Una muestra de plantilla de plan de negocios de escuela de manejo de camiones

¿Estás por comenzar una escuela de manejo de camiones? En caso afirmativo, aquí hay una muestra detallada de la plantilla del plan de negocios de la escuela de manejo de camiones y un informe de factibilidad gratuito.

Si está familiarizado con los trabajos de manejo, sabrá que aquellos que ganan mucho dinero manejando son aquellos que manejan camiones. Esto se debe a que los camioneros conducen largas distancias; transportan bienes de una ciudad a otra.

conducir camiones requiere experiencia adicional, especialmente si el camión es un camión pesado. por lo tanto, si tiene la intención de comenzar su propia escuela de manejo de camiones en cualquier parte del mundo, debe estar listo para trabajar duro e inteligente. la verdad es que comenzar una escuela de manejo de camiones requiere mucho capital y requiere acreditación (permiso y licencia) del gobierno de su país porque al graduarse, los estudiantes de su escuela solicitarán una licencia de conducir comercial (cdl) de su estado. gobierno.

una escuela de manejo de camiones como cualquier otra escuela de manejo requiere acreditación del gobierno de su país. Puede buscar la organización responsable de emitir la licencia en su país desde Internet y solicitar la acreditación.

la verdad es que primero se inspeccionará la instalación y el equipo que tiene en el terreno antes de que pueda obtener la aprobación para administrar su escuela. Si su escuela de manejo de camiones no está acreditada por el gobierno de su país, no se aceptará ningún certificado que expida a los estudiantes. a continuación se muestra una plantilla de plan de negocios de escuela de manejo de camiones viable que ayudará a su borrador.

una plantilla de plan de negocios de escuela de conducción de camiones de muestra

• visión general de la industria

la escuela de conducción de camiones pertenece a la industria de las escuelas técnicas y comerciales y los establecimientos en la industria ofrecen capacitación vocacional y técnica en una amplia gama de materias y oficios técnicos. Los entrenamientos ofrecidos por las escuelas técnicas y comerciales a menudo conducen a la certificación de trabajo específico.

La instrucción se puede proporcionar en diversos entornos, como las instalaciones de capacitación de la empresa, el lugar de trabajo, el hogar o mediante métodos de aprendizaje a distancia. Las áreas clave en esta industria incluyen escuelas de música y entrenamiento de instrumentos musicales, escuelas de cosmetología y barbería, entrenamiento de vuelo, entrenamiento de manejo de camiones, entrenamiento de aprendizaje, etc.

Las estadísticas dicen que solo en los Estados Unidos de América, hay alrededor de 8,876 escuelas técnicas y comerciales registradas y con licencia responsables de emplear a aproximadamente 127,260 personas y la industria recauda $ 13 mil millones anualmente. la industria creció a una tasa anual de -1.1 por ciento en 2011 y 2016. es importante afirmar que no hay establecimientos en esta industria que tengan una participación de mercado de leones.

Un informe reciente publicado por ibisworld muestra que la industria exhibe un bajo grado de concentración de cuota de mercado. ibisworld estima que solo roadmaster es capaz de obtener una cuota de mercado notable, debido en gran parte a sus 13 ubicaciones en todo el país.

Más allá de Roadmaster, la industria se compone de muchas pequeñas escuelas de manejo que operan a nivel local o regional. Se estima que las escuelas de manejo con menos de 10 empleados representan más de la mitad de todos los establecimientos.

Con solo unos pocos empleados, la capacidad del personal para manejar un gran volumen de estudiantes es limitada. Además, este tipo de instrucción generalmente se maneja de forma individual. Con la continua disminución de la conducción de camiones como profesión, los establecimientos mantienen sus costos bajos al contratar solo al personal necesario.

Debido al hecho de que puede ser estresante obtener la acreditación del gobierno para una escuela vocacional estándar en los Estados Unidos, será seguro decir que la industria está saturada. Es importante afirmar que los emprendedores, que se dedican a capacitar a las personas, se pueden encontrar fácilmente sin estrés.

