Preguntas frecuentes durante una entrevista de trabajo de gestión de cartera

Un administrador de cartera es una persona responsable de tomar decisiones de inversión utilizando el dinero que otros inversores ponen bajo su control. un administrador de cartera implementa su estrategia en nombre de los inversores y gestiona las operaciones diarias del comercio de cartera.

Si desea seguir una carrera como gerente de cartera, hay preguntas que debe preparar antes de una entrevista. un gerente de contratación puede hacer preguntas de comportamiento, de inversión y aleatorias durante una entrevista de trabajo.

Se hacen preguntas de comportamiento comunes para evaluar su personalidad. por ejemplo, un gerente de contratación puede preguntar, “¿por qué quiere trabajar como gerente de cartera?” Esto le permite al entrevistador evaluar sus objetivos y aspiraciones. él puede preguntar, “¿cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades?” También puede hacerle preguntas para evaluar su perfil de riesgo, como “¿es usted reacio o asume el riesgo?”

los gerentes de contratación también pueden querer saber cómo se llevará con los clientes y pueden hacer preguntas como “¿le agradaría a sus clientes?” para evaluar su enfoque al servicio al cliente y su amabilidad. preguntas similares incluyen, “¿cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades?” lo que le permite al entrevistador tener una idea de su conjunto de habilidades y de cómo manejar los desafíos en el trabajo. preguntas como “¿dónde te ves en cinco años?” ayuda al entrevistador a evaluar sus objetivos profesionales y decidir si está buscando una empresa para crecer. “¿Qué tipo de cultura laboral te atrae más y por qué?” puede ayudar a los entrevistadores a comprender qué tan bien encajarías en la cultura de su empresa.

el entrevistador también puede hacerle preguntas sobre inversiones para evaluar si generará ganancias para la empresa. una pregunta común que le pueden hacer es: “si tuviera $ 1 millón para invertir hoy, ¿en qué invertiría y por qué?” Esto ayuda a evaluar si conoce varios productos y si puede tomar decisiones bajo presión. se le preguntará, “¿qué es la cobertura delta y cuándo es el mejor momento para tener una cartera delta neutral?” Esto evalúa qué tan informado y calificado está usted acerca de las finanzas.

Las preguntas de inversión pueden abordar conceptos y estrategias específicos, o pueden ser más generales. los entrevistadores le piden su opinión sobre los desafíos que enfrenta la industria contable y financiera, y debe estar preparado no solo para hablar sobre los factores actuales de la industria, sino también por qué cree que esos desafíos afectarán el rol del administrador de la cartera. Otras preguntas comunes de inversión pueden incluir, “cuénteme sobre un momento en que su atención, o la falta de ella, influyó en el resultado de un proyecto”, o “déme un ejemplo de un momento en que utilizó números para contar una historia”.

un entrevistador puede hacer preguntas aleatorias que provocan que su cerebro evalúe sus habilidades para resolver problemas. Una pregunta que a menudo se hace es: “¿Cuál es el ángulo entre la manecilla de la hora y los minutos si la hora es 3:15?” preguntas como estas permiten a los entrevistadores evaluar su capacidad de pensar creativamente bajo presión.