¿Qué hace un editor de tareas?

un editor de tareas trabaja en el escritorio de tareas, que es el centro neurálgico de cualquier sala de redacción. Aquí es donde los miembros del personal de la sala de redacción monitorean múltiples fuentes en busca de noticias de última hora, incluidos la policía y los escáneres de incendios. Cuando surgen posibles noticias, el editor de tareas trabaja con reporteros, fotógrafos, productores y otros miembros del personal para asignar y desarrollar ideas para historias.

las pequeñas empresas a veces tienen un editor de tareas que se encarga de organizar el escritorio de tareas para que funcione las 24 horas. En salas de redacción más grandes, puede haber un equipo de editores de tareas que se turnan para atender el escritorio.

el trabajo generalmente requiere la capacidad de realizar las siguientes tareas:

• monitorear múltiples fuentes para posibles noticias
• desarrollar y proponer un plan de cobertura de noticias diarias
• dirigir las reuniones del personal de la sala de redacción para revisar posibles historias y tareas
• ayudar a elegir qué periodistas, fotógrafos y otros miembros del personal se asignan para cubrir historias
• mantenerse al tanto de todas las historias para asegurarse de que se desarrollen según lo planeado y determinar cuáles no se unen
• ser el principal punto de comunicación entre reporteros, equipos de producción y personal ejecutivo en el desarrollo de historias

depende del editor de tareas asignar personas para investigar e informar sobre noticias. A veces, el día del editor de tareas se dedica a cambiar personas y equipos para que se cubran tantas historias como sea posible, con un ojo puesto en cómo manejar la cobertura de noticias de última hora en cualquier momento.

cuando trabaja en televisión, un editor de tareas también puede trabajar con el productor de televisión para decidir qué equipos tomarán camiones en vivo o un helicóptero para transmitir en vivo durante un noticiero. Además, un presentador de noticias de televisión que está revisando los guiones justo antes del tiempo de emisión a menudo recurre al editor de tareas para confirmar los hechos.

El salario de un editor de asignaciones puede variar según la ubicación, la experiencia y el empleador. la oficina de estadísticas laborales de EE. UU. ofrece datos salariales para la categoría de editor más amplia, pero no ofrece datos separados sobre la subcategoría del editor de asignación:

• salario medio anual: $ 59,480 
• 10% de salario anual superior: $ 114,460 
• salario anual inferior del 10%: $ 30,830

La mayoría de los editores de tareas tienen los mismos tipos de títulos que otros editores y periodistas en una sala de redacción.

• educación: la mayoría de los empleadores prefieren candidatos que tengan al menos una licenciatura en comunicaciones, periodismo o inglés. 
• experiencia: esto es a menudo clave para obtener este tipo de trabajo, porque la experiencia es clave para crear una lista de contactos y aprender a operar sin problemas. Los empleadores generalmente prefieren candidatos con experiencia en el tipo de medios en los que se especializan, ya sea televisión, digital o noticias impresas.
• entrenamiento: la mayoría del entrenamiento ocurre en el trabajo. Los aspirantes a editores de asignación pueden querer encontrar un puesto de pasantía en un escritorio de asignación de redacción.

Para tener éxito en este rol, generalmente necesitará las siguientes habilidades y cualidades: 

• juicio editorial: los editores de tareas deben poder decidir rápidamente si una historia es noticia. y aunque generalmente no están escribiendo las historias ellos mismos, necesitan conocer todos los componentes de una buena noticia para guiar a los periodistas sobre la cobertura.
• habilidades interpersonales: los editores de asignaciones exitosas forman relaciones con muchos contactos que pueden ayudar a unir una historia. por ejemplo, alguien en este puesto en una estación de noticias de televisión local puede tener todos los números de teléfono de casa de los alguaciles del condado en marcación rápida y estar en nombre de los alcaldes actuales y anteriores.
• habilidades organizativas: un editor de tareas debe poder organizar la logística y rastrear los detalles de varias historias a la vez y mantener todo a tiempo.
• habilidades de comunicación: un editor de tareas debe comunicarse hábilmente con todo el personal involucrado en hacer que las noticias se unan, incluidos reporteros, fotógrafos, equipos de producción y personal ejecutivo.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proyecta que el empleo en este campo crecerá un 6 por ciento hasta 2026, que es un poco más lento que el crecimiento general del empleo del 7 por ciento para todas las ocupaciones en el país. el bls no ofrece datos separados en la subcategoría del editor de asignación.

La mayor parte de este trabajo se realiza en una oficina que trabaja bajo varios plazos ajustados a la vez. aquellos que prosperan con la presión y obtienen adrenalina cuando sucede algo inesperado pueden ser los más adecuados para esta ocupación.

un editor de tareas generalmente llega a la sala de redacción antes que los otros gerentes para conocer lo que está sucediendo ese día para informar a la sala de redacción. la mayoría de los editores de tareas trabajan a tiempo completo, y muchos trabajan largas horas, que incluyen tardes y fines de semana.

las personas que estén interesadas en convertirse en editores de tareas también pueden considerar otras carreras con estos salarios medios: 

• escritores y autores: $ 61,820
• reporteros, corresponsales y analistas de noticias: $ 40,910
• editores de escritorio: $ 42,350

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017