Algunos de los factores que alientan a los emprendedores a comenzar su propia escuela de capacitación en manejo de camiones a pesar de que el negocio es desafiante es que el negocio es altamente rentable.

comenzar una escuela de capacitación en manejo de camiones requiere profesionalismo y una buena comprensión de las habilidades que desea enseñar a las personas. Además, debe obtener las certificaciones y licencias requeridas (acreditaciones) y también cumplir con el estándar para dicho negocio antes de que se le permita comenzar una escuela de capacitación de manejo de camiones estándar en los Estados Unidos. por lo tanto, si está bien posicionado y sabe cómo impartir habilidades de conducción de camiones a los estudiantes, siempre sonreirá al banco.

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – resumen ejecutivo

el nombre de nuestra empresa es cross country® truck driving training school, llc; Somos una escuela de conducción de camiones registrada y acreditada que se ubicará en Grand Forks – North Dakota. estamos bien equipados para capacitar a los aspirantes a conductores de camiones y conductores profesionales de camiones para cumplir con las mejores prácticas internacionales en lo que respecta a la conducción de automóviles de servicio pesado.

aunque nuestra intención de comenzar nuestra escuela de manejo de camiones es ofrecer solo los servicios mencionados anteriormente, pero no cerraremos nuestras puertas a la diversificación (servicios adicionales) siempre que no afecte nuestros servicios básicos. En un intento por maximizar nuestra posición como la escuela de conducción de camiones líder en todo Grand Forks, Dakota del Norte, actualizaremos regularmente nuestro enfoque de enseñanza para conocer las tendencias de la industria.

Somos bastante optimistas de que nuestros valores y la calidad de la oferta de servicios nos ayudarán a conducir nuestra escuela de manejo de camiones a alturas envidiables y también nos ayudarán a atraer la cantidad de estudiantes que harán que el negocio sea altamente rentable. Estamos dedicados a establecer una buena relación comercial con nuestros estudiantes, dándoles valor por su dinero y las razones por las cuales deben continuar recomendandonos a sus familiares y amigos.

Nuestro objetivo empresarial corporativo es estar entre las 5 mejores escuelas de manejo de camiones en los Estados Unidos de América. Como compañía, estamos dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para invertir en algunos de los mejores profesionales (instructores / instructores de manejo de camiones) que podemos encontrar y también, hemos implementado procesos y estructuras que asegurarán que siempre estemos en el Lo mejor de nuestro juego cuando se trata de impactar el conocimiento. Hemos podido obtener permisos de todos los departamentos relevantes en Dakota del Norte.

cross country® truck driving training school, llc es propiedad y está administrado por benny williams y sus familiares inmediatos. benny williams estudió geografía y planificación regional (bsc.) de la universidad de dakota del norte y tiene más de 20 años de experiencia en conducción.

• nuestros servicios y amenidades

cross country® truck driving training school, llc es una escuela de conducción de camiones estándar y acreditada que ofrece servicios que giran en torno a la industria de las escuelas de conducción. Nos dedicaremos a establecer buenas relaciones comerciales con nuestros estudiantes, dándoles valor por su dinero y las razones por las que deberían recomendarnos a sus familiares y amigos.

estos son los servicios que ofreceremos como escuela de manejo;

• Enseñar a las personas cómo conducir camiones, montacargas y automóviles pesados.
• Ofrecer cursos de actualización de conducción de camiones
• Ofrecer otros servicios de asesoramiento y consultoría relacionados, como ayudar a nuestros estudiantes a renovar su licencia de conducir comercial y documentos de camiones, procesar nuevos números de placa de camiones y documentos, procesar el cambio de propiedad del camión, obtener un permiso de aprendizaje seguro y ayudar a preparar a los estudiantes para el examen de manejo antes de asegurar su comercial licencia de conducir
• suministro de camioneros profesionales

nuestra declaración de visión

nuestra visión es convertirnos en la escuela de conducción de camiones número uno aprobada por el gobierno en todo Grand Forks: North Dakota.

• nuestra declaración de misión

nuestra misión como escuela de manejo de camiones aprobada por el gobierno es desarrollar una escuela de manejo de camiones altamente exitosa y rentable que brinde capacitación de calidad en nuestra comunidad y convertirnos en el estándar para una escuela de manejo de camiones ideal no solo en grandes tenedores, sino también en todo el norte de dakota.

