¿Qué hace un ingeniero de sistemas?

Los sistemas comerciales que funcionan como máquinas bien engrasadas entregan bienes y servicios confiables y de alta calidad a clientes y clientes. mantener esos sistemas es vital, pero no siempre es suficiente. Las empresas en crecimiento implementan continuamente sistemas más grandes y mejores para seguir siendo competitivas.

Los ingenieros de sistemas manejan todos estos sistemas. Estos jugadores de equipo diseñan y administran soluciones, y comunican información esencial a las personas adecuadas. se esfuerzan por proporcionar experiencias de usuario positivas, a la vez que conscientes de las demandas y riesgos de las operaciones y objetivos de la compañía.

deberes y responsabilidades del ingeniero de sistemas

Las responsabilidades laborales del ingeniero de sistemas varían según la empresa y el sistema. Los requisitos del sistema de una agencia gubernamental son diferentes de los de un fabricante, sin embargo, este trabajo generalmente requiere la capacidad de realizar el siguiente trabajo:

verifique los sistemas existentes y sugiera mejoras.
Desarrollar nuevos sistemas para aumentar la eficiencia de la empresa.
aplicar soluciones tecnológicas para fortalecer los sistemas.
recibir y transmitir información hacia y desde las partes interesadas.
asesorar sobre hardware y software adecuados para satisfacer las necesidades de la empresa.
adquirir, instalar, probar y mantener componentes del proyecto y sistemas operativos.
revise los requisitos de seguridad de los datos de la empresa.
personalizar sistemas de proveedores externos.
revisar los documentos de control.
realizar procedimientos operativos estándar
administrar y monitorear servicios de red lan o wan.

recomendar reemplazos de equipos, planificar actualizaciones y gestionar compras.
mantener un inventario de dispositivos de red.
Realizar sistemas de rutina y auditorías de software.
abordar las inquietudes del sistema y solucionar fallas de hardware.

Los ingenieros de sistemas consideran las demandas y objetivos del negocio a lo largo del ciclo de vida de un proyecto. ayudan a las empresas a mantener la calidad, la rentabilidad y la confianza a través de sus bienes o servicios.

salario de ingeniero de sistemas

El salario de un ingeniero de sistemas depende del sector en el que están empleados. Los ingresos para los ingenieros de hardware informático en 2018 fueron:

salario medio anual : $ 114,600 ($ 55.10 / hora)
10% de salario anual superior: más de $ 172,630 ($ 82.99 / hora)
salario anual inferior del 10% : menos de $ 66,700 ($ 32.07 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018

educación, entrenamiento y certificación

aquellos que buscan una carrera como ingenieros de sistemas deben tener un título universitario, experiencia relacionada y, a veces, también una certificación.

educación : la mayoría de los empleadores solicitan una licenciatura en ingeniería informática o un diploma en una disciplina relacionada con la informática. otros títulos de licenciatura también pueden conducir a una carrera en ingeniería de sistemas. Algunos de estos incluyen sistemas de información e ingeniería general.
certificación : aunque no siempre es obligatorio, obtener la certificación puede colocar a un candidato en la parte superior de la lista de solicitantes. explore los diferentes niveles de certificación proporcionados por el consejo internacional de ingeniería de sistemas (incose).

experiencia : las ofertas de trabajo a menudo enumeran áreas específicas de experiencia y varios años de experiencia como requisitos de trabajo. Los reclutadores dan preferencia a los candidatos con un buen conocimiento de la metodología y las prácticas de ingeniería de sistemas. También es altamente deseable una sólida experiencia en la gestión del ciclo de vida del proyecto.

ingeniero de sistemas habilidades y competencias

Se necesitan varias cualidades esenciales para tener éxito en convertirse en un ingeniero de sistemas.

habilidades de comunicación : los ingenieros de sistemas deben tener una buena comunicación y habilidades interpersonales, lo que les permite coordinarse con los miembros del equipo en los departamentos de gestión de proyectos, seguridad, gestión de activos, servicio al cliente o mesa de ayuda.
habilidades de liderazgo : estos ingenieros deben ser capaces de evaluar el progreso de los equipos y proporcionar orientación e instrucción para ayudar a los equipos a resolver problemas y gestionar proyectos.
habilidades analíticas : excelente resolución de conflictos, habilidades analíticas y de toma de decisiones son cruciales para esta posición. La gestión de proyectos también es una habilidad deseada.

perspectiva laboral

La demanda de ingenieros de sistemas en ciertas áreas es fuerte a medida que las empresas se expanden a los mercados nacionales e internacionales. el crecimiento es estable incluso en otros sectores, lo que lo convierte en una opción de carrera sólida. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos anticipa un crecimiento del empleo para los ingenieros civiles específicamente en aproximadamente el 11% hasta 2026. Esto es más rápido que el promedio para todas las ocupaciones.

ambiente de trabajo

Los ingenieros de sistemas pueden encontrar empleo en cualquier tipo de negocio y administrar varios sistemas, incluidos programas de defensa militar, sistemas de alcantarillado, sistemas telefónicos, sistemas de energía eléctrica y sistemas de tecnología de la información. Las ubicaciones y las condiciones de trabajo varían significativamente según el campo. algunos pueden ser más móviles que otros, viajando a varios sitios de trabajo. otros pueden pasar su tiempo principalmente en oficinas.

horario de trabajo

este es predominantemente un puesto de tiempo completo, y aproximadamente el 30% de los ingenieros informan que trabajan más de 40 horas a la semana. nuevamente, puede depender del sector de empleo.