Planificación de su primer día de llevar a su hijo al trabajo

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

Lleve a sus hijas e hijos a las tierras de trabajo el cuarto jueves de abril. Este día es celebrado por más de 3.5 millones de lugares de trabajo y 35 millones de trabajadores. es tan importante que se construyó una base para apoyar y alentar a los padres y las empresas a participar en este increíble evento.

Si es una nueva madre trabajadora, esto es lo que necesita saber sobre este día especial y cómo puede participar en las festividades.

primero, conoce tu historia

Hace más de 20 años, nació el primer día de “traiga a su hija al trabajo”. La gente a la que tenemos que agradecer trabajó en el ms. fundación para mujeres, una organización sin fines de lucro. Los fundadores de este día fueron su presidente Marie c. wilson, su fundador gloria steinem, y su tesorero daren ball. Esperaban que al traer hijas al lugar de trabajo aumentaría su autoestima y les ayudaría a visualizar su futura carrera. 

en 2003, la celebración se amplió para incluir a los niños y cambió su nombre a “lleva a tus hijas e hijos al día de trabajo” porque la experiencia es beneficiosa para todos los niños. Este día no tiene que ser solo para sus hijos. Podrías traer a tus sobrinas, sobrinos o vecinos. ¡Esta experiencia podría ser muy beneficiosa, especialmente si están interesados ​​en su línea de trabajo!

Otra organización sin fines de lucro, llevar a nuestras hijas e hijos a la fundación de trabajo, surgió debido a la popularidad del día. su misión es proporcionar orientación y apoyo a empresas y familias para mantener esta tradición en los próximos años.

beneficios para usted, su hijo y sus compañeros de trabajo

¿Hablas de tus hijos a menudo en el trabajo? Apuesto a que sus compañeros de trabajo sienten que conocen a sus hijos bastante bien. Del mismo modo, cuando estás en casa, ¿hablas a menudo de tus compañeros de trabajo y de tu jefe? ¿No sería genial si todos pudieran conocerse? 

en este día tendrás la oportunidad de combinar tus dos mundos, tu vida laboral y tu vida familiar. Harás presentaciones y formarás nuevas amistades. incluso si hay algunos percances, porque con los niños siempre los hay, será una experiencia enriquecedora.

Además, tendrá la oportunidad de vincularse con su hijo en un nuevo nivel. les ayuda a comprender mejor lo que haces todo el día mientras están en la escuela. pueden hacerle preguntas sobre su vida laboral que nunca se habrían discutido a menos que lo vieran en el trabajo. Si son mayores, este día puede abrir los ojos a un mundo completamente diferente fuera de la escuela, los deportes y otras actividades después de la escuela. 

Una de las razones por las que usted es una madre trabajadora es porque quiere ser un buen modelo para sus hijos. ¡Esta es tu oportunidad de brillar realmente! les mostrarás de qué se trata ser una madre trabajadora porque verán tu día de principio a fin. luego, más tarde, puedes disfrutar viendo a tus hijos pretender ser como tú.

cómo puedes participar y planificar este gran día

antes del gran día, planifique su carga de trabajo para el día. planifique ser interrumpido con más frecuencia e intente evitar asumir tareas desafiantes. si es necesario, vea si otro padre trabajador podría ayudarlo durante una hora.

luego planifique la carga de trabajo de su hijo. pregúntele a su hijo si hay algo que le gustaría hacer en nuestro lugar de trabajo para involucrarlo. puede sorprender a sus pequeños preparando programas y actividades para completar su “día laboral”.

¿Su empresa ofrece apoyo o un programa a seguir para llevar a su hija e hijo al día de trabajo? si no, ¡esta es tu oportunidad de tomar la iniciativa! comparte tus planes con tu departamento de recursos humanos. luego hágales saber acerca de la fundación de nuestras hijas e hijos para trabajar y las pautas y sugerencias de su empresa. 

Con un plan en la mano, su empleador puede sentirse alentado para que otros padres participen en este día. puede compartir lo que ha hecho con sus hijos y cómo otros podrían administrar su carga de trabajo. Además, pueden ayudarse mutuamente cuando el trabajo se acumula y realmente necesitan concentrarse. porque, al igual que los niños, el trabajo también puede ser impredecible.

algunos consejos para principiantes

Si es la primera vez que trae a sus hijos al trabajo, pida consejo a otros padres que trabajan. ¿Había una buena habitación que los niños disfrutaran viendo? ¿Cómo mantuvo el padre trabajador tranquilo y entretenido a sus hijos durante el día? tal vez algunos empleados tienen juguetes guardados para ocasiones especiales como esta.

pregúnteles a otros padres que trabajan si les gustaría reunirse con usted y sus hijos para el almuerzo. Esta es una excelente manera de registrarse con otros padres para ver cómo va su día especial. ¿Alguien necesita ayuda esa tarde? ¿Podrían todos los niños trabajar en un proyecto esa tarde? Además, reunir a todos los niños los ayudará a sacar algunos meneos. todos necesitan un poco de recreo, ¿verdad?

lo más importante, asegúrese de establecer algunas reglas básicas antes de ingresar a la oficina. dígales cómo espera que se comporten. prepárelos compartiendo su plan para el día y que tendrán pausas de movimiento en la oficina. Además, ¡no hará daño ofrecer una recompensa por el buen comportamiento!

editado por elizabeth mcgrory.