• nuestra estructura comercial

Cross Country® Truck Driving Training School, LLC es consciente de que el éxito de cualquier negocio radica en la base sobre la cual se basa el negocio, por lo que hemos decidido construir nuestra escuela de manejo en la base comercial correcta.

queremos construir una fuerza laboral dedicada que se asegure de que nuestros estudiantes estén satisfechos y obtengan valor por su dinero cuando se inscriban en nuestra escuela de manejo de camiones. Somos conscientes de que se necesita un negocio con los empleados y la estructura adecuados para lograr todo lo que hemos establecido, por lo que se implementarán estructuras y procesos operativos estándar que nos ayudarán a brindar capacitaciones excelentes.

cross country® truck driving training school, llc empleará profesionales y personas calificadas para ocupar el siguiente puesto;

• jefe de la escuela de manejo / coordinador de la escuela
• administrador de escuela
• instructores de manejo de camiones
• contador
• ejecutivo de marketing y ventas
• ejecutivo de servicio al cliente
• oficial de recepción

funciones y responsabilidades

jefe de la escuela de manejo / coordinador de la escuela:

• aumenta la efectividad de la gerencia al reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, entrenar, aconsejar y disciplinar a los gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planear, monitorear y evaluar los resultados del trabajo
• crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
• responsable de fijar precios y firmar acuerdos comerciales
• responsable de proporcionar dirección para el negocio
• responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
• evalúa el éxito de la organización

administrador de la escuela de manejo

• responsable de supervisar el buen funcionamiento de las tareas administrativas y de recursos humanos para la escuela de manejo
• Mantener reuniones periódicas con las partes interesadas clave para revisar la efectividad de las políticas, procedimientos y procesos de las escuelas.
• asegura la operación del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
• definición de puestos de trabajo para reclutamiento y gestión del proceso de entrevistas
• realización de inducción para nuevos miembros del equipo
• responsable de la formación, evaluación y valoración de empleados
• responsable de organizar viajes, reuniones y citas
• supervisar el buen funcionamiento de las actividades diarias de la escuela de manejo.

instructores de manejo de camiones

• capacitar efectivamente a los estudiantes que se matriculan en nuestra escuela
• acceder al progreso de los estudiantes bajo su cuidado
• Asegurar que los estudiantes cumplan con las reglas y regulaciones de los organismos reguladores en los Estados Unidos de América
• recibir quejas de estudiantes y canalizarlas a los cuartos apropiados
• manejar cualquier otra tarea que le asigne el coordinador de la escuela de manejo.

ejecutivo de marketing y ventas

• identificar, priorizar y llegar a nuevos estudiantes, y oportunidades de negocios, etc.
• identifica oportunidades de desarrollo; da seguimiento a contactos y contactos de desarrollo
• escribir documentos de propuestas ganadoras, negociar tarifas y tarifas de acuerdo con la política de las organizaciones
• responsable de manejar la investigación comercial, encuestas de mercado y estudios de factibilidad para clientes
• responsable de supervisar la implementación, abogar por las necesidades del estudiante y comunicarse con los clientes
• documentar todos los contactos e información del cliente
• representar a la empresa en reuniones estratégicas
• Ayudar a aumentar las ventas y el crecimiento de la autoescuela.

contador

• responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización
• proporciona a las administraciones análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables
• responsable de pronósticos financieros y análisis de riesgos
• realiza administración de efectivo, contabilidad de contabilidad general e informes financieros para una o más propiedades
• responsable del desarrollo y gestión de sistemas y políticas financieras
• responsable de administrar las nóminas
• Garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal
• maneja todas las transacciones financieras para la organización
• sirve como auditor interno para la organización.

ejecutivo de servicio al cliente

• da la bienvenida a estudiantes y visitantes al saludarlos en persona o por teléfono; respondiendo o dirigiendo consultas.
• garantiza que todos los contactos con los clientes (correo electrónico, centro de atención, sms o teléfono) brinden al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
• A través de la interacción con los estudiantes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los servicios de la compañía.
• gestiona las tareas administrativas asignadas por el coordinador escolar de manera efectiva y oportuna
• se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos de las escuelas, campañas promocionales, etc. para garantizar que se brinde información precisa y útil a los estudiantes cuando realicen consultas
• distribuir correos en la organización
• maneja cualquier otra tarea asignada por la autoridad escolar

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – análisis FODA

La escuela de manejo de camiones es una de las muchas empresas que pueden generar fácilmente negocios con poco estrés siempre que estén bien posicionados y equipados para llevar a cabo sus capacitaciones. estamos construyendo una escuela de manejo de camiones estándar, por lo que hemos decidido someter nuestra idea de negocio a análisis FODA.

