¿Le fascina el dinero y el funcionamiento interno de los mercados financieros? ¿Eres alguien que piensa en números? Si es así, una carrera en finanzas puede ser perfecta para usted.
Los mejores trabajos en finanzas ofrecen salarios más altos que el promedio para los graduados universitarios, junto con la oportunidad de crecimiento profesional. La encuesta nacional de salarios de invierno de la asociación nacional de universidades y empleadores (nace) informa que las especialidades financieras pueden esperar ganar un salario inicial promedio proyectado de $ 58,464.
El cuadro a continuación ilustra los mejores trabajos financieros de nivel de entrada, desglosados por salario y tasa de crecimiento.
Los 10 mejores trabajos de finanzas de nivel de entrada
Los trabajos de nivel de entrada proporcionan un camino hacia carreras lucrativas en una variedad de ocupaciones financieras. Para algunos trabajos, puede ser necesario trabajar como aprendiz o asistente antes de asumir el espectro completo de responsabilidades. para otros, especialmente candidatos con experiencia laboral previa o credenciales de pasantía sólidas, puede ser contratado directamente para el puesto.
revise algunos de los mejores trabajos en finanzas para graduados universitarios, incluida la información salarial y las perspectivas de empleo proyectadas, junto con consejos sobre cómo ser contratado.
1. contador
los contadores mantienen registros financieros y generan informes sobre ingresos, gastos, ganancias, pérdidas y obligaciones fiscales. asesoran a los gerentes sobre las implicaciones financieras de las decisiones comerciales. algunos contadores trabajan para empresas de contabilidad pública que son contratadas por corporaciones para trabajos de auditoría, impuestos y consultoría. otros trabajan directamente para entidades corporativas y gubernamentales.
salario: la oficina de estadísticas laborales (bls) estimó que el salario promedio de los contadores en mayo de 2018 fue de $ 70,500 por año.
perspectiva laboral: los bls estimaron que había alrededor de 1,397,700 empleos contables en la economía estadounidense y proyectaban un crecimiento del 10% hasta 2026, más rápido que el promedio nacional.
2. actuario
los actuarios calculan el costo financiero del riesgo para que las empresas estimen el impacto potencial de varios eventos. utilizan modelos estadísticos, matemáticas y teorías financieras para realizar análisis. los actuarios trabajan principalmente para compañías de seguros y entidades de consultoría.
salario: los actuarios ganaron un salario promedio de $ 102,880 en mayo de 2018, según los bls.
perspectiva laboral: los bls estimaron que había unos 23,600 empleos actuariales en los EE. UU. y proyectaron una tasa de crecimiento mucho mayor que el promedio del 22% hasta 2026.
3. analista financiero
Los analistas financieros brindan información a empresas e individuos con respecto a decisiones sobre inversiones, como acciones, bonos y fondos mutuos. analizan las empresas, las industrias y las tendencias económicas para ayudar a los encargados de la toma de decisiones a anticipar riesgos y oportunidades financieras. Los analistas financieros trabajan para compañías de inversión, compañías de seguros, consultoras y otras entidades corporativas.
salario: los analistas financieros ganaron un promedio de $ 85,660 en mayo de 2018, según la bls.
perspectiva laboral: los bls estimaron que había alrededor de 296,100 empleos de analistas financieros en la economía estadounidense y proyectaron una tasa de crecimiento más rápida que el promedio del 11% hasta 2026 para estos trabajos.
4. analista de crédito
Los analistas de crédito investigan la solvencia de los prestatarios potenciales y estiman la probabilidad de incumplimiento, si se otorgan préstamos. sus análisis ayudan a bancos, cooperativas de crédito y compañías de tarjetas de crédito a establecer tasas y determinar aprobaciones de préstamos.
salario: los analistas de crédito ganaron un promedio de $ 71,290 en mayo de 2018, según los bls.
perspectiva laboral: los bls estimaron que unos 73.800 analistas de crédito trabajan en los EE. UU. y pronosticaron un crecimiento de alrededor del 8% hasta 2026, lo que está en línea con todas las ocupaciones en todo el país.
5. analista de datos
Los trabajos de analista de datos se están expandiendo rápidamente a medida que el análisis de big data se aplica a muchos aspectos de la planificación organizacional. Los analistas de datos que trabajan en temas financieros construyen y aplican sistemas de datos de nivel superior. Estos análisis proporcionan información financiera para que los gerentes tomen decisiones sobre inversiones, adquisiciones, expansiones de plantas y otros proyectos nuevos.
salario: glassdoor estima que los analistas de datos ganan un promedio de $ 67,377 por año.
Perspectivas de empleo: actualmente, cuenta con más de 6,000 empleos de analistas de datos anunciados en su sistema, con al menos 1,099 incorporando algún enfoque en las finanzas.
6. analista de presupuesto
Los analistas de presupuesto ayudan a las instituciones públicas y privadas a organizar sus finanzas. preparan informes presupuestarios y monitorean el gasto institucional. Los analistas de presupuesto desarrollan estimaciones de costos para posibles programas o expansiones futuras. también hacen recomendaciones para los gerentes, identificando áreas de posibles reducciones presupuestarias basadas en el análisis de partidas presupuestarias gastadas en el pasado.
salario : los analistas presupuestarios ganaron un promedio de $ 76,230 en mayo de 2018, según los bls.
perspectiva laboral : el bls estimó que había 58.400 empleos de analistas de presupuesto en el país y pronosticó un aumento de alrededor del 7% para 2026, que está cerca del promedio de todas las ocupaciones.
