¿Qué hace un administrador de la ciudad?

Para aquellos interesados ​​en la política local y que les gusta hacer las cosas, una carrera como administrador de la ciudad puede ser una buena opción. En la forma de gobierno del consejo-administrador, el consejo de la ciudad es el órgano de gobierno elegido por los ciudadanos. los poderes del alcalde en esta forma de gobierno varían de ciudad en ciudad; sin embargo, el alcalde no es el director ejecutivo.

el consejo contrata a un administrador de la ciudad para que se desempeñe como jefe ejecutivo del gobierno de la ciudad. Con algunas excepciones que varían de una ciudad a otra, el administrador de la ciudad supervisa a todo el personal de la ciudad.

el administrador de la ciudad asesora al consejo sobre sus decisiones, pero no tiene autoridad formal para votar sobre las leyes promulgadas por el consejo. Una vez que se toman las leyes u otras decisiones, el administrador de la ciudad es en última instancia responsable de llevar a cabo los deseos del consejo.

los gerentes de la ciudad deben ser capaces de realizar las siguientes tareas de manera efectiva en el trabajo:

• comunicar.
• delegar tareas.
• supervisar proyectos.
• crear y administrar presupuestos.
• cerrar brechas en disputas políticas.
• jefes de alquiler y bomberos.
• Representar a la ciudad.

los administradores de la ciudad cierran la brecha entre la política y la administración diaria de los servicios de la ciudad. En la mayoría de las ciudades, todos los departamentos informan al administrador de la ciudad, quien informa al ayuntamiento. Los gerentes de la ciudad sirven a los residentes al garantizar que los servicios de la ciudad funcionen sin problemas y de manera eficiente. sin embargo, también tienen que equilibrar esto con servir a las agendas de los miembros del concejo municipal que los contrataron.

Una broma común en la profesión de administración de la ciudad es que todo lo que un administrador de la ciudad necesita saber es cómo contar hasta cuatro, ya que muchos consejos de la ciudad están formados por siete miembros. Mientras la mayoría del consejo esté contento, el administrador de la ciudad tiene cierto nivel de seguridad.

Dicha seguridad laboral es más fácil de imaginar que de lograr, ya que los electores pueden ser volubles, lo que significa que la composición y las prioridades de cualquier consejo municipal pueden cambiar drásticamente en un corto período de tiempo. a veces, administrar bien una ciudad significa convencer a los miembros del consejo de que lo que quieren (o lo que prometieron a sus electores) podría no ser el mejor uso de los recursos o el tiempo de la ciudad.

El salario de un administrador de la ciudad generalmente se correlaciona con el tamaño de la base impositiva de la ciudad, que no es lo mismo que el tamaño de la población de la ciudad. Si bien las ciudades más grandes generalmente tienen bases impositivas más grandes, no es raro que algunas ciudades pequeñas tengan bases impositivas grandes debido al alto valor de las propiedades. lo contrario también puede ser cierto.

• salario medio anual: $ 95,610 ($ 45.96 / hora)
• 10% de salario anual superior: $ 163,480 ($ 78.59 / hora)
• salario anual inferior del 10%: $ 52,750 ($ 25.36 / hora)

fuente: oficina de estadísticas laborales de estados unidos, mayo de 2017

Si no se contrata a un gerente experimentado de otro municipio, las ciudades a menudo contratan desde dentro, lo que significa que la mayoría de los puestos de liderazgo administrativo en el gobierno local pueden servir como peldaños para un puesto como administrador de la ciudad.