contratamos los servicios de una consultora comercial y de recursos humanos con sesgo en las startups para ayudarnos a realizar análisis FODA para nuestra empresa y ella hizo un buen trabajo para nosotros. Aquí hay una vista previa del resultado que obtuvimos del análisis FODA realizado en nombre de Cross Country® Truck Driving Training School, LLC;

• fuerza:

cross country® truck driving training school, llc se encuentra en el centro, entre una urbanización densamente poblada y una industrial en el corazón de los grandes tenedores, dakota del norte; nuestra ubicación es, de hecho, una de nuestras principales fortalezas porque estamos en una ubicación con la demografía adecuada para el tipo de negocio que manejamos.

Otra fortaleza que cuenta para nosotros es el poder de nuestro equipo, nuestra fuerza de trabajo y administración. Tenemos un equipo considerado expertos en el negocio de conducción de camiones, un equipo de personas dedicadas y trabajadoras.

• debilidad:

Cross Country® Truck Driving Training School, LLC es un nuevo negocio que es propiedad de un individuo, y es posible que no tengamos el músculo financiero para mantener el tipo de publicidad que queremos dar a nuestro negocio.

• oportunidades:

Estamos ubicados en una de las zonas más concurridas con actividades de transporte en grandes tenedores: Dakota del Norte y estamos abiertos a todas las oportunidades disponibles que la ciudad tiene para ofrecer. Nuestro concepto de negocio y la fuerza del personal también nos posicionaron para acomodar a más de 20 estudiantes por vez.

la verdad es que no hay escuelas estándar de manejo de camiones dentro del área donde se ubicará la nuestra; el más cercano a nuestra ubicación propuesta está a unas 10 millas de distancia. por lo tanto, no tenemos competencia directa dentro de nuestra área de mercado objetivo.

• amenaza:

Algunas de las amenazas que probablemente enfrentarán cross country® truck driving school school, llc son políticas gubernamentales desfavorables, fluctuaciones estacionales, factores demográficos / sociales, recesión en la economía que probablemente afectará el gasto del consumidor y, por supuesto, la aparición de nuevos competidores dentro de la misma ubicación donde se encuentra nuestra escuela de manejo.

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – análisis de mercado

• las tendencias del mercado

La clave para atraer estudiantes es la facilidad con que los estudiantes aprenden a conducir camiones. cualquier escuela de manejo de camiones que tenga buenos registros y muchos testimonios positivos de estudiantes que hayan pasado por la escuela siempre prosperará.

Otra tendencia común en la industria de la conducción de camiones es que en la apuesta por sobrevivir al colapso económico mundial y garantizar un flujo constante de ingresos para administrar el negocio de manera efectiva, la mayoría de los actores de la industria se dedican a otros servicios relacionados.

• nuestro mercado objetivo

Antes de elegir una ubicación para nuestra escuela de manejo de camiones, realizamos estudios de factibilidad exhaustivos y encuestas de mercado y pudimos identificar a quienes se beneficiarán enormemente de nuestro servicio. a continuación hay una lista de las personas y organizaciones para las que está diseñada nuestra escuela de manejo;

• aspirantes a conductores profesionales de camiones
• nuevos propietarios de operadores de camiones
• operadores de camiones de comida
• organizaciones corporativas que buscan camioneros profesionales
• propietarios de camiones que desean renovar o procesar sus documentos del vehículo.

nuestra ventaja competitiva

El hecho de que el negocio de la escuela de manejo de camiones sea fácil de comenzar no significa que no haya competencias reales en la industria. la verdad es que no importa la línea de negocio en la que esté involucrado, siempre y cuando se llame negocio, definitivamente enfrentará una forma de competencia u otra

nuestra ventaja competitiva es que somos una escuela de manejo de camiones estándar y aprobada por el gobierno que está ubicada en el centro, entre una propiedad residencial densamente poblada y una propiedad industrial en el corazón de los grandes tenedores, Dakota del Norte; nuestra ubicación es, de hecho, una de nuestras principales ventajas competitivas porque estamos en la ubicación con la demografía adecuada para el tipo de negocio que manejamos.

Otra fortaleza que cuenta para nosotros es el poder de nuestro equipo, nuestra fuerza de trabajo y administración. Por último, todos nuestros empleados estarán bien atendidos, y su paquete de bienestar estará entre los mejores dentro de nuestra categoría en la industria. les permitirá estar más que dispuestos a construir el negocio con nosotros y ayudar a cumplir nuestras metas y objetivos establecidos.

