Los mejores trabajos remunerados de 2019

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

Los trabajos mejor pagados incluyen puestos en salud, tecnología de la información, análisis de datos, consultoría, finanzas, ingeniería y derecho. ¿Por qué los trabajadores en estas ocupaciones ganan más?

Los empleadores en los países de todo el mundo compensan a los trabajadores en función de la oferta y la demanda de la mano de obra que proporcionan, la capacitación y la experiencia necesaria para hacer el trabajo y el valor que los empleados crean dentro de las empresas. los trabajos en la lista mejor pagada son puestos de demanda y muchos de ellos requieren educación avanzada (lo que aumenta significativamente su potencial de ingresos) y / o capacitación especializada.

los 20 trabajos mejor pagados

La encuesta de trabajos mejor pagados de glassdoor.com informa sobre los trabajos que pagan más, el salario base promedio y el número actual de vacantes. revise una recapitulación de los principales trabajos en la lista, junto con información salarial para los Estados Unidos (encuesta de Glassdoor sobre los trabajos mejor pagados en Estados Unidos) y el Reino Unido (centro de datos de sueldos e investigación de carrera), a menos que se indique lo contrario.

Como puede ver en los gráficos a continuación, EE. UU. y el Reino Unido tienen diferentes mercados para empleos y profesiones de valor en diferentes sectores.

trabajos mejor pagados en los estados unidos

trabajos mejor pagados en el reino unido

para otros países, su poder de ganancia varía según la ubicación. Estos diez países tienen el salario promedio más alto en dólares estadounidenses.

1. los médicos  diagnostican y tratan enfermedades en hospitales, centros de atención de urgencias, prácticas médicas grupales e individuales. los médicos recetan medicamentos, realizan procedimientos quirúrgicos, hacen derivaciones a especialistas, realizan evaluaciones médicas y educan a los pacientes y sus familias.

  • salario de nosotros $ 195,842
  • salario del Reino Unido £ 50,845

2. los gerentes de farmacia  supervisan las operaciones de farmacia para hospitales, farmacias, aseguradoras de atención médica y otras asociaciones médicas. contratan, supervisan y capacitan al personal, establecen y supervisan protocolos para garantizar la dispensación segura y precisa de medicamentos, negocian precios y entregas con los fabricantes, y educan a los pacientes con respecto a los medicamentos.

  • salario de nosotros $ 146,412
  • salario del Reino Unido £ 41,418 

3. los farmacéuticos  interpretan las órdenes de los médicos para los medicamentos, analizan las posibles interacciones entre medicamentos, resuelven problemas relacionados con la cobertura del seguro, dispensan medicamentos de acuerdo con los estándares, capacitan y supervisan a los técnicos, y educan a los pacientes sobre el uso y los efectos secundarios de los medicamentos.

  • salario de nosotros $ 127,120
  • salario del Reino Unido £ 34,840

4. Los arquitectos empresariales  evalúan la estrategia comercial de las organizaciones y diseñan o modifican la tecnología de la información y otros procesos para ayudar a alcanzar los objetivos. se comunican con los gerentes comerciales y con los desarrolladores técnicos para ayudar a alinear las tecnologías y los procesos comerciales.

  • salario de nosotros $ 115,944
  • salario británico £ 74,394

5. Los abogados corporativos  son abogados que trabajan directamente como abogados del personal de las empresas. coordinan relaciones con firmas de abogados contratadas, asesoran a los líderes empresariales sobre las implicaciones legales de las prácticas comerciales, revisan los acuerdos y contratos comerciales y supervisan el cumplimiento de las regulaciones de la industria.

  • salario de nosotros $ 115,580
  • salario del Reino Unido £ 70,986

6. Los gerentes de  desarrollo de software desarrollan productos de software que cumplen con las especificaciones generadas por un grupo interno o por clientes. definen y documentan todos los pasos en el proceso de desarrollo de productos de la compañía, incluidas las especificaciones, la creación de prototipos, el desarrollo de software, los requisitos de prueba, el desarrollo de nuevos algoritmos de control y la redacción de documentación técnica.