7. aseguradores de seguros
los suscriptores de seguros revisan los datos del cliente y la información actuarial para hacer recomendaciones sobre la asegurabilidad, las tasas y la estructura de la política para clientes potenciales. los suscriptores evalúan los factores de riesgo relacionados con los posibles perfiles de clientes. deben comunicarse de manera efectiva con los agentes de seguros con respecto a decisiones políticas difíciles.
salario: los suscriptores de seguros ganaron un promedio de $ 69,380 en mayo de 2018, según los bls.
perspectiva laboral: los bls estimaron que había 104,100 empleos de aseguradores de seguros en los EE. UU. con una disminución proyectada del 5% hasta 2026, inferior al promedio de todas las ocupaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que los recién graduados no suelen considerar esta opción, lo que reduce el nivel de competencia para los candidatos interesados.
8. ajustadores de reclamos de seguros
Los ajustadores de reclamos de seguros recopilan información sobre las circunstancias que rodean los reclamos de seguros, incluidas entrevistas con personas involucradas en accidentes, obtención de fotografías y la inspección física de daños. revisan las políticas para determinar el nivel de cobertura, estimar reparaciones y emitir determinaciones sobre pagos a clientes. los ajustadores negocian acuerdos con clientes, abogados y otras aseguradoras.
salario: los ajustadores de reclamos de seguros ganaron un promedio de $ 65,900 en mayo de 2018, según los bls.
perspectiva laboral: el bls estima que hay 328,700 empleos para ajustadores de seguros, tasadores, examinadores e investigadores con una disminución proyectada del 1% en estos trabajos para 2026. Dada la baja visibilidad de esta opción con futuros graduados, la competencia por puestos vacantes es relativamente bajo.
9. especialistas en compensación y beneficios
Los especialistas en compensación y beneficios analizan las opciones para proporcionar beneficios a los empleados en una empresa con el objetivo de maximizar la cobertura al menor costo posible. evalúan puestos, clasifican trabajos y establecen estándares para sueldos y salarios. Los especialistas en compensación investigan las tasas de mercado de los salarios para asegurarse de que la compensación ofrecida sea lo suficientemente competitiva como para atraer talento.
salario: especialistas en compensación y beneficios ganaron un promedio de $ 63,000 en mayo de 2018, según la bls.
perspectiva laboral: el bls estima que hay 84.200 empleos para especialistas en compensación y beneficios con un crecimiento esperado del 9% para 2026, que es aproximadamente el promedio de todas las ocupaciones.
10. asesor financiero personal
Los asesores financieros personales evalúan las necesidades financieras de los individuos y los ayudan con las decisiones sobre inversiones, leyes fiscales, planificación fiscal y seguros. los asesores ayudan a los clientes a planificar objetivos financieros a corto y largo plazo, como ahorrar para la jubilación a través de inversiones u otras estrategias. muchos asesores brindan asesoría fiscal o venden seguros además de brindar asesoría financiera.
salario: el bls estimó que el salario promedio de los asesores financieros personales fue de $ 88,890 en mayo de 2018.
perspectiva laboral: los bls estimaron que había alrededor de 271,900 empleos de asesores financieros personales en la economía estadounidense y proyectaban un crecimiento del 15% hasta 2026, que es mucho más rápido que el promedio nacional.
consejos para ser contratado para un trabajo de nivel de entrada en finanzas
Habilidades que necesita Los profesionales de finanzas en diferentes nichos poseen una amplia variedad de habilidades, que incluyen investigación, comunicación analítica, verbal y escrita, persuasiva, ventas, resolución de problemas y tecnología. Estas son habilidades que puede perfeccionar durante pasantías, trabajos de verano, experiencias de voluntariado y actividades extracurriculares.
Las principales compañías de reclutamiento contratan empleadores, contratan a negocios y finanzas, pero también consideran las artes liberales y las ciencias, particularmente aquellas con experiencia en pasantías, un sólido historial académico y evidencia de fuertes habilidades analíticas y cuantitativas.
participe en programas de reclutamiento universitario, los empleadores para trabajos financieros reclutan en gran medida a través de las oficinas de carreras universitarias, así que asegúrese de aprovechar los recursos de la oficina de carreras en su campus. El reclutamiento a menudo se lleva a cabo a principios del año en el que se graduará, así que asegúrese de explorar las oportunidades mucho antes de su último año.
Algunos empleadores tienen programas de pasantías de verano que podrían dar lugar a una oferta de trabajo después de la graduación.
use los mejores sitios de trabajo además de usar los mejores sitios de trabajo generales, también utilice los sitios de trabajo que se centran en trabajos de nivel de entrada para estudiantes universitarios de último año y recién graduados.
considere una variedad de opciones de trabajo si es un estudiante de finanzas que no está necesariamente interesado en un trabajo tradicional en finanzas, hay otras carreras profesionales que son una buena opción para las carreras de finanzas. no sienta que necesita estar encerrado en un rol específico si no siente que es la mejor opción para esta etapa de su carrera. las personas cambian de trabajo un promedio de 12 veces durante su carrera, por lo que hay mucho tiempo durante sus primeros años de trabajo para explorar una variedad de opciones.
