¿Está interesado en comenzar un negocio de servicios de nómina desde su casa? ¿necesita una plantilla de plan de negocios de servicio de nómina de muestra o un informe de estudio de factibilidad? si es así, entonces te aconsejo que sigas leyendo .
En la mayoría de las partes del mundo, existen ciertas leyes salariales y fiscales que los empleadores deben cumplir, según lo exige el gobierno. Aunque los empleadores entienden la importancia de estas regulaciones, la mayoría de los empleadores no pueden cumplirlas porque pueden ser complejas y su mantenimiento lleva mucho tiempo.
así que en lugar de molestarse con los deberes de procesamiento de nómina, tales empleadores subcontratan su nómina a un proveedor de servicios de nómina. Esto explica por qué un negocio de servicios de nómina puede ser una empresa muy lucrativa. sin embargo, iniciar un negocio de servicios de nómina requiere una cuidadosa consideración y ejecución, y ejecutarlo conlleva importantes responsabilidades.
Si le gusta la idea de comenzar un servicio de nómina y tiene las habilidades administrativas y organizativas requeridas, entonces debería considerar dar un paso. incluso si tiene un presupuesto bajo, puede comenzar el negocio desde la comodidad de su hogar. Estas son las pautas para comenzar una exitosa empresa de servicios de nómina en casa.
Inicio de una empresa de servicios de nómina en casa: plantilla de plan de negocios de muestra
1. decida cómo operará su negocio
debe decidir cómo va a operar su empresa de servicios de nómina. ¿Va a hacer el procesamiento de la nómina a mano o usará un software de computadora ? la elección es suya, pero el uso de software le facilitará mucho su trabajo y ayudará a que su negocio funcione sin problemas. de hecho, se recomienda encarecidamente que utilice software para manejar todas las operaciones de procesamiento de nómina.
2. escribir un plan de negocios
Uno de los pasos más importantes para iniciar una empresa de servicios de nómina exitosa es escribir un plan de negocios detallado. dicho plan incluye información vital sobre su negocio, como metas y objetivos, estrategia de marketing, planes financieros y mucho más.
escribir un plan de negocios le dará una comprensión profunda de su negocio y mercado objetivo, y lo hará consciente de las posibles dificultades y desafíos. Para facilitar la tarea de escribir su plan de negocios, debe buscar en la web guías y plantillas relevantes.
3. elegir un nombre comercial y estructura
elige un buen nombre para tu negocio. un nombre comercial ideal es fácil de pronunciar y recordar, y da una idea de lo que se trata su negocio. Además, debe decidir si su negocio será una empresa unipersonal, una compañía de responsabilidad o una corporación.
Las ventajas y requisitos de cada opción varían según el estado y el país. Es posible que deba comunicarse con un abogado experimentado o un consultor comercial para ayudarlo a encontrar la mejor opción para usted. en muchos países, sin embargo, puede operar su negocio usando su propio nombre siempre que sea una empresa unipersonal.
4. obtener la certificación
Si bien la certificación no es un requisito para iniciar una empresa de servicios de nómina, le dará una ventaja sobre otros profesionales del servicio de nómina. Puede obtener la certificación inscribiéndose en el organismo o institución profesional correspondiente y siguiendo los pasos necesarios.
5. obtener todos los permisos y licencias
Un paso que no debe perderse al iniciar un nuevo negocio es obtener los permisos y licencias necesarios. Por lo general, estos son emitidos por el gobierno y sirven como prueba de que su negocio es reconocido y sancionado por el gobierno.
Dado que los requisitos y las reglamentaciones de licencia varían según el estado y el país, debe comunicarse con la agencia local correspondiente para averiguar qué se obtiene en su ubicación.
6. comprar software de nómina
necesita comprar un software profesional de nómina contable, ya que son lo que necesita para ofrecer servicios de nómina a sus clientes. Puede buscar en la web más información sobre cómo comprar los paquetes que necesita.
Además, debe aprender a utilizar cada paquete de manera efectiva. para familiarizarse con cada aplicación, puede obtener una versión de prueba y probar qué tan buena es con ella. lo más importante, debe asegurarse de que cualquier paquete de software que usará sea compatible con su computadora e impresora.
7. configurar su oficina en casa
aunque comenzará y administrará su negocio desde su hogar, debe reservar un espacio para sus tareas de servicio de nómina. una pequeña oficina doméstica generalmente comprende una computadora, línea telefónica, escritorio, estante, impresora, papelería, etc. No hace falta decir que su oficina en casa debe estar libre de distracciones.
8. redactar el papeleo necesario
necesita redactar la documentación legal necesaria para su negocio. Esto incluye un contrato estándar para que usted y sus clientes lo firmen, un documento de poder notarial ( si manejará los asuntos fiscales de su cliente ) y un contrato de trabajo con políticas de confidencialidad y despido ( si contratará empleados ). excepto que tenga una sólida formación en la redacción de estos contratos, necesitará un abogado.
9. anuncia tu negocio
Para iniciar su negocio, debe presentar su negocio a empresas objetivo a través de correo electrónico, correo directo, teléfono o colocando anuncios en los periódicos locales. También puede atraer clientes mediante la creación de un sitio web y la adopción de estrategias de marketing en línea, como SEO y PPC.
