Las 6 mejores aplicaciones gratuitas de búsqueda de empleo

estás ocupado, tu vida es agitada, no tienes mucho tiempo para buscar trabajo y no quieres estar pegado a tu computadora portátil o usar tu computadora de trabajo para buscar trabajo. No necesitas hacerlo.

Al igual que casi todo lo demás en su vida, la búsqueda de empleo se ha vuelto móvil y puede hacerlo sobre la marcha.

No hay mucho que no pueda hacer con una de las aplicaciones que conecta a los solicitantes de empleo con puestos disponibles. La mayor parte del proceso de solicitud se puede hacer con su teléfono o tableta, aunque a veces puede ser un poco engorroso. aun así, puede buscar y solicitar trabajos sin usar una computadora. yendo un paso más allá, algunas de las aplicaciones le permitirán crear un currículum, asociarlo con trabajos abiertos y aplicar directamente desde la aplicación, lo que le ahorrará tiempo de búsqueda.

¿Qué aplicaciones deberían usar los solicitantes de empleo para impulsar su búsqueda de empleo? hay muchas aplicaciones para elegir tanto para dispositivos ios como para dispositivos Android, así que le pregunté a alguien que sabe todo sobre aplicaciones para sus recomendaciones. Yarden Tadmor, fundador y director ejecutivo de Switch, comparte información sobre aplicaciones de trabajo móviles gratuitas para quienes buscan trabajo, junto con consejos sobre cómo usarlas.

de hecho es la mejor aplicación de las grandes bolsas de trabajo de escritorio. de hecho le permite cargar su currículum y aplicarlo con bastante facilidad. Esta aplicación puede parecerse demasiado a una extensión móvil de la plataforma de escritorio. se basa en la búsqueda, lo que dificulta descubrir pasivamente nuevas posiciones. la aplicación también requiere que complete cierta información específica del trabajo para postularse a algunos puestos, incluidos elementos como cartas de presentación, carteras y muestras. eso puede ser un proceso ansioso cuando haces todo eso desde un dispositivo portátil.

obtener la aplicación: descargar en ios | descargar en android

La aplicación de la carrera profesional proporciona a los solicitantes de empleo herramientas para cada paso de una búsqueda de empleo y más. Los usuarios pueden crear y guardar un currículum personalizado con unos pocos clics. luego puede usar su currículum para solicitar trabajos de interés. hay alertas que le informan de manera proactiva cuándo se ha visto su currículum y quién lo está viendo.

la búsqueda de empleo es simple y fácil con la aplicación de inteligencia artificial y realidad aumentada. humair ghauri, director de producto de desarrollo de carrera, dice: “podemos decirle qué trabajos se encuentran en su vecindad inmediata o en cualquier distancia designada y proporcionar una visión de realidad aumentada de las ofertas de trabajo, y lo que pagan, mientras camina por las empresas. nuestra orientación local proporciona una vista de mapa y vista de lista de trabajos y ofrece una experiencia completamente diferente para quienes buscan trabajo “. 

Además, la aplicación envía notificaciones sobre nuevas ofertas de trabajo basadas en las preferencias de los solicitantes de empleo y muestra trabajos mejor pagados con información sobre cómo adquirir las habilidades necesarias para llegar al siguiente nivel. los usuarios pueden usar las herramientas para comenzar a planificar la siguiente etapa de su carrera.

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muy similar a su experiencia de escritorio muy anunciada, glassdoor permite a los usuarios móviles acceder a miles de ofertas de trabajo actualizadas y al mismo tiempo conocer de primera mano las empresas de los empleados actuales y anteriores. la aplicación está segmentada en diferentes categorías: trabajos, empresas, salarios y entrevistas, y puede ser un poco abrumador para navegar. Al igual que la experiencia de escritorio de Glassdoor, las reseñas de la compañía y las ideas de los empleados son la atracción aquí. llenar solicitudes completas a través de su dispositivo móvil?no tanto.
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Snagajob, la principal aplicación de trabajo móvil para empleados por hora, entiende que la fuerza laboral no asalariada debe moverse rápidamente. después de importar su perfil social de Facebook o Google y completar los datos personales, explore las posiciones por hora en su área y haga clic para aplicar. Filtre las posiciones por horario (trabajos a tiempo parcial, estacionales, de verano) y tipo de trabajo (automotriz, construcción, alimentos y restaurantes) y distancia. la aplicación también cuenta con una práctica función de mapa para mostrarle la ubicación de la empresa. inconvenientes?Si bien Snagajob tiene muchos trabajos que necesitan un solo clic para aplicar, algunos requieren un proceso de solicitud más largo, y la falta de puestos calificados y asalariados puede parecer limitante.
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la búsqueda de empleo se trata tanto del autodescubrimiento como del descubrimiento de empleo, y good.co es un recordatorio útil de ese hecho. los usuarios de la aplicación encuentran empresas y carreras que beneficiarán su bienestar general, no solo su cuenta bancaria. a través de cuestionarios de personalidad como ¿cuáles son tus fortalezas únicas? y ¿cómo te encuentras con los demás ?, good.co desbloquea ideas cada vez más matizadas sobre ti y te ofrece empresas y trabajos que pueden coincidir con tu personalidad y estilo de trabajo. no puede postularse a estos trabajos dentro de la aplicación, sino que se los redirige a las principales bolsas de trabajo para esa parte del proceso.

