Los clientes contratan investigadores privados para hacer trabajo de detective. pueden trabajar por su cuenta, para una agencia o para una corporación como una compañía de seguros o una firma de abogados. Los investigadores individuales pueden tener una especialidad específica, como la investigación forense por computadora o la contabilidad forense, o pueden proporcionar funciones generales de investigación.
La gran mayoría del trabajo de un detective privado es la recopilación de información y la búsqueda de hechos. Esto se puede lograr mediante búsquedas en la computadora, vigilancia, realización de entrevistas y encubrimiento. detectives privados pueden realizar investigaciones de seguimiento de casos penales ya cerrados. también pueden ser llamados a investigar casos de fraude de seguros y compensación laboral. En estos casos, pueden pasar mucho tiempo inspeccionando a los sospechosos para recolectar evidencia fotográfica o grabada.
deberes y responsabilidades del investigador privado
El trabajo de un investigador privado a menudo requiere las siguientes habilidades:
- realizar vigilancia
- preparar informes
- realizar verificaciones de antecedentes
- entrevistar gente
- reunir inteligencia
- proporcionar servicios de seguridad
- ayudando a localizar personas desaparecidas
- proporcionar testimonio en la sala del tribunal
Aunque no son agentes del gobierno, la información que los investigadores privados recopilan puede ser utilizada más tarde para investigaciones criminales. Por esta razón, es importante que, como los detectives de la policía, los investigadores privados se adhieran a las reglas de evidencia establecidas.
salario de investigador privado
El salario de un investigador privado varía según los años de experiencia y las habilidades que puede ofrecer. También depende de para quién trabajen y de la clientela que puedan atraer. los salarios por hora se basan en una semana laboral de 40 horas.
- salario medio anual : $ 50,090 ($ 24.08 / hora)
- 10% de salario anual superior: más de $ 89,200 ($ 42.88 / hora)
- salario anual inferior del 10% : menos de $ 29,310 ($ 14.09 / hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018
Los investigadores privados que trabajan para ellos mismos deberán gastar dinero en equipos de vigilancia y marketing para atraer nuevos clientes.
educación, entrenamiento y certificación
No se requiere un título universitario para convertirse en un investigador privado, aunque algún nivel de educación en un programa de justicia penal puede ser útil. La experiencia previa en un campo relacionado puede ser beneficiosa y, en ocasiones, necesaria para avanzar en una carrera de investigador privado.
- experiencia : la experiencia laboral relevante puede incluir empleo en el pasado como especialista en prevención de pérdidas, oficial de policía o detective. trabajos como investigadores privados pueden ser excelentes segundas carreras para ex agentes de la ley. por el contrario, los investigadores privados pueden luego ingresar a la policía.
- Licencias : la mayoría de los estados requieren que los investigadores privados tengan licencia. Los requisitos específicos de licencia varían de estado a estado, pero pueden incluir asistir a un curso o escuela de investigación privada, pruebas y una investigación de antecedentes. También se puede requerir un permiso de armas ocultas.
- certificación : los detectives privados pueden obtener la certificación a través de asis international.
habilidades y competencias de investigador privado
Los aspirantes a investigadores privados deben tener las siguientes habilidades y rasgos para tener éxito:
- habilidades de comunicación interpersonal : los detectives privados deben ser buenos para lograr que las personas les ayuden a obtener la información que necesitan. necesitan ser capaces de comunicarse persuasivamente, y algún encanto personal no haría daño.
- Análisis de la evidencia : deben ser capaces de interpretar, analizar y evaluar la evidencia.
- habilidades para resolver problemas: tienen que poder pensar rápidamente para resolver problemas.
- curiosos y buscadores de justicia : deberían ser curiosos y querer corregir los errores percibidos.
perspectiva laboral
la oficina de estadísticas laborales proyecta que el número de detectives e investigadores privados crecerá un 11% de 2016 a 2026, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. el bls ve una demanda continua de investigadores en la industria de servicios legales y para llevar a cabo verificaciones de antecedentes más intensivas de las que solo se pueden lograr a través de métodos en línea.
ambiente de trabajo
Los detectives privados pasan algún tiempo en una reunión de oficina con clientes potenciales y buscan información en línea, pero hacen mucho trabajo en el campo realizando entrevistas o vigilancia.
horario de trabajo
los detectives privados a menudo trabajan horas inusuales, dependiendo de las necesidades de la investigación particular. eso podría significar realizar vigilancia durante la noche o en un fin de semana festivo.
como conseguir el trabajo
experiencia previa
Además del agente de la ley, otras ocupaciones que pueden llevar a trabajar como investigador privado incluyen cobradores de cuentas y cuentas, ajustadores de reclamos, asistentes legales y servidores de procesos, de acuerdo con los bls.
aplicar
el sitio web de obtener trabajos de investigador privado enumera las ofertas de trabajo en el campo.
escribir un currículum específico y una carta de presentación
cree un currículum que aproveche sus puntos fuertes y lo distinga de otros candidatos. escribir una carta de presentación específica para el trabajo; no envíe uno genérico que muestre que no se tomó el tiempo para considerar los aspectos únicos de un trabajo y empleador determinados.
comparar trabajos similares
Las personas interesadas en convertirse en investigadores privados también podrían considerar los siguientes trabajos. Las cifras proporcionadas son salarios medios anuales:
- guardia de seguridad : $ 28,530
- oficial correccional : $ 44,400
- investigador de incendios : $ 62,510
fuente: oficina de estadísticas laborales, 2018
