Llamada nacional al servicio: opciones de alistamiento de la fuerza aérea de dos años

Este programa nacional de incentivos al llamado al servicio es un programa del Departamento de Defensa que es administrado por la administración de veteranos (VA). Según el programa nacional de llamada al servicio, hay tres niveles de requisitos de servicio para calificar:

1 – después de la capacitación básica, las personas en el programa nacional de llamada al servicio deben servir en una especialidad de trabajo designada por el departamento de defensa como una paleta de necesidades críticas durante 15 meses.

2 – después de este período de 15 meses, deben cumplir su tiempo adicional o pueden ingresar a las reservas en estado activo durante 24 meses.

3 – después de este período, cualquier período de servicio obligatorio se puede realizar en la fuerza aérea de servicio activo, reservas o reserva individual preparada (irr). también se puede optar por servir en americorps, cuerpo de paz u otro programa de servicio doméstico designado por el departamento de defensa. 

Como parte de una iniciativa del Congreso llamada el llamado nacional al servicio, la fuerza aérea y otras ramas del ejército estadounidense introdujeron ciclos de alistamiento más cortos de dos años. El objetivo del programa era permitir que las personas sirvan a su país que de otro modo podrían evitar un alistamiento regular de servicio activo de cuatro o seis años.

la obligación de 15 meses para estos aviadores no comienza hasta que completen su entrenamiento inicial: entrenamiento militar básico y escuela de entrenamiento técnico. cuando los aviadores están cerca del final de su alistamiento, tienen la oportunidad de elegir si extender su compromiso de servicio activo por 24 meses o unirse a la guardia nacional aérea o la reserva de la fuerza aérea por el mismo período de tiempo. después de que se completen los dos años adicionales de servicio, estos aviadores aún tienen otros cuatro años de servicio que cumplir en las reservas.

Este requisito de servicio puede cumplirse en la fuerza aérea, ya sea volviendo a alistarse en la fuerza aérea en servicio activo, extendiendo un compromiso de guardia o reserva, transfiriendo a las reservas preparadas individuales o participando en otro programa de servicio nacional como americorps o el cuerpo de Paz.

no todos los trabajos de la fuerza aérea están disponibles bajo el programa nacional de llamada al servicio, solo ciertas especialidades. Algunas de estas especialidades tendrán requisitos específicos, tales como certificación civil o capacitación, que los posibles aviadores deben poseer antes de ser considerados para ingresar al campo profesional.

los aviadores que se alistan bajo el programa pueden elegir uno de los tres incentivos especiales. Estos incluyen un bono en efectivo de $ 5,000, un reembolso de $ 18,000 en préstamos estudiantiles para préstamos calificados o beneficios de asistencia educativa comparables a la factura de Montgomery Gi.

Si eligen volver a alistarse, los aviadores conservan su incentivo elegido y pueden elegir participar en el mgib.

Parte del objetivo del llamado nacional al servicio era presentar a las personas a las fuerzas armadas y darles una idea de lo que es servir en las fuerzas armadas. estaba dirigido a aquellos que querían servir pero no querían hacer una carrera militar.

la fuerza aérea no es la única rama de las fuerzas armadas de los EE. UU. que ofrece incentivos reducidos de turno de servicio. La marina, el ejército y los marines han ofrecido una variedad de llamadas al servicio en la era posterior al 911.

Por ejemplo, también en 2003, la armada anunció un programa similar que requería 15 meses de servicio activo después de que un marinero hubiera completado la escuela naval. En ese momento, la marina dijo que la llamada al servicio estaba dirigida a estudiantes de secundaria de alto rendimiento que buscaban una experiencia significativa entre la escuela secundaria y la universidad.

un período de servicio de dos años es tiempo suficiente para probar las aguas y ver si el ejército es algo que le gustaría hacer más tiempo como carrera. La capacitación recibida solo en estos dos primeros años puede valer toda una vida de capacitación profesional para su futuro. sin embargo, no todos los militares están a favor de un programa de servicio de entrenamiento tan corto. Aunque esta era una opción popular entre los nuevos reclutas y algunos miembros del congreso (que votaron para implementar la nueva regla), algunos jefes militares creen que no proporciona al personal militar joven períodos de tiempo suficientemente largos antes de que se muevan a las reservas activas.

Actualmente, el llamado nacional al servicio todavía está disponible con la administración del veterano, sin embargo, las necesidades de los militares realmente determinan cómo uno será elegible para el programa nacional de alistamiento de dos años. pero, es el programa de alistamiento más corto disponible hasta la fecha. después del 11 de septiembre se usó significativamente, ahora todavía se usa caso por caso por las ramas de las fuerzas armadas.