  • salario de nosotros $ 108,879
  • salario británico £ 54,625

7. los asistentes médicos entrevistan a los pacientes para tomar historias clínicas y determinar síntomas, diagnosticar enfermedades y lesiones, diseñar planes de tratamiento, recetar medicamentos, consultar con médicos sobre casos complejos y derivar pacientes a especialistas.

  • salario estadounidense $ 108,761
  • salario del Reino Unido £ 35,000 (prospectos)

8. Los gerentes de ingeniería de software  ejecutan y mejoran los procesos de ingeniería de productos de software, incluida la planificación de sprint, la capacitación y la entrega oportuna del producto en colaboración con los líderes de ingeniería. Trabajan con equipos de productos, diseño, datos y clientes para desarrollar nuevas iniciativas y mejorar los procesos de ingeniería de productos existentes. gestionan equipos de ingeniería a través de sesiones de desarrollo y retroalimentación.

  • salario de nosotros $ 107,479 
  • salario del Reino Unido £ 61,460

9. las enfermeras practicantes  evalúan los síntomas del paciente, diagnostican enfermedades, prescriben y administran medicamentos, tratan lesiones menores, consultan con médicos sobre casos complicados y derivan pacientes a otros profesionales médicos.

  • salario de nosotros $ 106,962
  • sueldo británico £ 36,282 (prospectos)

10. los arquitectos de software  realizan análisis y diseños arquitectónicos para sistemas y se asocian con varias partes interesadas del negocio y líderes tecnológicos para traducir los requisitos del programa en soluciones técnicas y diseños de sistemas. documentan y comunican diseños, estimaciones y planes de implementación a las partes interesadas del programa. los arquitectos de software investigan, diseñan, prueban y evalúan nuevas tecnologías y soluciones de proveedores.

  • salario estadounidense $ 105,329 
  • salario del Reino Unido £ 56,683

11. los gerentes de ingeniería  contratan, capacitan y supervisan equipos de ingenieros, coordinan los esfuerzos de los equipos de proyecto para desarrollar y ejecutar planes para el desarrollo de productos y rediseñar procesos y métodos de producción. Los gerentes de ingeniería crean y controlan los presupuestos y realizan análisis de valor continuos para identificar nuevas oportunidades de eficiencia y ahorro de costos. 

  • salario estadounidense $ 105,260
  • salario del Reino Unido £ 46,469

12. Los gerentes de desarrollo de aplicaciones se  comunican con todos los niveles de los equipos de gestión y desarrollo para evaluar y priorizar las necesidades del personal para sus aplicaciones. idean planes de proyectos, identifican rutas críticas, informan sobre los estados de los proyectos e identifican riesgos y brechas del proyecto al inicio del ciclo de vida del proyecto. los gerentes de desarrollo de aplicaciones contratan, capacitan y supervisan desarrolladores, y los asignan a proyectos apropiados para sus habilidades.

  • salario de nosotros $ 104,048
  • salario del Reino Unido £ 54,854

13. Los gerentes de planta  son responsables de la fabricación segura de productos en la cantidad / calidad requerida a un costo mínimo. aprueban los cronogramas de producción en los diversos departamentos para garantizar que se cumplan los pedidos de los clientes y que los inventarios y envíos de productos terminados se mantengan en el nivel adecuado. controlan los flujos de materiales y la utilización de mano de obra para garantizar que la producción cumpla con los requisitos de la planta.

  • salario de nosotros $ 103,892 
  • salario del Reino Unido £ 57.753

14. los gerentes de programas de tecnología de la información (it)  evalúan los requisitos comerciales, trabajando con todos los niveles de clientes, administración interna y personal, y traducen esos requisitos en soluciones alternativas para mejoras de aplicaciones, automatización y / o eficiencias de procesamiento. planifican, dirigen, organizan y controlan múltiples proyectos y programas tecnológicos. Los gerentes de programas diseñan y controlan los presupuestos de proyectos y supervisan a los gerentes de proyectos.

