a los 40 años, llevas casi dos décadas en tu carrera. Si ha seguido trabajando en la misma ocupación en la que comenzó, tiene una gran experiencia en este momento. Puede que incluso hayas progresado subiendo la escalera.
no se sabe hasta dónde llegarás si te quedas en la misma carrera. lástima es que no te gusta particularmente lo que estás haciendo. o tal vez, te has dado cuenta de que en realidad no puedes avanzar más y, a pesar del hecho de que te gusta tu carrera, no quieres quedarte atrapado en un callejón sin salida.
¿Qué puedes hacer? Es posible que le preocupe que sea demasiado tarde para hacer un cambio de carrera. aunque pueda sonar trillado, nunca es demasiado tarde. eso no significa que su transición sea simple o que pueda hacerlo sin un gran esfuerzo. el cambio es difícil, incluso si te preparas bien para ello.
Sin embargo, la verdad es que ir a trabajar todos los días para hacer algo que no disfruta, o que no es gratificante, es mucho más difícil. Sopesar algunos de los aspectos positivos y negativos de hacer un cambio de carrera a los 40 años puede ayudarlo a comenzar con su proceso de toma de decisiones.
lo que es bueno
Una mayor confianza a esta edad puede ayudarlo a hacer un cambio más fácilmente
incluso si necesita volver a capacitarse para una nueva carrera, todavía tiene 25 años para trabajar en ella antes de llegar a la edad de jubilación
Un buen cambio de carrera puede afectar positivamente su salud y relaciones
puede aprovechar su experiencia actual en habilidades transferibles
que es dificil
manejar el cambio si todavía tiene niños más pequeños en casa
Continuar haciendo suficiente dinero para cubrir hipotecas y mayores gastos anuales.
Es posible que deba tomarse un tiempo libre de su trabajo actual para prepararse para una nueva carrera
Por el contrario, es posible que deba continuar el trabajo a tiempo completo mientras se prepara para una nueva carrera
¿Qué tiene de bueno hacer un cambio de carrera?
muchas personas reportan un aumento en la confianza cuando cumplen 40 años. ¿Podría haber un mejor momento para hacer un cambio de carrera que cuando sientas que puedes asumir lo que se te presente?
Si planea jubilarse, como muchas personas lo hacen, a los 65 años, todavía tiene 25 años de trabajo en el futuro. incluso si le toma un par de años prepararse para una ocupación diferente, le quedarán más de dos décadas para pasar una carrera satisfactoria, si todo sale según lo planeado. y si debido a necesidades financieras, tiene que trabajar hasta que tenga más de 65 años, estará agradecido de hacer algo que disfrute.
un cambio de carrera afectará su vida, salud y relaciones. No solo es estresante estar en la carrera equivocada, decidir si hacer la transición puede ser abrumador. una vez que descubras lo que vas a hacer, probablemente será un gran alivio.
¿Qué lo hace difícil?
Los jóvenes de cuarenta años tienen muchas responsabilidades que podrían hacer que esta transición sea más difícil de lo que hubiera sido cambiar de carrera a los 30 años. a los 40 años, es más probable que tenga hijos de los que es financieramente responsable. Es posible que haya comprado una casa durante los últimos años y tenga que pagar una hipoteca. la asociación nacional de corredores de bienes raíces informa que la edad promedio de los compradores de vivienda por primera vez fue de 32 años en 2016 (“compradores primerizos, mujeres solteras ganan terreno en la encuesta de compradores y vendedores de nar 2016”) asociación nacional de corredores de bienes raíces.2016)
Los gastos anuales son mayores para los de 35 a 44 años que para los de 25 a 34 años. aproximadamente $ 7,900 se destinan a alimentos, $ 20,600 a vivienda y $ 3,200 a atención médica (“3 razones por las que gastará más a los 40 que a los 30”. CNN dinero, 3 de agosto de 2016)
A diferencia de una persona de 30 años que puede gastar $ 6,200 en alimentos, $ 17,900 en vivienda y $ 2,200 en atención médica por año, una persona de 40 años puede tener que gastar en ahorros si tiene la intención de tomarse un tiempo libre del trabajo para prepararse para una nueva carrera alternativamente, uno puede tener que continuar trabajando en su ocupación actual mientras se prepara para una nueva.
