El puesto de administrador de cartera es muy codiciado en la industria financiera. puedes ganar mucho dinero y tener mucho prestigio cuando trabajas para llegar a este puesto. Como administrador de cartera, su trabajo es tomar decisiones de inversión de alto nivel para un fondo o una gran institución, como un banco o una compañía de seguros. A menudo, un administrador de cartera tiene la última palabra sobre dónde se invierten millones de dólares, razón por la cual las empresas pagan grandes salarios para atraer a los mejores talentos a este papel.
incluso conseguir una entrevista para un trabajo de administrador de cartera generalmente requiere mucha educación de alto nivel y años de experiencia. Una vez que llegas a la etapa de entrevista, la competencia es brutal, por lo que es importante acertar con tu entrevista. anticipe las preguntas que se le presenten y tenga preparadas las respuestas ganadoras.
“cuéntame sobre tu estrategia de inversión”
En primer lugar, el entrevistador quiere asegurarse de que su estrategia de inversión se ajuste a los objetivos de la empresa. después de todo, como administrador de cartera, usted es el que toma la decisión final en grandes inversiones. Si su estrategia es antitética a la de la empresa, una situación tensa va a surgir muy rápidamente.
desea lograr un equilibrio con su respuesta. Por un lado, estudie a fondo la compañía antes de su entrevista e intente discernir sus filosofías centrales. trabaje en su respuesta para que el entrevistador sepa que tiene en mente los mejores intereses de la compañía. Al mismo tiempo, en este punto de su carrera, invariablemente ha desarrollado algunas creencias bastante firmes sobre la inversión. sea directo sobre ellos, incluso si cree que no es lo que el entrevistador quiere escuchar. Lo mejor es tener todo sobre la mesa durante la etapa de la entrevista para garantizar un ajuste mutuo.
“¿Qué designaciones profesionales llevas?”
un candidato a gerente de cartera casi siempre tiene años de experiencia en inversiones y ha acumulado numerosas designaciones profesionales. la más común es la designación de analista financiero colegiado (cfa), que evalúa el conocimiento de un candidato en finanzas, contabilidad, estadística y análisis cuantitativo. gran parte del trabajo implica tomar montañas de datos, extraer tendencias difíciles de encontrar y usarlas para hacer pronósticos y predicciones; una designación de cfa demuestra competencia en este tipo de análisis.
Las licencias de valores, como la serie 7, la serie 63 y la serie 66, también son comunes, ya que muchos administradores de carteras tienen antecedentes activos en la venta de valores. sin embargo, es importante que un administrador de cartera no solo sea un buen vendedor, sino que también tenga una comprensión profunda del mercado y habilidades sobrenaturales para analizar datos y hacer pronósticos.
“¿Cómo analizaría el riesgo de (método de inversión)?”
en algún momento, tu entrevistador pondrá a prueba tus conocimientos técnicos. por lo general, esto significa ofrecer una estrategia de inversión algo esotérica, como el arbitraje de divisas, y pedirle que complete un análisis de riesgos al respecto. A raíz de la crisis financiera de 2008, la gestión del riesgo es más importante que nunca para las instituciones financieras. su entrevistador quiere confiar en que sus métodos para evaluar el riesgo y tomar decisiones basadas en sus hallazgos son sólidos.
Dado el clima económico actual, generalmente es mejor errar por el lado conservador al preparar un análisis de riesgo simulado en una entrevista de trabajo. Estas instituciones quieren ganar mucho dinero y esperan que el candidato que contraten les ayude con ese objetivo. En primer lugar, sin embargo, no quieren perder su camisa como lo hicieron muchos bancos en 2008. Si puede demostrar su capacidad para tomar decisiones de inversión inteligentes que protejan la cartera de la empresa en los buenos tiempos económicos y en los malos, tendrá un alto posibilidad de ser seleccionado para el trabajo.