  • salario de nosotros $ 102,969
  • salario del Reino Unido £ 64,849

15. los arquitectos de soluciones  determinan los requisitos de diseño de extremo a extremo para grandes proyectos que involucran líneas de negocios, desarrolladores y vendedores de software / hardware. trabajan en estrecha colaboración con socios comerciales para definir estrategias para soluciones técnicas, determinar requisitos y desarrollar diseños funcionales basados ​​en objetivos de cambio y las realidades de la infraestructura de sistemas existente.

  • salario de nosotros $ 102,160
  • salario del Reino Unido £ 57,031

16. Los gerentes de análisis y planificación financiera  comparan los resultados financieros reales con los resultados planificados o previstos, recomiendan acciones futuras y analizan la rentabilidad continua de todas las nuevas empresas y / o programas implementados por la organización. gestionan la revisión, la presentación de informes y el envío de pronósticos mensuales de ganancias y pérdidas. También gestionan la planificación financiera y la presentación de informes de las unidades comerciales asignadas. El gerente de planificación y análisis financiero prepara y revisa los materiales del presupuesto para el liderazgo y garantiza el cumplimiento y la coherencia del presupuesto.

  • salario de nosotros $ 102,155
  • salario del Reino Unido £ 60,993

17. los arquitectos de datos  lideran el diseño, la construcción, el análisis, la codificación, las pruebas y la integración de datos estructurados y no estructurados para establecer plataformas de datos y análisis para equipos de pronóstico, gestión empresarial y socios clave en entornos basados ​​en la nube. encabezan los esfuerzos de desarrollo de nuevas herramientas de inteligencia de negocios para el usuario final y aseguran que los diseños y las actividades del proyecto cumplan con las políticas de datos, arquitectura, seguridad y pautas y estándares de calidad.

  • salario de nosotros $ 101,900
  • salario del Reino Unido £ 57,317

18. los gerentes de estrategia  impulsan proyectos estratégicos en múltiples funciones de las organizaciones e identifican problemas críticos y oportunidades de mejora comercial. desarrollan recomendaciones estratégicas y presentan casos de negocios a la gerencia ejecutiva. Los gerentes de estrategia compilan inteligencia empresarial clave que informa los planes estratégicos, monitorean las tendencias del mercado para ayudar a una empresa a adaptarse a las condiciones cambiantes y comprenden las prácticas de la competencia y el comportamiento del mercado.

  • salario de nosotros $ 101,754
  • salario del Reino Unido £ 50,891

19. los arquitectos de sistemas  diseñan, construyen e implementan redes y componentes de infraestructura como bases de datos, servidores, dispositivos de almacenamiento de red, otros componentes de red y escritorios / estaciones de trabajo. instalan hardware como conmutadores, servidores y enrutadores, bases de datos, servidores, dispositivos de almacenamiento, computadoras de escritorio / estaciones de trabajo e instalan / desinstalan componentes de infraestructura.

  • salario de nosotros $ 100,984
  • salario del Reino Unido £ 50,562

20. los maestros scrum  dirigen equipos de acción a través del complejo proceso de desarrollo y mejora de productos nuevos o existentes. investigan e identifican mercados, tecnologías y capacidades de productos viables. Los maestros scrum administran actividades, capacidad de recursos, cronogramas, presupuestos y aseguran comunicaciones entre compañías para facilitar la finalización del producto dentro del cronograma y dentro del presupuesto.

  • salario de nosotros $ 98,239
  • salario del Reino Unido £ 42,907

nota:  los datos salariales proporcionados por glassdoor incluyen trabajos para los que se recibieron al menos 100 informes salariales de los empleadores durante un período de un año.