Los técnicos veterinarios de práctica clínica tienen capacitación y certificación especial para ayudar a los veterinarios mientras trabajan en especies específicas en un entorno clínico.
Los técnicos veterinarios especialistas en práctica clínica brindan atención especializada en una de las tres áreas de especialidad: canino y felino, animal de compañía exótico o animal de producción.
Las tareas de rutina para un veterinario de práctica clínica pueden incluir una variedad de tareas relacionadas con enfermería especializada, manejo de casos veterinarios y protocolos de terapia. tareas adicionales pueden incluir la administración de fluidos, atención postoperatoria, ayudar a los veterinarios con los exámenes y mantener el equipo médico.
Los técnicos veterinarios, incluidos los de la práctica clínica, a menudo están obligados a trabajar en horarios que pueden incluir algunas noches, fines de semana o días festivos. las horas de un técnico están diseñadas para reflejar las de los veterinarios a los que atienden, y algunos veterinarios pueden trabajar “de guardia” o en instalaciones de emergencia las 24 horas.
opciones de carrera
Los técnicos veterinarios de práctica clínica generalmente trabajan en una clínica veterinaria u hospital, pero también pueden encontrar puestos en otras organizaciones como zoológicos, acuarios y laboratorios de investigación. se especializan trabajando con una categoría específica de pacientes (perros y gatos, animales de compañía exóticos o animales de producción).
algunos técnicos veterinarios también optan por pasar a otros puestos en la industria de la salud animal, como las ventas farmacéuticas veterinarias.
educación y licencias
Actualmente hay más de 160 programas de técnicos veterinarios acreditados en los Estados Unidos. Estas instituciones ofrecen títulos de asociado de dos años. después de completar un programa acreditado, un técnico veterinario debe aprobar un examen de licencia en su estado de residencia antes de ser aprobado para ejercer su profesión. La certificación estatal se otorga a través del examen de certificación nacional de técnico veterinario (nvt), aunque algunos estados pueden tener requisitos adicionales para la licencia.
La asociación nacional de técnicos veterinarios en América (navta) es el organismo certificador de las 11 rutas de certificación de especialistas en veterinaria (vts). Las especialidades actualmente reconocidas para técnicos veterinarios incluyen anestesia, nutrición, cirugía, comportamiento, odontología, zoológico, medicina interna, emergencias y cuidados críticos, equino, patología clínica y práctica clínica.
la academia de técnicos veterinarios en práctica clínica (avtcp) supervisa el proceso de certificación de especialidad vts. Ofrece certificación a técnicos veterinarios con licencia que hayan completado al menos 10,000 horas (5 años) de experiencia en tecnología veterinaria. al menos el 75 por ciento de ese tiempo debe haber involucrado trabajo en el campo de la práctica clínica. requisitos previos educativos adicionales incluyen completar al menos 50 registros de casos, presentar cuatro informes detallados de casos (centrados en la atención de enfermería, planes de terapia y gestión) y documentar al menos 40 horas de educación continua avanzada.
Los técnicos veterinarios que cumplan los requisitos previos de habilidades y experiencia son elegibles para tomar el examen de certificación avtcp en el simposio cada otoño.
salario
la oficina de estadísticas laborales reportó un salario anual promedio de $ 3,290 ($ 14.56 por hora) para la categoría de técnicos veterinarios durante la encuesta salarial más reciente de 2012. el 10 por ciento más bajo de todos los técnicos ganaron un salario de menos de $ 21,030 por año, mientras que El 10 por ciento más alto de todos los técnicos ganaron un salario de más de $ 44.030 por año.
Los beneficios que reciben los técnicos veterinarios pueden incluir una compensación en forma de salario, seguro médico y dental, vacaciones pagadas, una asignación uniforme y atención con descuento para las mascotas personales del técnico en la clínica. Como es de esperar en cualquier puesto, el salario se basa en el nivel de experiencia y educación de la tecnología. Los especialistas generalmente pueden obtener el mejor precio como resultado de su experiencia en el campo.
perspectiva de carrera
Según la oficina de estadísticas laborales, había 84.800 técnicos veterinarios empleados en los Estados Unidos durante la encuesta salarial de 2012. el estudio de bls proyectó que la profesión crecería a una tasa de alrededor del 30 por ciento, mucho más rápido que el promedio para todos los puestos. aproximadamente 4.000 nuevos técnicos ingresan al campo cada año.
No se espera que el número limitado de nuevos técnicos veterinarios satisfaga la fuerte demanda de los empleadores veterinarios. Un número aún menor de técnicos veterinarios pueden obtener la certificación en una especialidad. Este suministro limitado debería traducirse en una fuerte demanda de especialistas en tecnología veterinaria en la práctica clínica y otras áreas de especialidad.