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Otro agregador de trabajo, simplemente contratado, tiene una interfaz de aplicación móvil que mejora continuamente. recientemente, agregaron características que permiten a los solicitantes de empleo ordenar sus búsquedas de empleo por fecha y relevancia, en un intento de aliviar el peso aplastante del desplazamiento sin fin de trabajos. su página de inicio incluye sus búsquedas recientes y es fácil guardar y compartir trabajos. Sin embargo, al igual que otras aplicaciones de búsqueda, simplemente contratado parece tener un pie en el móvil y el otro en el escritorio. por ejemplo, algunos trabajos permiten aplicaciones móviles de un toque, mientras que otros requieren que cargue un currículum e incluso una carta de presentación.la aplicación todavía se basa en la búsqueda, lo que requiere que los candidatos encuentren trabajos relevantes en lugar de que se los entreguen, y la experiencia del usuario puede parecer que la plataforma web se reduce a una pantalla de teléfono inteligente.

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¿Cómo puede aprovechar al máximo las aplicaciones que está utilizando para agilizar su búsqueda de empleo? Estos consejos lo ayudarán a buscar y solicitar empleos y a conectarse con los gerentes de contratación, con solo unos pocos toques en su teléfono o tableta.

destile su currículum para que quepa en la pantalla de un teléfono inteligente. olvida tu cv tradicional de una página. Las aplicaciones de trabajo móviles requieren una visualización aún más sucinta de sus habilidades y experiencia. Si se formula correctamente, menos puede ser más. asegúrese de priorizar sus credenciales más comercializables para captar la atención del gerente de contratación. obligarse a destilar sus antecedentes de esta manera lo ayudará a comprender mejor su yo profesional y, finalmente, lo ayudará a promocionarse mejor en las situaciones de redes y entrevistas.

Conozca las palabras clave. Las mejores aplicaciones de trabajo utilizan algoritmos inteligentes para unir candidatos relevantes con trabajos abiertos y viceversa. Estos algoritmos se basan en palabras clave que ilustran ciertas experiencias y habilidades, las que los candidatos pueden poseer y los listados de trabajo pueden incluir como requisitos para un puesto. Si es un vendedor con experiencia en ventas de canales, por ejemplo, asegúrese de haberlo incluido en sus habilidades. La claridad es vital. guarde los matices para después de conectarse con un gerente de contratación.

pulir tu perfil. Una buena foto, un titular atractivo y un perfil claro de habilidades y experiencia pueden ayudarlo a separarse de la multitud e inyectar una personalidad muy necesaria en su perfil profesional. se destacan, pero intenta limitar el lenguaje y las imágenes confusos o lindos.

haz el primer movimiento. Muchas aplicaciones de trabajo coinciden con candidatos y empleadores en un chat uno a uno una vez que han mostrado interés mutuo. en esta etapa, es importante que seas asertivo e inicies la conversación. no tiene sentido ser pasivo aquí. especialmente si se trata de una publicación atractiva, los gerentes de contratación reciben muchos solicitantes y un enfoque agresivo puede diferenciarte del resto. ¿por qué no usar esta primera impresión para pintarte como un emprendedor con las habilidades para arrancar?

ser atento. la búsqueda de empleo a menudo recompensa lo oportuno y atento, y esto es especialmente cierto con las aplicaciones de trabajo. Al ser más ágiles que las bolsas de trabajo tradicionales y los sitios web de las empresas, las aplicaciones de trabajo requieren un compromiso más consistente y, por lo general, se mueven rápidamente. realiza un seguimiento de tus coincidencias con empleadores y mensajes con gerentes de contratación o reclutadores. Para aplicaciones con chat en la aplicación, su tiempo de respuesta debe ser rápido. Los gerentes de contratación aprecian este tipo de puntualidad agresiva.

ser profesional. incluso si está utilizando una aplicación de trabajo en su teléfono, aún debe cumplir con las reglas de profesionalismo al comunicarse con los empleadores. Claro, el diálogo y el ambiente se sienten refrescantemente casuales y libres de estrés, pero debes mantenerte atento a la precisión, la gramática adecuada, la atención al detalle y la etiqueta profesional. puede estar haciendo tapping para postularse a empleos y “enviar mensajes de texto” con los gerentes de contratación, pero siempre recuerde que esto no es redes sociales: ¡nuestro futuro profesional está en juego!

Además de las aplicaciones que lo ayudarán con su búsqueda de empleo, hay aplicaciones que puede usar para encontrar directamente conciertos y oportunidades profesionales para ganar dinero.