¿Qué hace un especialista en currículo?

los especialistas en currículo apoyan a los maestros de escuela desarrollando y mejorando los materiales de instrucción para los cursos. También pueden dar retroalimentación constructiva sobre cómo los maestros están implementando esos materiales y cuán efectivos son los materiales. La mayoría de los especialistas en currículum trabajan para escuelas primarias y secundarias, colegios, escuelas profesionales, servicios de apoyo educativo o gobiernos estatales y locales. a veces los especialistas en currículo se llaman coordinadores de instrucción o especialistas en instrucción.

en general, este puesto requiere la capacidad de realizar el siguiente trabajo:

• participar o facilitar comités de revisión curricular.
• seleccionar libros de texto y otros materiales de instrucción para la implementación en todo el distrito.
• establecer expectativas para qué partes del plan de estudios deben ser cubiertas dentro del año escolar.
• Manténgase informado de las tendencias en los métodos de instrucción y la tecnología educativa.
• Ayudar a los maestros a incorporar nuevas tecnologías en sus lecciones.
• Proporcionar retroalimentación a los maestros en base a la observación individual y los datos de rendimiento de los estudiantes
• usar datos para monitorear el desempeño del distrito en el cumplimiento de los estándares impuestos externamente.
• redactar propuestas de subvención relacionadas con el currículo y los asuntos de instrucción

El salario de un especialista en currículum puede variar según la ubicación, la experiencia y si el trabajo es con una institución pública o privada. (las tarifas por hora se basan en una semana laboral de 40 horas).

• salario medio anual: $ 63,750 ($ 30.65 por hora)
• 10% de salario anual superior: $ 101,500 ($ 48.80 por hora)
• salario anual inferior del 10%: $ 33,550 ($ 16.13 por hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017

Los especialistas en currículum generalmente necesitan obtener un título de maestría, obtener un certificado de maestro o administrador y tener experiencia como maestro.

• grados: la mayoría de los empleadores requieren especialistas en currículo para tener una maestría, preferiblemente en educación o currículo e instrucción. los candidatos necesitan una licenciatura para ingresar a dicho programa de maestría. algunos empleadores solo requieren una licenciatura para ser especialistas en currículum.
• certificados: los empleadores casi siempre requieren un certificado de enseñanza emitido por el estado. algunas escuelas también requieren un certificado de administrador educativo emitido por el estado.
• experiencia: los empleadores a menudo requieren que los especialistas en currículum tengan una experiencia docente significativa porque parte del trabajo requiere evaluar el desempeño de los maestros utilizando la observación y el análisis de datos. Además, los maestros pueden estar más abiertos a las críticas constructivas de alguien que tiene años de experiencia en el aula en lugar de alguien con una comprensión predominantemente teórica de la profesión. un distrito puede dividir sus puestos de especialista en currículo por nivel de grado o materia, por lo que el distrito puede requerir que los especialistas en currículo tengan experiencia en los niveles de grado o materias que cubren. Tales divisiones son más frecuentes en los distritos más grandes que en los más pequeños.

Con el fin de realizar de manera competente sus deberes laborales, los especialistas en currículum deben poder demostrar las siguientes habilidades:

• liderazgo: los especialistas en currículum deben ser capaces de guiar y orientar a los maestros con quienes trabajan.
• comunicación : las personas en esta posición deben poder explicar claramente cualquier cambio en el currículo o instrucción a los maestros, directores y personal escolar.
• toma de decisiones: los especialistas en currículum deben poder tomar decisiones informadas con confianza sobre métodos de enseñanza y materiales curriculares.
• pensamiento analítico: los especialistas en currículo deben poder evaluar los datos de rendimiento de los alumnos, las estrategias de enseñanza y los materiales curriculares, y luego hacer recomendaciones basadas en su análisis.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el mercado laboral para especialistas en currículum probablemente crecerá más rápido que el promedio de todas las ocupaciones, a una tasa del 11 por ciento durante el período 2016-2026. Como muchas personas en este puesto están empleadas por los gobiernos estatales y locales, el crecimiento de este trabajo también dependerá de los presupuestos de los gobiernos estatales y locales.

La mayoría de los especialistas en currículum trabajan en una oficina sin embargo, pueden pasar una cantidad significativa de tiempo viajando a las escuelas dentro de su distrito o sistema para monitorear la instrucción o realizar capacitación.

Los especialistas en currículum generalmente trabajan a tiempo completo de lunes a viernes durante todo el año (a diferencia de los maestros, que generalmente tienen vacaciones de verano). por lo general, el horario diario para este trabajo se alinea con las horas generales de funcionamiento del empleador. los especialistas en currículo también pueden reunirse con educadores fuera del horario de clase.

Las personas que estén interesadas en convertirse en especialistas del plan de estudios también pueden considerar otros puestos relacionados. Estos son algunos de esos trabajos relacionados, junto con sus salarios anuales medios:

• especialista en capacitación y desarrollo: $ 60,360
• gerente de capacitación y desarrollo: $ 108,250

fuente: oficina de estadísticas laborales, 2017