¿Qué es un currículum combinado y cuándo debe usar uno? Un currículum combinado es ideal para las personas que desean enfatizar sus habilidades sobre su historial laboral.
tal vez ha cambiado recientemente de ocupación y gran parte de su historial laboral ya no refleja la dirección de su carrera. Un currículum combinado le permite enfatizar las habilidades que ha adquirido sin llamar la atención sobre su pivote.
También puede encontrarse buscando trabajo mientras está desempleado, o con una larga brecha en el empleo en su currículum. en este caso, un currículum combinado le permitirá resaltar lo que puede hacer, no lo que ha hecho en el pasado. Esto puede ayudarlo a superar los prejuicios contra la contratación de trabajadores con brechas de empleo.
Los currículums combinados se pueden usar para mostrarle al empleador sus habilidades, calificaciones y experiencia más relevantes, al mismo tiempo que documenta su historial de trabajo. Este formato de currículum también es una buena forma de responder las preguntas de los lectores sobre los cambios profesionales, las brechas de empleo y otras posibles señales de alerta.
qué combinación de currículum es
un currículum combinado enumera sus habilidades y calificaciones primero. su historial de empleo se enumera a continuación, en orden cronológico inverso (comenzando con su trabajo actual o más reciente y luego regresando a los puestos anteriores). cuando utiliza un currículum combinado, puede mostrar las habilidades que tiene que son relevantes para el trabajo para el que se encuentra y al mismo tiempo proporcionar el historial laboral que los empleadores han solicitado.
Este formato es a menudo el mejor de ambos mundos para quienes buscan trabajo y prefieren presentar su currículum en un formato funcional, enfatizando sus habilidades y calificaciones, pero que el empleador les ha ordenado que incluyan un historial laboral. Para aquellos que desean evitar un currículum cronológico tradicional, ya sea por trabajos no relacionados o por brechas de empleo, este formato es un buen compromiso.
qué incluir en un currículum combinado
La combinación de currículum se divide típicamente en dos partes. La primera parte es similar a un currículum funcional en el sentido de que resalta las habilidades, logros y calificaciones. La segunda parte representa la línea de tiempo de la experiencia laboral.
El diseño primero capta la atención del empleador o reclutador al resaltar las habilidades y capacidades clave del solicitante en un “resumen de calificaciones”, y luego apoya esta sección introductoria con una descripción de la experiencia laboral previa. El resumen de calificaciones también es un buen lugar para incluir palabras clave de currículum que lo ayudarán a superar el sistema de seguimiento de candidatos y frente a una persona.
puede ser especialmente efectivo, en este formato, dividir las descripciones de su experiencia laboral en secciones de “experiencia laboral relacionada” y “experiencia profesional adicional”. Esto le permite centrar la atención de su lector en su experiencia más relevante y al mismo tiempo proporcionar un historial de trabajo completo.
revise un ejemplo y descargue una plantilla
revise un ejemplo de currículum combinado y descargue una plantilla que puede usar para crear su propio currículum.
ejemplo de currículum combinado (versión de texto)
Joe solicitante
123 calle principal • Oakland, CA 12345 • (123) 456-7890 • joe.applicant@email.com
coordinador de educación / supervisor
Gestión eficaz del personal tanto en el banco de sangre como en las arenas empresariales
Profesional práctico, de alta energía y orientado a los resultados con más de 10 años de experiencia y un historial exitoso de logros en las industrias de bancos de sangre, capacitación y transmisión de comunicaciones.
Las habilidades clave incluyen:
- experiencia en aseguramiento de calidad y servicio al cliente en dos industrias.
- excelentes habilidades de comunicación
- Edificando un Equipo de Liderazgo
- comunicaciones internas y externas
- experiencia en capacitacion y nomina
experiencia profesional
cruz roja americana, oakland, calif.
El gerente de educación / coordinador de educación (febrero de 2013 – presente)
facilitó un exitoso proyecto educativo en los últimos cinco años para los centros de sangre del norte de California, con equipos de fabricación regulados por la FDA, en relación con cgmp, cfrs, calif. Asociación estatal y americana de regulaciones del banco de sangre (aabb).
logros notables:
- Proporcionar revisión operativa diaria / control de calidad de la responsabilidad educativa para cumplir con las regulaciones.
- responsable de asegurar el cumplimiento sin compromisos de 23 sistemas de calidad organizacional.
comunicación central inc., sunnyvale, calif. supervisor de televisión por cable (mayo de 2008 – febrero de 2013) supervisó el soporte de contrato para seis sistemas de banda ancha de AT&T ubicados en el área de la bahía.
logros notables:
- proporcionó soporte / resolución al cliente, capacitación en telefonía y atención al cliente.
- manejó control de calidad, nómina, proyectos especiales / extensiones de planta y evaluaciones del personal.
educación y credenciales
Universidad Estatal de San José , San José, California.
licenciatura en ciencias (gpa; 3.8; especialidad: administración de justicia; graduado cum laude), mayo de 2008
certificaciones
certificación de técnico de flebotomía ncct • certificado de ncct • técnico de sistemas catv
habilidades de tecnología de la información
microsoft office suite • adp / workforce ahora • competente en varios sistemas de software de nómina