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – estrategia de ventas y marketing

• estrategia de marketing y estrategia de ventas

La estrategia de marketing de Cross Country® Truck Driving Training School, LLC se basará básicamente en un excelente servicio al cliente y una formación de calidad. Queremos impulsar las ventas a través de la producción de nuestros trabajos y a través de referencias de nuestros estudiantes satisfechos.

nuestro equipo de ventas y marketing será reclutado en base a su vasta experiencia en la industria y serán capacitados regularmente para estar equipados para cumplir con sus objetivos y el objetivo general de la escuela de entrenamiento de manejo de camiones cross country®, llc.

cross country® truck driving training school, llc está configurado para utilizar las siguientes estrategias de marketing y ventas para atraer clientes;

• Presente nuestra escuela de manejo de camiones enviando cartas de presentación junto con nuestro folleto a las escuelas, la oficina de licencias de camiones, las empresas que contratan conductores de camiones, los hogares y las partes interesadas clave en grandes tenedores – Dakota del Norte
• imprima volantes y tarjetas de visita y colóquelos estratégicamente en oficinas, bibliotecas, instalaciones públicas y estaciones de tren, etc.
• usar amigos y familiares para difundir nuestro negocio
• publicar información sobre nuestra escuela de manejo de camiones y los servicios que ofrecemos en los tableros de anuncios en lugares como escuelas, bibliotecas y cafeterías locales, etc.
• coloque un anuncio pequeño o clasificado en el periódico sobre nuestra escuela de manejo de camiones y los servicios que ofrecemos
• apalancamiento en redes de referencias como agencias que atraerán estudiantes que necesitarían nuestros servicios personalizados
• anunciar nuestra escuela de conducción de camiones en revistas, periódicos, estaciones de televisión y radio relevantes
• Asistir a exposiciones, seminarios y ferias de negocios relevantes, entre otros, para comercializar nuestros servicios.
• participar en un enfoque de marketing directo
• Fomentar el uso del marketing boca a boca de estudiantes leales y satisfechos
• Únase a las cámaras locales de comercio e industria y otros grupos relevantes para comercializar nuestros servicios.

Fuentes de ingresos

cross country® truck driving training school, llc se estableció con el objetivo de maximizar las ganancias en la industria de capacitación de habilidades y nos aseguraremos de que hagamos todo lo posible para atraer clientes de manera regular. cross country® truck driving training school, llc generará ingresos al ofrecer los siguientes servicios;

• Enseñar a las personas cómo conducir camiones, montacargas y automóviles pesados.
• Ofrecer cursos de actualización de conducción de camiones
• Ofrecer otros servicios relacionados de asesoría y consultoría, como ayudar a nuestros estudiantes a renovar su licencia de conducir comercial y documentos de camiones, procesar nuevos números y documentos de placas de camiones, procesar el cambio de propiedad de los camiones, permitir el aprendizaje seguro y ayudar a preparar a los estudiantes para el examen de manejo
• suministro de camioneros profesionales

pronóstico de ventas

Estamos bien posicionados para asumir el mercado disponible en Grand Forks, Dakota del Norte, y somos bastante optimistas de que alcanzaremos nuestro objetivo establecido de generar suficientes ganancias de los primeros seis meses de operación y aumentar nuestra escuela de manejo de camiones y nuestra base de estudiantes.

Hemos podido examinar las habilidades de formación en el mercado de las escuelas de conducción de camiones, hemos analizado nuestras posibilidades en la industria y hemos podido llegar a la siguiente previsión de ventas. a continuación se muestran las proyecciones de ventas para cross country® truck driving school school, llc, se basa en la ubicación de nuestro negocio y, por supuesto, en la amplia gama de servicios y productos relacionados que ofreceremos;

• primer año fiscal (año fiscal 1):  $ 250, 000
• segundo año fiscal (año fiscal 2):  $ 750, 000
• tercer año fiscal (año fiscal 3):  $ 950, 000

Nota : esta proyección se realizó con base en lo que se puede obtener en la industria de capacitación de habilidades y con el supuesto de que no habrá una crisis económica importante y que no habrá ningún competidor importante que ofrezca los mismos servicios que nosotros en la misma ubicación. tenga en cuenta que la proyección anterior podría ser más baja y al mismo tiempo podría ser más alta.

