Si ha conseguido una entrevista para un puesto de enfermería o médico, es una buena idea revisar las preguntas y respuestas típicas de la entrevista. de esa manera, entrará a la entrevista sintiéndose preparado y confiado.
Además de practicar las respuestas, obtenga consejos sobre cómo prepararse para su entrevista de enfermería y cómo impresionar a los entrevistadores.
mire ahora: cómo responder 5 preguntas comunes de entrevistas de enfermería
preguntas típicas formuladas en una entrevista de enfermería
1. ¿Qué le resulta difícil de ser una enfermera?
lo que quieren saber: muchos aspectos de ser enfermera son desafiantes; los entrevistadores quieren saber cuáles son los más difíciles para usted. advertencia: no te quejes en tu respuesta. en cambio, manténgalo positivo, usando su respuesta para resaltar atributos positivos en su currículum y personalidad.
Creo que la parte más difícil de ser enfermera es cuando tengo un paciente muy infeliz o con mucho dolor, y no puedo consolarlo en la medida en que me gustaría. Mantengo un diálogo con el médico tratante para que tenga tanta información como sea posible sobre el nivel de dolor del paciente. a veces el paciente no se comunica efectivamente con el médico, y trato de ayudar a cerrar esa brecha de comunicación.
2. ¿Prefieres trabajar solo o como parte de un equipo?
lo que quieren saber: las enfermeras a menudo necesitan hacer ambas cosas: trabajar de forma independiente y también en colaboración. sea honesto en su respuesta, pero evite ser negativo sobre cualquiera de los estilos de trabajo.
t sombrero depende de las circunstancias. Disfruto ser parte de un equipo de tratamiento y apoyo, pero también me gusta la autonomía de trabajar solo.
3. ¿Cómo manejarías a un paciente que se queja constantemente de dolor?
lo que quieren saber: los entrevistadores quieren saber cómo abordarían esta situación potencialmente complicada. camina por los pasos que seguirías. puede usar ejemplos de experiencias laborales anteriores si lo desea.
Escuché con simpatía la queja del paciente y le aseguré que se estaban escuchando sus preocupaciones y que estábamos haciendo todo lo posible para ayudar. si parecía justificado, consultaría con el médico tratante para asegurarme de que el dolor del paciente se manejara de la manera más efectiva.
4. ¿Qué aportas a tus pacientes como enfermera?
lo que quieren saber: esta es una oportunidad de compartir su teoría personal de cómo ayudar a los pacientes. puede centrarse en lo médico o lo interpersonal, según el tipo de función que esté buscando.
Siento que mis pacientes saben que estoy allí para brindarles consuelo y comprensión, que escucharé sus inquietudes y que actuaré como su defensor si es necesario.
5. ¿Cómo responde cuando los miembros de la familia le piden su diagnóstico personal?
lo que quieren saber: al hacer esta pregunta, el entrevistador quiere acceder a sus límites y averiguar si sabe cómo responder adecuadamente.
a menos que sea mi función diagnosticar, no lo haría. pero, trataría de investigar un poco y descubrir por qué el miembro de la familia del paciente estaba investigando. necesita la persona alguna validación? ¿El médico no explicó claramente el pronóstico? Buscaría ser útil y compartir información importante (sin salir de mi rol).
6. ¿Qué te interesa de trabajar aquí?
lo que quieren saber: cada vez que los entrevistadores hacen esta pregunta, buscan determinar si usted comprende y valora la institución de atención médica. esencialmente, los entrevistadores quieren saber si quieres este trabajo en particular o cualquier otro trabajo.
Estoy impresionado con el modelo aquí y el espíritu de colaboración en el equipo. solo sentándome en la sala de espera, me queda claro que esta práctica tiene una prioridad para el paciente. Estoy ansioso por trabajar con personas apasionadas por brindar atención.
7. ¿Qué te hizo elegir la enfermería como carrera?
lo que quieren saber: al compartir lo que la atrajo a la enfermería, busque oportunidades para resaltar las características que lo hacen adecuado para el campo.
Las enfermeras tienen un papel tan poderoso en el hospital. Lo vi de primera mano cuando era joven y tenía un familiar en el hospital, y me determinó seguir la carrera. Ayudar a las personas durante un momento difícil es tremendamente significativo para mí.
8. ¿Cómo manejas el estrés en el trabajo?
lo que quieren saber: los momentos estresantes son inevitables para los profesionales de la salud. reconozca el estrés, pero mantenga el foco de su respuesta en sus mecanismos de afrontamiento.
Por el momento, no tiendo a sentir el estrés. Estoy demasiado decidido a brindar atención al paciente y ofrecer apoyo a los médicos y al equipo que me rodea. más tarde, sin embargo, a veces me golpea. Mi estrategia es hacer ejercicio duro cuando el estrés no se disipa con el tiempo.
9. ¿Cómo tratarías con un médico que fue grosero?
lo que quieren saber: esta pregunta puede revelar si usted se queja o tiene una mala actitud. asegúrese de mantener su respuesta razonable y positiva (ahora no es el momento de hablar mal de un colega).
Todos tienen días malos. Si la grosería es una ocurrencia de una sola vez, lo dejaría pasar. si sucede algo importante, o si se repite, me comunicaría con mi supervisor. Mi preocupación sería que tal vez el médico fue grosero no por un mal día, sino por la insatisfacción con mi trabajo.
