Reshoring

la reorganización es el proceso de devolver la producción y fabricación de bienes al país original de la compañía. la reordenación también se conoce como onhoring, inshoring o backshoring. Es lo opuesto a la deslocalización, que es el proceso de fabricación de bienes en el extranjero para tratar de reducir el costo de la mano de obra y la fabricación.

A pesar del hecho de que la deslocalización a menudo tiene beneficios financieros, incluida la mano de obra más barata y los costos de producción más bajos, la reestructuración puede fortalecer una economía. La reorganización crea empleos de manufactura, lo que fortalece la fuerza laboral, reduce el desempleo y ayuda a equilibrar los déficits comerciales. En muchos casos, en los Estados Unidos, las compañías incluso encuentran que el costo adicional para fabricar en los Estados Unidos es tan pequeño que los beneficios superarían los costos laborales, particularmente teniendo en cuenta las tarifas involucradas en aduanas y envíos desde el extranjero.

Sin embargo, la reorganización no siempre tiene resultados positivos para las empresas involucradas. Si el esfuerzo está mal gestionado, o si las circunstancias no son propicias para una transición sin problemas, los esfuerzos de recuperación pueden fallar. a menudo, una empresa subestima los costos y la planificación logística involucrada. Para evitar fallas, las compañías a menudo recurren a consultores especializados en la reorganización.

Si bien la reorganización es una forma de estimular la economía nacional, es importante que las empresas recuerden que algunos productos son mejor dejarlos en el extranjero, particularmente aquellos nativos de otros países. Por ejemplo, los productos cultivados localmente en China deben fabricarse allí para que permanezcan cerca de la fuente.

Durante décadas, muchas empresas estadounidenses se dedicaron a la deslocalización, a menudo enviando sus plantas de fabricación a China, Malasia, Vietnam y otros países con un menor costo de mano de obra. sin embargo, después de la gran recesión de 2008, estas compañías encontraron formas alternativas de reducir costos al restituir y devolver sus negocios a los Estados Unidos para crear empleos para los estadounidenses desempleados.

Desde la gran recesión, la reorganización se ha convertido en una prioridad política. Para combatir la recesión, el presidente Obama introdujo una serie de medidas para promover la reorganización para estimular la economía. en 2011, el presidente obama lanzó el programa selectusa, que conectaba a las empresas con recursos disponibles a nivel federal, estatal y local. En 2012, habló en el foro de empleos estadounidenses de la Casa Blanca, promoviendo la idea de traer más empleos a los Estados Unidos. luego, en 2013, durante su discurso sobre el estado del sindicato, el presidente Obama hizo hincapié en la importancia de la recontratación por parte de grandes empresas como Ford y Apple.

más recientemente, según recode, la mayoría de los trabajos recuperados, aproximadamente el 60 por ciento desde 2010 hasta 2016, provienen de China porque la mano de obra se ha vuelto más cara.