• nuestra estrategia de precios

en general, para las empresas de capacitación y entrenamiento de habilidades, se aplica tanto la facturación por hora como las tarifas fijas semanales o mensuales. Como resultado de esto, Cross Country® Truck Driving Training School, LLC cobrará a nuestros estudiantes tarifas fijas, excepto en algunas ocasiones en las que tendremos que cobrar a estudiantes especiales por hora.

en cross country® truck driving training school, llc mantendremos nuestras tarifas por debajo de la tasa promedio del mercado al mantener nuestros gastos generales bajos y al cobrar el pago por adelantado. Además, también ofreceremos descuentos especiales a todos nuestros estudiantes a intervalos regulares.

• opciones de pago

La política de pago adoptada por Cross Country® Truck Driving Training School, LLC es exhaustiva porque somos muy conscientes de que diferentes clientes prefieren diferentes opciones de pago según les convenga, pero al mismo tiempo, nos aseguraremos de cumplir con las normas financieras y regulación del gobierno federal de los estados unidos de américa.

Estas son las opciones de pago que Cross Country® Truck Driving Training School, LLC pondrá a disposición de sus clientes;

• pago por transferencia bancaria
• pago mediante transferencia bancaria en línea
• pago a través de la plataforma de dinero móvil
• pago a través de máquinas de punto de venta (máquina pos)
• pago mediante cheque
• pago a través de giro bancario

En vista de lo anterior, hemos elegido plataformas bancarias que permitirán a nuestro cliente realizar el pago de los servicios prestados sin ningún tipo de estrés por su parte.

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – estrategia de publicidad y publicidad

cross country® truck driving school school, llc está configurado para crear un estándar para la línea de negocios de la escuela de manejo de camiones no solo en el norte de dakota, sino en todo los estados unidos de américa, por eso adoptaremos y aplicaremos las mejores prácticas para promover nuestro negocio .

Estas son las plataformas en las que pretendemos aprovechar para promover y publicitar la escuela de entrenamiento de manejo de camiones Cross Country®, llc;

• alentar a nuestros clientes / estudiantes leales a que nos ayuden a usar el modo de publicidad de boca en boca (referencias)
• anunciar nuestro negocio en revistas relevantes, periódicos locales, estaciones locales de televisión y radio
• promocionar nuestro negocio en línea a través de nuestro sitio web oficial
• enumerar nuestro negocio en directorios locales (páginas amarillas)
• patrocinar programas comunitarios relevantes
• apalancamiento en internet y plataformas de redes sociales como; instagram, facebook, twitter, et al para promocionar nuestra marca
• Instalar nuestras vallas publicitarias en ubicaciones estratégicas alrededor de Grand Forks – North Dakota
• enfoque de envío directo de cupones
• distribuir nuestros volantes y volantes en áreas objetivo
• asegúrese de que todos los miembros de nuestro personal usen nuestra ropa personalizada y que todos nuestros camiones oficiales estén personalizados.

gastos de inicio (presupuesto)

Hemos podido sacar dinero en efectivo que será suficiente para lanzar una escuela de conducción de camiones estándar en Grand Forks: Dakota del Norte. Estas son las áreas clave en las que gastaremos nuestro capital inicial;

• la tarifa total por registrar el negocio en los Estados Unidos de América – $ 750.
• gastos legales para obtener licencias y permisos: $ 15,500.
• gastos de promoción de marketing (8,000 volantes a $ 0.04 por copia) por un monto total de – $ 10,000.
• El costo total de la contratación de un consultor comercial: $ 10,000.
• el monto necesario para la compra de la póliza de seguro cubre (responsabilidad civil general, compensación de trabajadores y seguro de automóvil) con una prima total de $ 10,800.
• El costo total de la compra de software de contabilidad, software CRM y software de nómina – $ 3,000
• El costo total de arrendamiento de instalaciones administrativas y de capacitación para el negocio – $ 150,000.
• El costo total de la compra de camiones y aparatos de capacitación relacionados: $ 80,000
• otros gastos iniciales, incluyendo papelería: $ 10,000
• depósitos por teléfono y servicios públicos – $ 8,500
• costo operativo durante los primeros 3 meses (salarios de empleados, pagos de facturas, etc.) – $ 100,000
• El costo de la compra de muebles y aparatos administrativos (de oficina) (computadoras, impresoras, teléfono, televisores, mesas y sillas, etc.) – $ 10,000.
• el costo de lanzar un sitio web – $ 600
• varios – $ 5,000