10. ¿Qué es lo más gratificante de ser enfermera?
lo que quieren saber: esta es una introducción para que hable sobre sus fortalezas como enfermera. tal vez se trata de ayudar a los pacientes, mantener a los médicos en la tarea o trabajar con un grupo demográfico particular.
como enfermera de maternidad, estoy allí para el momento en que crezca la familia de las personas. Es poderoso e impresionante ser testigo. y estoy muy feliz de poder tranquilizar y ayudar a las mujeres en este gran momento, especialmente a las madres primerizas.
Algunas otras preguntas que las enfermeras pueden escuchar durante las entrevistas incluyen:
- ¿te describirías como organizado? – mejores respuestas
- ¿Eres un automotivador? – mejores respuestas
- preguntas sobre quejas de pacientes. – mejores respuestas
preguntas sobre cómo tratar con miembros de la familia
cuidar a un paciente a menudo significa pasar mucho tiempo con la familia del paciente, por lo que a menudo ese es un enfoque durante la entrevista. Aquí hay más preguntas que los entrevistadores podrían tener sobre cómo maneja esas interacciones.
- describe una situación con una familia en la que tuviste problemas con la falta de comunicación. como lo resolviste?
- ¿Cómo trataría con un familiar que no está contento con su cuidado del paciente?
- ¿Cómo lidias con una familia que no sigue las instrucciones de cuidado?
- ¿Cuál es su enfoque para comunicarse con una familia que no habla bien su idioma?
- ¿Cómo maneja las preguntas de una familia que están fuera de su alcance?
- ¿Cuál es su enfoque para tratar con familias que quieren hablar sobre la muerte?
- las familias a veces quieren saber una línea de tiempo para una persona enferma. ¿Cómo manejas eso?
- ¿Cuáles son las regulaciones de hipaa con respecto a las llamadas telefónicas de los familiares que solicitan información del paciente?
- ¿Cómo lidias con un miembro de la familia que quiere culparte?
- los miembros de la familia quieren asegurarse de que su ser querido reciba la atención de mejor calidad. ¿Cómo los tranquilizas?
- ¿Cómo manejas los regalos personales de un miembro de la familia?
- ¿Qué tipo de preguntas de un miembro de la familia refiere al médico del paciente?
- ¿Cómo ayudas a los miembros de la familia a lidiar con la muerte?
- a veces un paciente puede no querer que se brinde información médica a los miembros de la familia. ¿Cómo manejas eso con ellos?
- ¿Cómo maneja a los miembros de la familia que son perjudiciales para la unidad? (por ejemplo, fuerte, discutiendo)
- ¿Cómo respondes cuando los familiares te piden tu diagnóstico personal?
- ¿Qué haces cuando los familiares usurpan el tiempo que necesitas asignar a otros pacientes?
cómo responder preguntas de la entrevista de enfermería
reflexionar sobre las preguntas e idear formas de responderlas lo ayudará a llegar preparado y seguro para su entrevista.
mantenga sus respuestas enfocadas en sus activos y proyecte una imagen positiva. al dar su respuesta, use un ejemplo de cuando se encontró con una situación similar que tuvo un resultado exitoso.
Si puede compartir un ejemplo concreto que muestre que tiene las calificaciones que el entrevistador está buscando, aumentará sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.
cómo prepararse para una entrevista de enfermera
Paso uno: practique las respuestas a las preguntas de esta página y otras preguntas comunes de la entrevista.
querrá estar muy familiarizado con la organización de atención médica donde está entrevistando y tener una idea de lo que el entrevistador buscará en los candidatos. eso te ayudará a dar respuestas fuertes y específicas.
haz tu mejor esfuerzo para ocuparte de asuntos prácticos de antemano para que no estés estresado el día de la entrevista. planifique su atuendo de entrevista con anticipación, por ejemplo, y planee cómo llegará al destino de la entrevista. (Deje tiempo extra en caso de tráfico, mal tiempo o perderse).
preguntas para hacerle al entrevistador
aproveche la entrevista para hacer preguntas que lo ayudarán a saber si el rol es el adecuado para usted. Además, siempre es una buena idea tener algo preparado para cuando los entrevistadores cambien las tornas y pregunten, “¿tienen alguna pregunta para mí?” Aquí hay algunas opciones:
- ¿Cómo es la cultura en esta organización?
- ¿Qué tipo de capacitación hay disponible? ¿Tienes algún programa de tutoría?
- Por qué muchas enfermeras trabajan horas extras aquí?
- ¿Cuáles son algunos de los grandes desafíos que enfrentan las enfermeras en esta organización?
- ¿Ofrecen reembolso de matrícula?
como hacer la mejor impresion
asegúrese de vestirse apropiadamente, saber lo que vale y comprender los requisitos del puesto que le interesa.
Llegue a la entrevista unos minutos antes. Salude a las personas con una sonrisa y haga contacto visual durante la conversación. hable con confianza y comparta anécdotas relevantes de su carrera. lea el lenguaje corporal del entrevistador; si la persona parece estar desenfocada, acorte sus respuestas.
Esté preparado para muchos tipos diferentes de preguntas. los entrevistadores pueden hacer preguntas técnicas, así como preguntas sobre cómo interactuaría con colegas y pacientes. Con cada pregunta, los entrevistadores quieren determinar qué tipo de empleado hará y si sería adecuado para la empresa y el puesto.
después de la entrevista, asegúrese de enviar una nota de agradecimiento a todas las personas con las que habló. no solo es cortés, sino que muestra a los entrevistadores que te interesa el puesto.
