardware y software proviene de EE. UU. y Japón. Dicho esto, Australia tiene una fuerte racha creativa en muchos proyectos de desarrollo de productos de nicho. En particular, somos muy fuertes con las disciplinas de desarrollo de software y gestión técnica y disfrutamos utilizando las últimas técnicas.

Una buena indicación del estado de la industria australiana se puede obtener de los informes de ABS (Oficina Australiana de Estadísticas) (www.abs.gov.au). en particular, la serie de informes: ‘estadísticas del mercado laboral australiano’ (cat. no. 6105.0) proporciona la siguiente información:

“Durante el período de cinco años desde 2001–02 a 2005–06, la industria que empleó la mayor proporción de trabajadores ict fue la industria de servicios inmobiliarios y empresariales (que incluye una subdivisión de servicios informáticos). en 2005–06, aproximadamente el 37% de todos los trabajadores ict estaban empleados en la industria de servicios inmobiliarios y empresariales, en comparación con el 12% de todas las personas empleadas. Los profesionales y técnicos en computación representaron el 85% de todos los trabajadores ict en esta industria. el segundo grupo más grande de trabajadores ict estaba en la industria de servicios de comunicación (13%) con la mayoría empleados como ingenieros / técnicos electrónicos y técnicos de comunicación “.

“La proporción del total de personas empleadas que son trabajadores de las TIC se ha mantenido relativamente estable en alrededor del 3.5% durante los cinco años hasta 2005–06. en 2005–06, casi la mitad (47%) de todos los trabajadores ict eran profesionales informáticos (es decir, administradores de sistemas, diseñadores, programadores y auditores, diseñadores de software y programadores de aplicaciones y analistas). el número de profesionales asociados en ingeniería electrónica disminuyó un 39% entre 2004–05 y 2005–06 “.

“Durante los cinco años financieros hasta 2005–06, el número de trabajadores ict nacidos en el extranjero aumentó de 115.200 a 134.300. en 2005–06, el 39% de todos los trabajadores ict nacieron en el extranjero, en comparación con el 25% de todas las personas empleadas ”.

escasez de habilidades

La compañía de reclutamiento de it con la que trabaja el autor de este informe web es Adaps, que ha crecido sustancialmente en los últimos cinco años para convertirse en una de las cinco principales compañías de reclutamiento de melbourne. Con este alto nivel de reclutamiento (exclusivamente en la industria de TI), sentimos que tenemos cierta autoridad para discutir las habilidades más buscadas. Últimamente, hemos notado una escasez de habilidades, particularmente en las siguientes áreas:

  • c ++ / c # / c *
  • tecnologías .net
  • diseño web avanzado
  • j2ee
  • savia
  • peopleoft
  • siebel
  • oracle e-business suite
  • seguridad de red / firewall / seguridad de internet
  • pki
  • seguridad de comercio electrónico (sin programación)

A medida que la industria australiana de TI avanza, esta escasez es cada vez más pronunciada y ha llevado a que los adaps den el paso proactivo de patrocinar a los trabajadores supervisados. por ejemplo, si alguien se encuentra fuera de Australia y ve un papel contractual en el sitio de trabajo de adaps que le interesa, y solicita y tiene éxito, adaps discutirá el proceso de patrocinar la visa del trabajador y posiblemente pagar su ‘vivir fuera de casa subsidio ‘por adelantado.

Tradicionalmente, el riesgo más alto percibido para un contratista supervisado ha sido la posibilidad de mudarse a Australia solo para descubrir que un trabajo ‘se evapora’. Para calmar este miedo, Adaps ha dado el paso sin precedentes de garantizar la correspondencia óptima entre el contratista y el cliente al ofrecer una devolución completa de la tarifa al cliente en caso de que encuentre a un contratista insatisfactorio por cualquier motivo dentro de los primeros doce meses de empleo (incluso en el contrato) . esto, por supuesto, significa que los gerentes de clientes adaps no comisionados tienen un cuidado excepcional al seleccionar los candidatos correctos para los trabajos, lo que naturalmente minimiza el riesgo de terminaciones anticipadas de contratos.

la línea de fondo

La compensación para los trabajadores en Australia generalmente está muy por encima del salario promedio. Esto, junto con los costos de alquiler de alojamiento relativamente bajos y la muy alta ‘clasificación de habitabilidad’ tanto para Melbourne como para Sydney, hacen de Australia un destino muy atractivo para supervisar a sus trabajadores.

