Como parte de una iniciativa del Congreso llamada el llamado nacional al servicio (cts), todas las ramas del ejército estadounidense introdujeron la opción de ciclos de alistamiento más cortos para algunos trabajos militares. El objetivo del programa era dar a las personas que de otro modo podrían rehuir un alistamiento regular de servicio activo de cuatro o seis años la oportunidad de servir a su país.
Incluso antes de que la llamada al servicio entrara en vigor en 2003, el ejército y la marina ya tenían alguna versión de ciclos de alistamiento más cortos. estos estaban, y están, algo limitados a reclutas específicos y deberes específicos.
no es solo un alistamiento de dos años; el tiempo dedicado al servicio activo depende de la duración de la capacitación inicial requerida. cts requiere que los servicios desarrollen un programa para 15 meses de servicio activo, luego de la capacitación inicial.
más que solo un alistamiento de dos años
por ejemplo, si un recluta se une a la fuerza aérea, que tiene un campamento de entrenamiento que dura aproximadamente siete semanas y obtiene un trabajo que requiere nueve semanas de capacitación laboral, esa persona incurriría en un compromiso de servicio activo total de 19 meses (cuatro meses para capacitación , más 15 meses de servicio activo después del entrenamiento).
Para los reclutas que se alistan en el programa cts, el compromiso de servicio activo es solo el comienzo. Al igual que los programas regulares de alistamiento, los reclutas están obligados al ejército por un total de ocho años.
Después del compromiso de servicio activo, los reclutas tendrán que volver a alistarse en servicio activo o servir dos años en la guardia nacional o en las reservas.
después de servir durante el período adicional, el tiempo restante de ese compromiso total de ocho años debe gastarse en servicio activo, en una de las reservas, en las reservas inactivas u otros programas como el cuerpo de paz o americorps. los miembros militares también pueden elegir una combinación de estos para cumplir con su requisito de ocho años.
Nota
Hay varios trabajos militares, en particular los relacionados con la autorización de alto secreto o la inteligencia militar que prohíben la inscripción pasada o futura en el cuerpo de paz, por razones de seguridad.
incentivos para la llamada nacional al servicio
los miembros que se alistan bajo los cts pueden ser elegibles para uno de los pocos incentivos diferentes. Estos incluyen un bono monetario que reciben al completar la porción de servicio activo de dos años. los reclutas pueden optar por el pago de préstamos estudiantiles calificados, o una asignación de educación similar a la factura gi, ya sea por 12 o 36 meses de educación.
los reclutas deben estipular en el contrato de alistamiento cuáles de los incentivos recibirán. Si no cumplen con el servicio requerido, serán responsables de reembolsar al gobierno el costo de parte o la totalidad de su incentivo.
cada uno de los servicios establece criterios de alistamiento específicos para el programa cts, limitándolo a ciertos trabajos dentro de cada rama. no todos los trabajos están disponibles bajo el programa, algunos de los cuales tienen requisitos especiales, como certificación civil o capacitación, que los reclutas necesitan antes de ser considerados para ingresar.