Las pruebas de ubicación evalúan qué trabajos son mejores para una persona en función de su personalidad, habilidades y / o intereses. Las pruebas de nivel son útiles para las personas que recién comienzan a trabajar y no están seguras de sus intereses, o para las personas que buscan un cambio de carrera. Si alguna vez te has sentido inseguro sobre qué tipo de trabajo es el adecuado para ti, o te has sentido sin rumbo en tu búsqueda de empleo, puede que te resulte útil realizar una prueba de nivel profesional.
¿Dónde puede encontrar y tomar pruebas gratuitas de inserción laboral?
Las pruebas varían en longitud, tipo de preguntas y especificidad de los resultados. También varían en costo. varios sitios web ofrecen pruebas de ubicación gratuitas, pero a menudo cobran dinero si el examinado desea recibir un análisis en profundidad de los resultados de sus pruebas.
los centros de carreras ofrecen exámenes de colocación, y varios libros de búsqueda de empleo incluyen exámenes. asegúrese de seleccionar una prueba de ubicación de una fuente acreditable para recibir los resultados más confiables.
¿Cómo funcionan las pruebas de nivel?
Hay varios tipos diferentes de pruebas de nivel, todas las cuales se acercan al objetivo de determinar la mejor carrera para el examinado de manera diferente. algunas pruebas de ubicación dependen de la personalidad, como los meyers-briggs, que evalúan su tipo de personalidad para predecir qué carreras serán (y no) adecuadas para usted. otras pruebas tienen como objetivo combinar las habilidades blandas y las habilidades duras requeridas por una carrera determinada con sus propias habilidades e intereses. También hay evaluaciones de talento y pruebas de aptitud, que buscan medir sus habilidades.
tenga en cuenta que las pruebas de nivel son solo una forma de descubrir la carrera adecuada para usted. en última instancia, la experiencia (ya sea a través de la observación del trabajo, una pasantía o una entrevista informativa) le dirá si una carrera específica es adecuada o no.
deberías tomar una prueba de nivel?
mientras que algunos exámenes (piense en los exámenes finales de la escuela secundaria o los exámenes sat) se asocian principalmente con sentimientos de temor y ansiedad, otras pruebas pueden ser más divertidas. Si alguna vez has realizado un cuestionario de buzzfeed para descubrir a qué personaje de Harry Potter te gusta más, entenderás que explorar tu propia personalidad y habilidades puede ser muy divertido. pero, por supuesto, un examen de ubicación puede ofrecerle información potencialmente procesable que lo ayudará como solicitante de empleo.
Los exámenes de ubicación son una forma útil de abrir nuevas posibilidades. es posible que sea muy hábil para comparar cosas y detectar errores, y no se dé cuenta de que eso lo convierte en la pareja perfecta para un trabajo de control de calidad, donde es vital encontrar errores y lugares donde un producto no cumple con las especificaciones.
Antes de realizar un examen de ubicación, debe tener en cuenta algunas consideraciones: como se mencionó anteriormente, los exámenes de ubicación solo pueden orientarlo en una determinada dirección. Solo la experiencia real revelará si la carrera se adapta a sus intereses y habilidades. En una nota relacionada, una persona puede ser talentosa en un área determinada, pero no necesariamente disfrutarla, o puede disfrutarla como un pasatiempo o una tarea ocasional, pero no quiere participar en ella como una carrera.
Además, es posible estar muy interesado en una carrera, pero desafortunadamente no tener las habilidades y los antecedentes, la experiencia y la educación para ser un solicitante razonable. Finalmente, las pruebas de ubicación son tan precisas como la información que usted proporciona, por lo tanto, si bien es posible que desee responder preguntas de manera halagadora, sea lo más honesto posible para obtener los resultados más precisos.
una prueba de nivel no es una solución mágica para su incertidumbre sobre qué carrera es la adecuada para usted. pero, tomar uno puede potencialmente abrir posibilidades que quizás aún no haya considerado, y lo compromete a considerar sus propias habilidades, talentos e intereses, lo cual es muy importante para una búsqueda de trabajo exitosa.