Según el informe de la investigación de mercado y los estudios de factibilidad realizados, necesitaremos unos trescientos cincuenta mil dólares ($ 350,000) para establecer con éxito un negocio de escuela de manejo de camiones de escala media pero estándar en los Estados Unidos de América.

generación de fondos / inicio para cross country® truck driving training school, llc

cross country® truck driving training school, llc es propiedad y está administrado por benny williams y sus familiares inmediatos. son los únicos financistas del negocio, por lo que decidieron restringir el abastecimiento del capital inicial para el negocio a solo tres fuentes principales.

• generar parte del capital inicial a partir del ahorro personal y la venta de sus acciones
• generar parte del capital inicial de amigos y otros miembros de la familia extendida
• generar una mayor parte del capital inicial del banco (línea de crédito).

Nota: hemos podido generar alrededor de $ 100,000 (ahorros personales de $ 80,000 y préstamos blandos de miembros de la familia de $ 20,000) y estamos en las etapas finales de obtener un préstamo de $ 200,000 de nuestro banco. Todos los documentos y documentos han sido debidamente firmados y presentados, el préstamo ha sido aprobado y en cualquier momento nuestra cuenta será acreditada.

plan de negocios de la escuela de manejo de camiones – estrategia de sostenibilidad y expansión

El futuro de un negocio radica en la cantidad de clientes leales que tienen, la capacidad y competencia de sus empleados, su estrategia de inversión y su estructura comercial. Si faltan todos estos factores en una empresa, no pasará mucho tiempo antes de que la empresa cierre la tienda.

Uno de nuestros principales objetivos de comenzar la escuela de entrenamiento de manejo de camiones cross country®, llc es construir un negocio que sobreviva de su propio flujo de efectivo sin inyectar financiamiento de fuentes externas una vez que el negocio esté funcionando oficialmente.

Sabemos que una de las formas de obtener la aprobación y ganar clientes es ofrecer nuestros servicios de capacitación en conducción de camiones un poco más baratos de lo que se puede obtener en el mercado y estamos preparados para sobrevivir con un margen de beneficio más bajo por un tiempo.

Cross Country® Truck Driving Training School, LLC se asegurará de que se establezcan los cimientos, las estructuras y los procesos adecuados para garantizar el bienestar de nuestro personal. La cultura corporativa de nuestra empresa está diseñada para impulsar nuestro negocio a mayores alturas y la capacitación y la recapacitación de nuestra fuerza laboral están en la cima.

de hecho, el acuerdo de participación en las ganancias estará disponible para todo nuestro personal de gestión y se basará en su desempeño por un período de tres años o más. sabemos que si eso se implementa, podremos contratar y retener con éxito las mejores manos que podamos obtener en la industria; estarán más comprometidos a ayudarnos a construir el negocio de nuestros sueños.

lista de verificación / hito

• verificación de disponibilidad del nombre comercial: completado
• registro de empresa: completado
• apertura de cuentas bancarias corporativas: completada
• Asegurar máquinas de punto de venta (pos): completadas
• apertura de cuentas de dinero móvil: completado
• apertura de plataformas de pago en línea: completado
• Solicitud y obtención de identificación del contribuyente: en curso
• Solicitud de licencia y permiso comercial: completada
• compra de seguro para el negocio: completado
• alquilar una pequeña oficina e instalaciones de capacitación y remodelar las instalaciones: en progreso
• realización de estudios de viabilidad: completado
• Generar capital de los miembros de la familia: completado
• solicitudes de préstamo del banco: en curso
• redacción del plan de negocios: completado
• redacción del manual del empleado: completado
• redacción de documentos contractuales y otros documentos legales relevantes: en curso
• diseño del logotipo de la empresa: completado
• impresión de material promocional: en progreso
• reclutamiento de empleados: en progreso
• compra de los camiones necesarios para la capacitación de estudiantes: en progreso
• Creación de un sitio web oficial para la empresa: completado
• creando conciencia para el negocio tanto en línea como en el vecindario: en progreso
• acuerdo de seguridad y salud y seguridad contra incendios (licencia): asegurado
• Establecimiento de relaciones comerciales con jugadores clave en la industria: en progreso