Interés personal

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¿Qué es un interés adquirido?

un interés adquirido generalmente se refiere a una participación personal o participación en un proyecto, inversión o resultado. en finanzas, un interés adquirido es el derecho legal de un individuo o entidad de obtener acceso a bienes tangibles o intangibles como dinero, acciones, bonos, fondos mutuos y otros valores en algún momento en el futuro. generalmente hay un período de concesión o período de tiempo antes de que el reclamante pueda obtener acceso al activo o propiedad.

conclusiones clave

  • un interés adquirido se refiere a la participación de un individuo en una inversión o proyecto, especialmente cuando es posible una ganancia o pérdida financiera.
  • En el lenguaje financiero, un interés adquirido a menudo se refiere a la capacidad de reclamar legítimamente activos que han sido aportados o reservados para su uso posterior.
  • Los intereses adquiridos son comunes para los planes de jubilación como un 401 (k), pero el empleado solo puede reclamar fondos igualados después de un período mínimo de adquisición.

Comprender los intereses creados

El término interés adquirido puede significar muchas cosas diferentes según el contexto. existe un interés adquirido para las personas que tienen un reclamo o un derecho a la propiedad de una propiedad sin depender de nada más, incluso si la persona no posee el activo de inmediato. por lo tanto, se genera un interés si el título o derecho del activo puede transferirse en el presente o en el futuro a otra parte. Esto significa que una persona u otra entidad pueden tener intereses creados en un activo tangible o intangible si no hay condiciones para su propiedad.

El tiempo durante el cual se requiere que una persona o entidad espere antes de ejercer la propiedad del activo se conoce como el período de consolidación. Este período normalmente lo prescribe la empresa o la persona que posee el título del activo. por ejemplo, algunas compañías pueden establecer períodos de concesión de tres a cinco años para empleados en planes de participación en las ganancias. en algunos casos, no hay período de consolidación, lo que significa que el interés se transfiere de inmediato.

Los períodos de adquisición dictan cuándo un individuo puede ejercer su interés adquirido en la propiedad o los fondos.

Los intereses creados pueden existir en numerosas entidades en todo el panorama financiero, incluidos los planes de pensiones y los planes 401 (k), así como acciones y opciones. Las contribuciones dentro de un plan de pensiones para empleados a menudo vienen con condiciones especiales que rodean cuando los fondos se pueden cobrar.

estos planes están bajo la estipulación de que el participante tiene derecho a realizar retiros del saldo en algún momento en el futuro. En este caso, el participante o inversor tiene derecho a las ganancias. el período de consolidación varía según el plan de pensiones antes de que el participante obtenga acceso a los fondos.

También puede haber restricciones en los montos de retiro a un porcentaje específico por año adquirido. Por ejemplo, después de esperar los cinco años del período de consolidación, a Peter se le permitió retirar el 20% de su fondo de jubilación cada año consecutivo.

Consideraciones Especiales

un empleado que aporta dinero para un plan 401 (k) también puede tener intereses creados en la igualación de la compañía si el empleador ofrece uno. Las compañías que coinciden con las contribuciones 401 (k) de sus empleados generalmente tienen distintos horarios de adquisición establecidos.

Estos cronogramas dictan la cantidad de la compañía a la que tiene derecho un empleado en función de sus años de servicio. por ejemplo, una empresa puede designar un derecho del 20% de fondos equivalentes para empleados después de un año de servicio. Si Peter contribuye a un 401 (k) con una igualación de la compañía, él estaría totalmente investido o tendría derecho a toda la igualación de la compañía después de cinco años de servicio. pero si deja la compañía en tres años, se le permitiría tomar solo el 60% de la compañía con él.

Algunas compañías tienen ciclos de adjudicación que no dividen el partido en partes. en otras palabras, un empleado está totalmente investido después de trabajar en la empresa durante un período de tiempo determinado. Digamos que Peter trabaja para una empresa en la que los empleados elegibles se vuelven totalmente investidos en la competencia de la compañía después de trabajar durante cinco años. Si Peter deja esta empresa después de tres años, no se lleva a casa ninguno de los fondos de la compañía. por lo tanto, es crucial que los participantes de 401 (k) presten atención a los horarios de adjudicación de sus empresas. 

intereses adquiridos versus intereses adquiridos

los intereses adquiridos no deben confundirse con los intereses adquiridos. Este término, a diferencia del interés adquirido, se aplica a entidades tales como fideicomisos. el beneficiario de un fideicomiso tiene intereses si no tiene que cumplir ninguna condición para que su interés surta efecto. en este caso, el destinatario tiene un derecho presente para el disfrute futuro, como el derecho a la propiedad cuando finaliza el interés de otro beneficiario. en este caso, ese beneficiario tiene acceso a la propiedad cuando el beneficiario primario fallece.