El director creativo es responsable de supervisar todos los productos creativos producidos por una agencia de publicidad. Los directores creativos se aseguran de que la agencia produzca contenido creativo de alta calidad para sus clientes y supervisan a todo el equipo creativo, incluidos redactores, directores de arte y diseñadores.
un director creativo generalmente obtiene la gloria cuando una campaña es un éxito y, por el contrario, se responsabiliza cuando es un fracaso. Algunos directores creativos se han convertido en celebridades de la industria publicitaria (piensen en Trevor Beattie, Bill Bernbach, Alex Bogusky, David Deutsch y David Ogilvy). los mejores a menudo se convierten en socios de la agencia que los contrató o abren su propia agencia.
deberes y responsabilidades del director creativo de la agencia de publicidad
El trabajo de director creativo de una agencia de publicidad generalmente requiere la capacidad de realizar las siguientes tareas:
- Desarrollar campañas publicitarias para clientes.
- gestionar un gran equipo de escritores y diseñadores creativos.
- asignar proyectos a miembros individuales del equipo.
- asegúrese de que todos los proyectos estén en marcha de manera creativa.
- trabaje cooperativamente con ejecutivos de cuentas y clientes.
El director creativo de una agencia de publicidad debe ser muy imaginativo y un administrador eficaz del talento. tienen que equilibrar las preocupaciones y necesidades de muchas personas: los socios y propietarios de la agencia de publicidad, sus clientes, los ejecutivos de cuentas que trabajan directamente con los clientes y las personas que trabajan para ellos.
dependiendo de la campaña, pueden estar muy involucrados en la formación de ideas para copiar y diseñar desde el principio y, por lo tanto, pueden llevar a cabo sesiones de lluvia de ideas para que fluya la energía creativa. en otras ocasiones, pueden ser más discretos y brindar retroalimentación a los miembros del equipo que solicitaron para avanzar en un proyecto.
agencia de publicidad director creativo salario
El salario de un director creativo en una agencia varía según la cantidad de años de experiencia, el tamaño de la agencia y la ubicación geográfica. también depende de si son socios o fundadores de la agencia o empleados de la agencia.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. no proporciona datos salariales específicamente sobre directores creativos de agencias de publicidad. Las siguientes cifras fueron compiladas por PayScale. Las cifras por hora suponen una semana laboral de 40 horas, que es más corta de lo que un director creativo típico realmente pone.
- salario medio anual : $ 98,120 ($ 47.17 / hora)
- 10% de salario anual superior: más de $ 186,000 ($ 89.42 / hora)
- salario anual inferior del 10% : menos de $ 49,000 ($ 23.56 / hora)
fuente: escala de pago, mayo de 2019
educación, entrenamiento y certificación
La mayoría de los puestos de director creativo requieren una licenciatura en diseño creativo, publicidad, marketing, periodismo, comunicaciones o un campo relacionado.
- educación superior : una maestría puede ser útil si se encuentra en un campo que compensa una deficiencia en la licenciatura de un director creativo. por ejemplo, pueden obtener una maestría en diseño multimedia si su título universitario y su experiencia laboral previa se centran en la redacción publicitaria.
- experiencia previa : las agencias generalmente solicitan de cinco a siete años de experiencia laboral relacionada. En las ciudades más grandes, tienden a pedir al menos 10 años de experiencia.
director creativo de agencia de publicidad habilidades y competencias
Los aspirantes a directores creativos a menudo esperan años antes de lograr su primer trabajo en ese rol. Hay muchas cualidades y talentos que deben poseer para lograr ese objetivo y tener éxito en esta posición:
- liderazgo : los directores creativos lideran e inspiran a un equipo de personas que también son muy creativas y pueden ser reacias a tomar la dirección.
- experiencia en el trabajo de las personas que manejan : una sólida formación en redacción de textos publicitarios o diseño y dirección de arte es imprescindible.
- conocimiento tecnológico : a menudo se requiere experiencia con Photoshop, Illustrator, Indesign, Flash, PowerPoint, HTML, PHP y otros programas.
- disposición para viajar : los directores creativos viajan con frecuencia para reunirse con clientes o asistir a eventos relacionados con la industria.
perspectiva laboral
la oficina de estadísticas laborales no ofrece predicciones de crecimiento laboral para directores creativos de agencias de publicidad.
ambiente de trabajo
Una agencia de publicidad es a menudo un lugar de ritmo rápido lleno de personas creativas y profesionales. Es probable que la oficina sea cómoda y elegante, con muebles atractivos y obras de arte.
horario de trabajo
El director creativo de una agencia de publicidad suele trabajar muchas horas, incluidos algunos fines de semana. deben estar disponibles a todas horas para brindar orientación a las personas que se reportan a ellos y responder preguntas de las personas a quienes se reportan.
como conseguir el trabajo
interno
obtener una pasantía en una agencia mientras estás en la universidad. si trabajas duro y muestras tu potencial creativo, podrías encontrar un trabajo de nivel de entrada cuando te gradúes, que sería el primer paso en una carrera profesional que culmina en director creativo.
aplicar
Creativehotlist y dribble publicar ofertas de empleo para puestos creativos. Además, consulte la página de carreras o empleos en los sitios web de las agencias de publicidad.
presentar una cartera
Se espera que tenga una cartera de trabajo para mostrar a los posibles empleadores. Debe demostrar el alcance de sus talentos en una variedad de formas de medios.
comparar trabajos similares
las personas que desean convertirse en directores creativos de agencias de publicidad también pueden estar interesadas en los siguientes puestos. Las cifras proporcionadas son salarios medios anuales.
- diseñador gráfico : $ 50,370
- director de arte : $ 92,780
- gerente de marketing : $ 132,620
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018
