A medida que las instituciones de educación superior continúan haciendo del aprendizaje a distancia una parte de sus estrategias a largo plazo, la necesidad de maestros en línea y otros puestos de educación no docentes, como diseñadores de instrucción, se está expandiendo rápidamente. sin embargo, el crecimiento en la industria de la educación en línea no se limita a los colegios y universidades. Los trabajos de nivel K-12 y de escuela secundaria para maestros y tutores en línea están explotando, al igual que la necesidad de las empresas de profesionales de la educación en la creación de materiales y cursos de capacitación en línea.
a menudo estos trabajos para maestros en línea son oportunidades de trabajo en el hogar (o eventualmente podrían convertirse en trabajo en el hogar), por lo que representan una vía para un trabajo más flexible que beneficia a aquellos en el campo de la educación.
Esta lista proporciona descripciones y enlaces a más recursos. Para empresas específicas que contratan docentes en línea y profesionales de la educación, consulte esta lista de trabajos de educación en línea.
profesores en línea: escuelas primarias, intermedias y secundarias
Mientras que la educación superior recibe todo el alboroto para su crecimiento de aprendizaje en línea, los sistemas escolares de kindergarten a 12º grado también están adoptando la educación en línea. en 2010, 39 estados habían implementado algo de aprendizaje en línea para estudiantes de k-12, y en muchos de los estados restantes algunos distritos ofrecieron educación en línea (manteniendo el ritmo, 2010).
estos puestos docentes en línea son directamente a través de entidades gubernamentales (estado, condado, ciudad o distrito escolar) o para compañías que tienen contratos con sistemas escolares. Además de los trabajos institucionales para maestros en línea, los maestros de jardín de infantes a 12 ° grado pueden encontrar trabajo como tutoría privada en línea para estudiantes. Específicamente, algunos de los puestos en educación en línea para k-12 incluyen:
- profesores de aula en línea
- trabajos de tutor en línea
- diseñadores instruccionales
- instructores de secundaria para lenguas extranjeras y otras materias
- preparación de exámenes y / o trabajos de calificación
las calificaciones para estos trabajos de maestros en línea varían ampliamente con algunos trabajos que requieren certificación docente o títulos avanzados, mientras que otros simplemente ponen a disposición una plataforma para escribir cursos en línea o para conectar tutores en línea con los estudiantes. vea esta lista de trabajos para maestros en línea de k-12.
profesores en línea: colegios
Tanto las universidades completamente en línea como las de ladrillo y mortero están ampliando sus ofertas de cursos en línea.
naturalmente, este aumento en las inscripciones significa una mayor demanda de personal de desarrollo de cursos para crear los cursos, así como de profesores en línea para enseñarlos. Estas son las dos categorías más básicas de trabajo en las universidades en línea, pero hay muchas otras oportunidades:
- profesores en línea, instructores de cursos en línea y asistentes de enseñanza para el aprendizaje a distancia de nivel universitario
- escritores / instructores de cursos de educación para adultos en línea ofrecidos en colegios comunitarios
- tutores en línea para estudiantes universitarios
- profesores de lenguas extranjeras y esl
- desarrolladores de cursos de nivel universitario, diseñadores instructivos (id) y expertos en la materia (sme)
- preparación de pruebas y / o trabajos de calificación para gre, gmat, lsat, etc.
La mayoría de los trabajos de enseñanza en las universidades en línea requieren, como mínimo absoluto, una maestría. La tutoría también generalmente requiere una maestría. los trabajos de diseño instructivo solo pueden requerir una licenciatura y experiencia. Los trabajos de preparación de exámenes generalmente requieren un puntaje alto (percentil 95 y más) en el examen. vea esta lista de trabajos para profesores en línea.
empleos en línea para docentes: corporaciones
A medida que más empresas cultivan una fuerza laboral de teletrabajo, necesitan productos de capacitación virtual para brindar a sus empleados las habilidades para tener éxito de forma remota. y puede ser más rentable para los empleados en el sitio entrenar virtualmente. Para satisfacer esta necesidad, algunas grandes empresas están contratando diseñadores de instrucción internos para diseñar programas de capacitación y, a veces, instructores en línea, aunque esta tarea puede recaer en el personal existente. frecuentemente, sin embargo, estos productos de capacitación están diseñados por compañías que se especializan en crearlos.De cualquier manera, existe una creciente necesidad de profesionales de la educación fuera del mundo académico.
Las compañías con fines de lucro ofrecen cursos de preparación de exámenes y materiales para la certificación profesional además de la preparación de exámenes académicos. y muchas empresas del sector privado tienen contratos con instituciones gubernamentales y académicas para ofrecer servicios educativos. Los trabajos en esta área incluyen:
- entrenadores
- tutores en línea
- ed adultos, instructores profesionales de certificación
- diseñadores instruccionales
- preparación de exámenes y / o trabajos de calificación para
- libro de texto y editores de prueba
Las calificaciones para estos trabajos de educación corporativa varían. Por lo general, se requiere experiencia profesional en diseño de instrucción, capacitación o educación.
