La pregunta que los lectores de este contenido de recursos humanos se hacen con mayor frecuencia es: “¿Cuál es la definición de recursos humanos o un recurso humano?” Este artículo ofrece una definición que responde a esta pregunta y le indica la gran cantidad de recursos disponibles para usted en este momento. sitio, thebalancecareers.com.
¿Qué es un recurso humano?
william r. tracey, en “el glosario de recursos humanos “ , define los recursos humanos como: “las personas que trabajan y operan una organización”, en contraste con los recursos financieros y materiales de una organización.
Un recurso humano es una sola persona o empleado dentro de su organización. Los recursos humanos se refieren a todas las personas que emplea.
Los recursos humanos también son la función en una organización que se ocupa de las personas y los problemas relacionados con las personas, como la compensación y los beneficios, el reclutamiento y la contratación de empleados, la incorporación de empleados, la gestión del desempeño, la capacitación y el desarrollo y la cultura de la organización.
El personal de recursos humanos también es responsable de asesorar al personal superior sobre el impacto en las personas (los recursos humanos) de sus decisiones financieras, de planificación y de desempeño. los gerentes rara vez discuten el efecto de sus decisiones sobre las personas en las organizaciones. A menudo es predecible que las decisiones sean impulsadas por procesos más fáciles de medir, como las finanzas y la contabilidad.
Los recursos humanos evolucionaron a partir del término: el personal, como las funciones del campo, fue más allá de pagar a los empleados y administrar los beneficios de los empleados.
La evolución de la función HR dio crédito al hecho de que las personas son el recurso más importante de una organización. las personas son el activo más importante de una organización.
Como el activo más importante de una organización, los empleados deben ser contratados, satisfechos, motivados, desarrollados y retenidos. Vea cómo los nuevos roles de los empleados de RRHH han evolucionado para satisfacer mejor estas necesidades.
sobre este contenido de recursos humanos
recursos humanos es también esta sección de thebalancecareers.com donde puede encontrar información sobre todo, desde un solo recurso humano hasta el campo, la carrera, la gestión de personas y las contribuciones de recursos humanos dentro de sus organizaciones.
¿Está buscando información sobre gestión de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos, cómo gestionar y supervisar personas, o cómo trabajar con personas en el trabajo? Estos son los recursos que necesita para iniciar, administrar y desarrollar su departamento de recursos humanos y todos los aspectos de las personas de su negocio y trabajo.
nuevo en recursos humanos?
antes de sumergirse en las complejidades del reclutamiento y la contratación, y el resto de la información en el sitio, ¿está interesado en información fundamental sobre recursos humanos?
Una pregunta frecuente recibida de los lectores es: ¿cuál es la función de recursos humanos? Estas preguntas fundamentales sobre recursos humanos se responden en las preguntas frecuentes. un profesional de gestión? siga adelante. si recién comienza o tiene preguntas básicas sobre recursos humanos y / o ingresa al campo hr, consulte las preguntas frecuentes de hr.
guía de contenido de gestión de recursos humanos
¿Desea más información sobre gestión, negocios y recursos humanos? La información que necesita está aquí.
gestión de empleados y gestión del desempeño de los empleados
¿busca información sobre supervisión, liderazgo, gestión y gestión del desempeño? Encuentre información sobre supervisión, liderazgo, gestión y gestión del rendimiento aquí.
gestión empresarial y políticas para la gestión del lugar de trabajo.
¿busca información sobre gestión empresarial, gestión del estrés, desarrollo de políticas y gestión del lugar de trabajo? encuentre información sobre gestión empresarial, gestión del estrés, desarrollo de políticas y gestión del lugar de trabajo.
Motivación, entrenamiento, capacitación y educación para los empleados.
¿Busca información sobre cualquier aspecto de los recursos humanos, la motivación, el entrenamiento, la capacitación o la educación para su empresa u organización? Has encontrado el recurso correcto. Estos son todos los recursos que necesitará para iniciar, administrar y desarrollar eficazmente su departamento de recursos humanos y todos los aspectos de su negocio. encuentre información sobre motivación, entrenamiento, capacitación o educación.
educación profesional, autoayuda y búsqueda de empleo
¿Qué puedes hacer para construir tu carrera? Estos artículos le brindan información sobre la búsqueda de empleo, la formación profesional, la planificación profesional, la orientación profesional, el desarrollo profesional y la búsqueda de empleo. busque ofertas de trabajo, elementos esenciales para buscar trabajo, estrategias de búsqueda de ejecutivos, ideas de empleo temporal y más. impulse su propia carrera o ubique al personal explorando estos sitios de búsqueda de empleo y empleo.
cuatro tipos de visitantes se beneficiarán de esta sección de horas
Estos artículos de recursos humanos ofrecen soporte y asistencia a cuatro tipos de visitantes:
- personas que trabajan o administran cualquier aspecto de los recursos humanos, incluida la capacitación, el desarrollo de la organización, los beneficios y más; (los artículos son recursos para personas que son principiantes, profesionales a mitad de carrera y profesionales posteriores).
- personas que administran, dirigen o supervisan personas;
- personas que desean aumentar su efectividad y éxito personal o efectividad y éxito profesional; y
- personas que desean mejorar su capacidad de trabajar eficazmente con personas en el trabajo.
nuevo en esta sección de recursos humanos?
¿Eres nuevo en estos recursos? Eche un vistazo a los recursos vinculados aquí. ellos lo ayudarán a comenzar y le dirán rápidamente qué información está disponible sobre cada aspecto del campo de la hora.
- temas más populares: los artículos que la gente lee una y otra vez.
- citas inspiradoras para negocios y trabajo: las citas se centran en temas relacionados con el trabajo y la motivación.
- Diccionario de negocios, gestión y recursos humanos: términos de recursos humanos definidos con ejemplos y ejemplos.
Más sobre carreras en gestión de recursos humanos
- entonces, crees que quieres una carrera en gestión de recursos humanos