Pequeña y mediana empresa (PYME)

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¿Qué es una pequeña y mediana empresa (sme)?

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son empresas que mantienen ingresos, activos o una cantidad de empleados por debajo de cierto umbral. cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (sme). ciertos criterios de tamaño deben cumplirse y ocasionalmente también se tiene en cuenta la industria en la que opera la empresa.

aunque pequeñas, las pequeñas y medianas empresas (pymes) juegan un papel importante en la economía. superan considerablemente a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y generalmente son de naturaleza empresarial, lo que ayuda a dar forma a la innovación.

conclusiones clave

  • Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son empresas que mantienen ingresos, activos o una cantidad de empleados por debajo de cierto umbral.
  • cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (sme).
  • Las pequeñas y medianas empresas (PYME) juegan un papel importante en la economía, emplean a un gran número de personas y ayudan a dar forma a la innovación.
  • Los gobiernos ofrecen regularmente incentivos, incluido un tratamiento fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudarlos a mantenerse en el negocio.

Comprender la pequeña y mediana empresa (sme)

En los Estados Unidos, no hay una forma distinta de identificar las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) ofrece definiciones más claras, caracterizando a una pequeña empresa como una empresa con menos de 50 empleados y una empresa mediana como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, hay microempresas que emplean hasta 10 empleados.

así como los requisitos para las categorías difieren según la nación, también lo hacen los nombres y las abreviaturas. sme es comúnmente utilizado por la ue, las naciones unidas (onu) y la organización mundial de comercio (wto), mientras que en los estados unidos a estas empresas se les conoce con frecuencia como pequeñas y medianas empresas (smbs). en otros lugares, en kenia, se conocen con el nombre de msme, abreviatura de micro, pequeñas y medianas empresas, y es msmed, o desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. A pesar de las diferencias en la nomenclatura, los países comparten la característica común de separar las empresas según su tamaño o estructura.

smes en los estados unidos

En los EE. UU., la administración de pequeñas empresas (sba) clasifica a las pequeñas empresas de acuerdo con su estructura de propiedad, número de empleados, ganancias e industria. por ejemplo, en fabricación, un sme es una empresa con 500 empleados o menos. en contraste, las empresas que extraen mineral de cobre y mineral de níquel pueden tener hasta 1,500 empleados y aún así ser identificadas como pequeñas empresas. Al igual que la UE, EE. UU. clasifica claramente a las empresas con menos de 10 empleados como una pequeña oficina / oficina en casa (soho).

cuando se trata de informes de impuestos, el servicio de ingresos internos (irs) no clasifica las empresas en pymes. en cambio, separa a las pequeñas empresas y los trabajadores independientes en un grupo y las empresas grandes a medianas en otro. El IRS clasifica las pequeñas empresas como empresas con activos de $ 10 millones o menos y las grandes empresas como aquellas con más de $ 10 millones en activos.

Consideraciones Especiales

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) a menudo se consideran el corazón de las economías emergentes y desarrolladas. son responsables de proporcionar muchos empleos y en los EE. UU. contribuyeron con el 46% del producto interno bruto (pib) privado no agrícola en 2008.

empleos y pib

Muchas personas en las economías emergentes encuentran trabajo en pequeñas y medianas empresas (pymes). Las PYME aportan aproximadamente el 45% del empleo total y el 33% del pib en estos países, según la organización de cooperación y desarrollo económico (oced).

La importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYME) no se limita a las naciones emergentes. entre 2002 y 2012, las pequeñas y medianas empresas (pymes) crearon el 77% de los nuevos empleos en Canadá, casi el mismo porcentaje que en la mayoría de las economías emergentes. Estas empresas son muy importantes para el bienestar del país, tanto en términos de creación de empleo como de generación de ingresos fiscales. Lo mismo es cierto en los Estados Unidos, donde las pequeñas empresas representaron el 64% de los nuevos empleos netos creados entre 1993 y 2011.

incentivos gubernamentales

Sin embargo, la vida como una pequeña y mediana empresa (sme) no siempre es fácil. Estas empresas generalmente luchan por atraer capital para financiar sus esfuerzos y a menudo tienen dificultades para pagar impuestos y cumplir con las obligaciones de cumplimiento normativo.

Los gobiernos reconocen la importancia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la economía y ofrecen regularmente incentivos, incluido un tratamiento fiscal favorable y un mejor acceso a los préstamos, para ayudarlos a mantenerse en el negocio.

También ofrecen programas educativos, asesoran a propietarios de pequeñas y medianas empresas (SME) sobre cómo hacer que sus negocios crezcan y sobrevivan, así como programas especiales de auditoría para apuntar a áreas de alto riesgo e impulsar el cumplimiento tributario.