La tabla a continuación muestra los salarios anuales promedio (permanentes) para diferentes roles. Cabe señalar que estos valores son el promedio para sus trabajadores en todas las industrias. (fuente: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

  • arquitectura $ 98,323
  • analista de negocios / analista de sistemas $ 79,474
  • desarrollo y administración de bases de datos $ 70,028
  • ingeniería de hardware $ 71,501
  • servicio de asistencia y soporte de escritorio $ 55,964
  • gerencia y supervisión $ 103,174
  • redes y sistemas $ 72,693
  • gestión de proyectos $ 89,569
  • desarrollo e ingeniería de software $ 76,042
  • escritores técnicos $ 70,595
  • pruebas y qa $ 67,839
  • entrenamiento $ 54,590
  • diseño web y usabilidad $ 92,341
  • desarrollo web $ 70,279

un residente supervisado que trabaje en Australia probablemente atraerá la tasa impositiva de “no residente” como se muestra en el sitio de la oficina de impuestos de Australia.

Antes de considerar un ejemplo de remuneración trabajada, también debe tenerse en cuenta que la tabla anterior es para tarifas ‘permanentes’ que a menudo son considerablemente menores que las tarifas contractuales. por ejemplo, considere que un gerente de prueba de contrato que trabaja en un almacén de datos global (función adaps 18202) se publicitó solo esta semana por $ 750 por día (equivalente a $ 180ka año basado en 48 semanas hábiles) y esta suma anual es superior al máximo de cualquier clasificación en la tabla anterior!

para nuestro ejemplo, consideremos que en 2007 un no residente que gana $ 150,000 y trabaja 48 semanas (equivalente a $ 625 por día) probablemente pagaría un impuesto de $ 52,250. si alquilaran una casa en melbourne con un valor de $ 500 por semana ($ 26ka año), esto les dejaría con casi $ 71k (sin incluir los reembolsos que puedan recibir por su ‘subsidio de vivienda fuera del hogar’).

Como puede ver, realmente paga por un contratista de TI (residente o no residente) para vivir y trabajar en Australia. nuestra industria está floreciendo y se espera que continúe creciendo durante mucho tiempo.

viviendo y trabajando en australia

El autor de este artículo ha vivido en muchas partes del SE de Australia, donde vive la población principal, especialmente en las dos ciudades más grandes de Sydney (4,2 millones de personas) y Melbourne (3,6 millones). Como actualmente vivo en Melbourne, algunos de los ejemplos estarán sesgados hacia esta gran ciudad.

hechos sobre australia

Como mucha gente sabe, Australia tiene una gran masa de tierra poblada por relativamente pocas personas, debido a las regiones desérticas interiores. La población de Australia acaba de pasar la marca de los 20 millones: 20.728.983 a partir del 4 de enero de 2007. Alrededor del 90% de los australianos viven en regiones costeras, y nuestro clima se clasifica como templado (muy agradable). en general, la experiencia australiana veranos cálidos y calurosos; primavera y otoño templados e inviernos fríos. Los inviernos son en julio, y en Melbourne, tenemos temperaturas promedio de 41 a 55 grados Fahrenheit con temperaturas que oscilan entre 57 y 78 grados Fahrenheit en el pico de nuestro verano de febrero.Observando que en verano a menudo hay un par de días que pueden alcanzar más de 100 grados Fahrenheit. la precipitación mensual promedio de melbourne es de aproximadamente dos pulgadas por cualquier mes.

Melbourne se encuentra en Victoria, en el extremo del continente, y es el estado continental más pequeño (228,000 kilómetros cuadrados), un poco más pequeño que el estado estadounidense de California. Sydney se encuentra en Nueva Gales del Sur, a unos 900 km al norte de Melbourne.

la vida en australia

Para comprender cómo sería vivir en Australia, es útil consultar algunos informes independientes recientes. El ‘Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PND)’ anual construye un índice de desarrollo humano (IDH) para calificar la habitabilidad de los países desarrollados. En 2004, Australia ocupó el tercer lugar en la lista de los países más habitables, con los EE. UU. octavo. en 2004, otro grupo clasificó a las principales ciudades del mundo y seleccionó a Melbourne como la clasificación de “calidad de vida” más alta del mundo y colocó a Sydney en el número seis.los factores de ponderación incluyeron: estabilidad; cuidado de la salud; cultura y medio ambiente; educación e infraestructura.