• grados: muchos de los que sirven como gerentes de la ciudad obtienen una maestría en administración pública, pero los títulos universitarios varían ya que los gerentes de las ciudades a menudo son promovidos desde diferentes departamentos de la ciudad. por ejemplo, un ex director de finanzas podría tener un título en contabilidad o finanzas, mientras que un ex jefe de policía podría tener un título en justicia penal.
• certificación: aquellos que buscan un puesto de administrador de la ciudad también pueden buscar obtener una credencial de administrador público certificado (cpm). Esto implica capacitación en áreas clave como liderazgo, servicio público, integridad personal y organizacional, planificación y más.

ser un administrador de la ciudad implica usar muchos sombreros diferentes y, a veces, ayudar a diferentes facciones a encontrar puntos en común sobre temas controvertidos. Las habilidades requeridas para ser bueno en el trabajo incluyen:

• diplomacia: a veces una ciudad necesita resolver un problema y múltiples soluciones potenciales están sobre la mesa, cada una con el apoyo de diferentes individuos o facciones. el administrador de la ciudad necesita encontrar una manera de obtener apoyo para implementar la solución que mejor aborde el problema sin alienar a los miembros del consejo o miembros de la comunidad cuyos planes no se implementaron.
• capacidad de delegar: los administradores de la ciudad no pueden hacer todo. necesitan formar un equipo sólido de jefes de departamento de confianza que puedan manejar la planificación de la ciudad, las finanzas de la ciudad, los parques y la recreación, la aplicación de la ley y más.
• gestión de proyectos: a pesar de que los administradores de la ciudad no pueden hacer todo, ni todas las cosas están delegadas. Los gerentes de la ciudad a menudo necesitan involucrarse directamente en proyectos importantes, especialmente aquellos en áreas donde el administrador de la ciudad tiene antecedentes o experiencia particular.
• habilidades de las personas: además de trabajar bien con los miembros elegidos del consejo municipal, los gerentes de la ciudad tienen contacto directo con los líderes de la comunidad y los ciudadanos. Los alcaldes pueden ser la cara de una ciudad desde un punto de vista ceremonial, pero cuando los problemas deben resolverse o las negociaciones deben llevarse a cabo, el administrador de la ciudad generalmente es la persona clave.

los puestos de administrador de la ciudad tienen mucha rotación. la gente rara vez ocupa ese puesto durante más de unos pocos ciclos electorales. Los nuevos ayuntamientos frecuentemente tienen nuevas agendas que conducen a conflictos con los gerentes municipales en funciones. Si bien esto conduce a una falta de estabilidad laboral, también significa aperturas frecuentes para los administradores de la ciudad.

a menudo, los administradores de la ciudad utilizan las habilidades que han desarrollado para encontrar trabajo similar en el sector privado o en una parte más estable del sector público. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera que la necesidad de gerentes en funciones administrativas aumente en aproximadamente un 10 por ciento para la década que termina en 2026. Esto supera la tasa de crecimiento proyectada del 7 por ciento para todos los puestos.

ser un administrador de la ciudad es un trabajo acelerado que implica resolver múltiples problemas en un día determinado. Si bien técnicamente es un trabajo de escritorio, los gerentes de la ciudad con frecuencia pasan sus días reuniéndose con jefes de departamento, líderes comunitarios o grupos comunitarios, el consejo de la ciudad o varios subcomités. Algunos gerentes de la ciudad centran la mayor parte de su atención en las áreas donde tienen la mayor experiencia y dependen en gran medida de los jefes de departamento para otras áreas.

La mayor parte del horario de un administrador de la ciudad se lleva a cabo durante el horario comercial, pero las horas de la tarde son comunes porque a menudo es cuando se llevan a cabo las reuniones del consejo y las reuniones del subcomité. Los fines de semana a veces pueden exigir la atención de un administrador de la ciudad, ya sea para funciones de la comunidad o para abordar las crisis que puedan surgir. Dependiendo de la naturaleza de una crisis particular, los gerentes de la ciudad siempre están de guardia.

Los gerentes de la ciudad tienen responsabilidades similares a los gerentes del sector privado. Estos son algunos trabajos similares junto con sus salarios anuales medios:

• ejecutivo corporativo: $ 104,700
• administrador del colegio o universidad: $ 92,360
• consultor de gestión: $ 82,450

fuente: oficina de estadísticas laborales de estados unidos, mayo de 2017