Stock barato

acciones baratas se refiere a premios de capital emitidos a los empleados antes de una oferta pública a un valor inferior al valor justo al precio de las acciones de ipo. una empresa que aún no ha emitido acciones públicas puede emitir premios de capital a los empleados en forma de opciones de acciones para empleados (eso) o unidades de acciones restringidas (rsu). Estas formas comunes de compensación de capital para los ejecutivos y otros empleados se convierten en “acciones baratas” si los mismos valores se venden a un precio significativamente más alto en la siguiente ipo.

Las acciones de la compañía que no se negocian públicamente y se otorgan como premio se valoran en función de la contabilidad interna y las valoraciones realizadas por la empresa, y a menudo se denominan acciones baratas. cuando una empresa decide cotizar en bolsa, comienza un largo proceso que incluye una revisión de la comisión de valores e intercambio (seg) de los documentos de oferta. durante su revisión, el segundo analiza las adjudicaciones basadas en acciones otorgadas durante el año fiscal y el período intermedio completados más recientemente. el segundo compara el rango de precios de ipo estimado proporcionado por la compañía con un precio de ejercicio promedio ponderado de premios de capital y puede emitir comentarios pidiendo a la compañía que explique un cambio en el valor entre los dos.

Las compañías a menudo revelan el rango de precios de iPod en una enmienda posterior al prospecto preliminar, y esto puede complicar aún más la contabilidad y los comentarios del segundo. Un riesgo es que la compañía tendrá que registrar los cargos por acciones baratas en su estado de resultados.