Una de las razones por las que es difícil actualizar su currículum es que a medida que pasa el tiempo, su memoria de logros y responsabilidades cotidianas puede desvanecerse. Si le cuesta recordar sus planes del viernes pasado, ¿cómo recordará los aspectos más destacados de su evaluación de desempeño de fin de año?
el truco es escribir las cosas ahora, para que las actualizaciones de las descripciones de trabajo en su currículum sean fáciles más adelante. esto es lo que necesitas saber.
por qué seguir tu trabajo
facilitar las actualizaciones del currículum es solo una razón para realizar un seguimiento de lo que hace, aprende y logra en el trabajo. otras razones incluyen evaluar sus evaluaciones de desempeño y presentar argumentos poderosos para promociones y aumentos.
También puede ser útil si tiene que escribir una biografía suya, ya sea para un evento al que asiste u otro momento profesional.
finalmente, estas notas pueden facilitar la preparación para entrevistas y plantear preguntas comunes, como “¿cuáles son sus mayores logros?” y “describa una situación de trabajo difícil y cómo la superó”.
¿Qué deberías rastrear?
ya que no está actualizando directamente su currículum, sea expansivo en lo que registra, sin embargo, elige hacerlo (más sobre eso más adelante). Aquí hay algunas cosas para rastrear:
- nuevas habilidades: si asiste a clases o talleres, anótelo. Las sesiones de entrenamiento en el trabajo también son dignas de mención. ¿aprendiste un nuevo programa de software? escribe eso también.
- premios y elogios: ¿envió su jefe un correo electrónico al equipo promocionando su trabajo? ¿ganó el vendedor del año de su organización o fue reconocido por un grupo externo? anote la fecha y el contenido de los elogios y elogios.
- proyectos y tareas: piense en esto como el día a día. como lavar la ropa cada semana, es esencial e infinitamente olvidable. anote al menos qué (“análisis de presupuesto para proyecciones de año en año”) y considere incluir cómo realizó una tarea, desde los obstáculos hasta los éxitos. además de ser útil cuando actualiza su currículum, esto puede ser valioso al pensar en las respuestas a las preguntas comunes de la entrevista.
- interacciones con compañeros de trabajo, gerentes y personas que supervisa: si usted maneja a las personas usted mismo, definitivamente querrá incluir eso en su currículum. otras interacciones con colegas no necesariamente aparecerán en este documento, pero aún pueden ser bastante útiles durante las entrevistas. (por ejemplo, si le hacen preguntas sobre el trabajo en equipo).
- desafíos: una vez más, es posible que no desee incluir esta información en su currículum, pero muchas preguntas de la entrevista se centrarán en cómo ha tratado con compañeros de trabajo difíciles, proyectos que salieron mal y otros desafíos en el lugar de trabajo. Si tiene notas sobre ese momento, su equipo no cumplió con la fecha límite para un gran proyecto, y cómo recalibró para el siguiente, estará a medio camino de una respuesta de entrevista aguda si se le pregunta sobre una vez que golpeó un golpe de velocidad en un tarea.
- logros y resultados: ya sea organizando un evento, excediendo una cuota de ventas, cerrando un trato o ahorrando dinero, escriba las cosas importantes que hace en el trabajo. incluya tantos detalles específicos y cuantificables como sea posible, para que no tenga que ingresar a su archivo de correo electrónico más tarde para obtener la información.
como seguir tu trabajo
Esta tarea es engañosamente difícil. cuando recibas un cumplido, podrías pensar en este momento: “¡Nunca olvidaré esto!” pero si no lo escribe, podría hacerlo. Aquí hay algunas ideas sobre dónde escribir información:
- borrador de correo electrónico o documento: mantenga un registro en ejecución en un borrador de correo electrónico o en un documento de procesamiento de texto.
- diario: o tal vez desee realizar un seguimiento de su trabajo utilizando papel y lápiz antiguos.
- grabadora de voz: si escribir es una tarea, puede usar la grabadora de voz en su teléfono u otro dispositivo para rastrear su trabajo. (nota: esto podría ser fácil en ese momento, pero potencialmente más difícil al actualizar su currículum, ya que es difícil hojear las grabaciones).
- lista: ¿tiene una aplicación en su teléfono con su lista de compras u otra lista? úsalo también para seguir tu trabajo.
- borrador de su currículum: cree una versión de su currículum donde agregue viñetas informales a medida que sucedan las cosas. cuando esté listo para actualizar su currículum, la información ya estará allí, solo tendrá que pulir el idioma.
- calendario en papel o digital: puede ser útil usar un calendario para anotar notas.
- carpeta digital: considere mantener una carpeta donde guarde correos electrónicos, evaluaciones de desempeño y otros documentos que brinden información útil.
donde sea que rastree su trabajo, asegúrese de que sea accesible incluso si pierde la capacidad de iniciar sesión en la computadora de su trabajo. por lo tanto, si se trata de un borrador de correo electrónico, guárdelo en su cuenta de correo electrónico personal, no en su trabajo. y ponga su carpeta digital en la nube, no en el escritorio de su computadora de trabajo.
el tiempo también es crítico aquí.
Si bien es bueno realizar un seguimiento de los eventos cuando ocurren, eso no siempre es factible. considere configurar un recordatorio trimestral (o mensual o semanal) para anotar algunas notas.
no dejes que lo perfecto sea enemigo de lo bueno. tome notas tan a menudo como pueda, con todos los detalles que pueda. Es mejor que nada una oración con errores tipográficos que no contiene la imagen completa (pero que activará su cerebro más tarde cuando actualice su currículum). incluso si sus notas están fragmentadas o son esporádicas, serán útiles en el futuro.