Además de estos altos estándares de vida, vale la pena señalar que Australia es una gran nación deportiva y ama su entretenimiento popular. Si bien Australia es conocida por sus nadadores de clase mundial, la unión de rugby y los equipos de cricket, también tenemos un gran interés en el fútbol, ​​todas las demás formas de fútbol (reglas australianas y liga de rugby), baloncesto, béisbol, etc. de ticketek y ticketmaster.

En cuanto al entretenimiento, mientras que Australia es mundialmente más conocida por sus telenovelas (‘vecinos’ y ‘en casa y fuera’) también tenemos una fuerte industria de la música y el cine. Australia también ha tenido algunos buenos años en la escena cinematográfica internacional con sus actores australianos predominantemente estadounidenses. Sin embargo, la industria local todavía está cobrando ritmo. para ver lo que está sucediendo en la industria cinematográfica australiana, a los lectores les gustaría visitar sitios de películas como afc y film.gov

comparaciones con los estados unidos

Con una cultura similar a la de los Estados Unidos y el Reino Unido (después de años de saturación con sus productos de consumo, música y películas), Australia es sumamente accesible y disfrutada por los visitantes de ambos países. A menudo se dice que la principal diferencia es el enfoque australiano ‘relajado’ de la vida. Si bien esta generalización puede parecer desarmantemente encantadora, los australianos aún se toman muy en serio aspectos de la cultura, como la lealtad (mateship), el medio ambiente, el entretenimiento “ de cosecha propia ” y una alta tasa de absorción de alta tecnología.

Las últimas encuestas de vivienda en Australia han revelado que las principales ciudades australianas se están volviendo caras debido a los precios de la vivienda y una apreciación significativa de la moneda frente al dólar estadounidense. Sydney sigue siendo la ciudad más cara de Australia con su rango que subió de 103 en el mundo en 2001 a 20 en 2004. En 2004, Melbourne ocupó la segunda posición más cara de la ciudad australiana con su rango de 129 a 67 durante el mismo puesto. período.

Si bien los precios de la vivienda han aumentado sustancialmente en la mayoría de las ciudades capitales desde 2000, los alquileres no han seguido el ritmo. Este hecho todavía hace de Australia una propuesta muy atractiva para nosotros, los contratistas que tienen la intención de trabajar y alquilar en Australia. Para comparar los ‘mercados de viviendas más asequibles’, tenga en cuenta que en 2006, Los Ángeles, EE. UU., todavía se clasificó como la ciudad de viviendas más asequible del mundo (costo de la vivienda de 11.2 x el salario medio), mientras que Sydney Australia era 8.5, Nueva York, EE. UU. (7.9) y los precios de la vivienda de melbourne fueron 6,4 veces el salario medio.

Para poner esto en perspectiva, los precios promedio de la vivienda en septiembre de 2006 fueron: Sydney $ 520,000 y Melbourne $ 357,000. usando las ‘clasificaciones de incumplimiento’ anteriores, eso le da a Sydney un salario medio de $ 520k / 8.5 (= $ 61.2k) y a Melbourne un salario medio de $ 357k / 6.4 = ($ 55.7k). con los aus $ que actualmente rondan los 80 centavos de dólar que hacen que los salarios medios: melbourne (us $ 44,000) y sydney (us $ 49,000).

La muy buena noticia para los visitantes es que, si bien los precios de nuestras casas han experimentado un aumento dramático en los últimos años, los precios de alquiler siguen siendo bastante razonables. Un informe de una importante empresa de datos inmobiliarios muestra que, en agosto de 2006, “las ganancias brutas de alquileres de las ciudades de las capitales de Australia permanecen en torno al 4 por ciento. basado en los precios promedio de la vivienda y alquileres para casas de tres dormitorios “.

por lo tanto, el alquiler de la casa mediana de tres habitaciones en melbourne sería un 4% bastante asequible x $ 357k = $ 14,200 pa o $ 275 por semana. si desea ver algunos ejemplos actuales de precios de alquiler de casas que le gustaría ver.