como hacer el cambio
Trate de no desanimarse por las dificultades que conlleva hacer un cambio profesional en la mediana edad. Si decide que desea hacer esta transición, intente encontrar una manera de hacerlo que se ajuste a su situación de vida actual. puede tomar un poco más de tiempo de lo que hubiera sido si fuera diez años más joven, pero si lo hace bien, probablemente valdrá la pena. Dado que este será un esfuerzo difícil, es muy importante asegurarse de pensar mucho en la elección de una nueva carrera.
Una autoevaluación, su primer paso en el proceso de planificación profesional, le permitirá conocer sus intereses, tipo de personalidad, aptitudes y valores relacionados con el trabajo.
lo que descubra a los 40 años puede ser muy diferente de lo que habría descubierto si hubiera hecho esta evaluación cuando era más joven. por lo tanto, si recuerda haber realizado una “prueba de carrera” cuando estaba en la escuela secundaria o la universidad, no se moleste en buscar sus resultados. hazlo otra vez. cuando haya completado este paso, terminará con una lista de opciones adecuadas.
Tómese el tiempo para explorar las ocupaciones en su lista e incluso considere hacer una pasantía para adultos.
su autoevaluación puede indicar que una carrera es una buena opción para usted en función de sus rasgos, pero a los 40 años, tiene otras cosas que considerar. por ejemplo, sus responsabilidades financieras podrían no permitirle dedicar mucho dinero a capacitación y educación. con una familia que cuidar, pasar mucho tiempo estudiando puede no ser algo que pueda o quiera hacer en este momento.
hablando de preparación, aunque todavía le quedan aproximadamente 25 años de su carrera, es posible que no quiera esperar varios años antes de comenzar a trabajar en su nueva ocupación. Si desea hacer la transición a una nueva carrera con bastante rapidez, busque una que no requiera mucha preparación o educación adicional.
aprovechando tu trabajo pasado
Una de las mejores cosas de sus años de trabajo acumulados es que tiene mucha experiencia. usted puede estar pensando, “¿de qué me servirá mi experiencia si cambio a una nueva carrera?” dos palabras: habilidades transferibles. Estos son talentos y habilidades que ha adquirido al hacer un tipo de trabajo que puede usar en otro. Para algunas carreras, incluso puede sustituir sus habilidades transferibles por capacitación formal.
al decidir entre una carrera que requiere educación adicional y una para la cual pueda usar sus habilidades transferibles, puede decidir elegir la última. le permitirá hacer la transición más rápidamente y con menos esfuerzo, a una edad en la que desee limitar su gasto de tiempo, energía o dinero. eso no quiere decir que no deba elegir una ocupación para la que tendrá que prepararse formalmente, pero es bueno tener opciones.
reunir información laboral
Además de obtener información sobre los requisitos educativos, también aprenda sobre las obligaciones laborales, las perspectivas económicas para el puesto elegido y los ingresos medios. puede encontrar una buena cantidad de esta y otra información relacionada en el sitio web de la oficina de estadísticas laborales de EE. UU. (bls.gov).
Una vez que haya reunido todos sus datos, evalúelos para decidir qué ocupaciones son más adecuadas. compare los deberes laborales para decidir cuáles le gustan y cuáles no. Si hay tareas que no puede ver realizando, recuerde que no tiene que amar a cada una de ellas, pero debe estar dispuesto a hacerlo, elimine la ocupación de su lista.
asegúrese de que el salario del trabajo cubra sus gastos, le permita contribuir a los ahorros y le permita hacer cosas que disfrute, por ejemplo, viajar. También debe considerar el panorama laboral porque si su capacidad para conseguir un trabajo será limitada, otra ocupación será una mejor opción.
