Si bien muchas ocupaciones profesionales requieren un título de 4 años muy específico, muchos puestos de ventas no requieren ningún título. Dicho esto, hay varias industrias de ventas, incluida la industria farmacéutica que casi siempre requiere un título de al menos 4 años. Una pregunta muy común que hacen las personas que buscan trabajo cuando buscan trabajo en la industria de ventas es si necesitan o no un título para una carrera en ventas.
los beneficios de obtener un título
Como se mencionó anteriormente, no todos los puestos de ventas requieren que un candidato a empleo tenga un título universitario de 4 años. sin embargo, tener un título en su currículum vitae puede separarlo de otros candidatos al empleo cuando solicite un puesto que no requiera un título.
tener un título le dice a un gerente de contratación que usted es serio acerca del aprendizaje y que probablemente será mejor para aprender las habilidades críticas que se requieren para el puesto. Si bien la percepción puede no ser cierta, tener un título universitario suele ser un signo de mayor inteligencia.
trabajos típicos de ventas que no requieren un título
Aunque los requisitos de posición varían en cada industria, algunas posiciones de ventas generalmente no requieren un título universitario. los puestos de ventas minoristas, por ejemplo, a menudo no requieren una educación universitaria. Los puestos de ventas minoristas son a menudo puestos de nivel de entrada en los que las personas que recién comienzan a vender se cortan los dientes aprendiendo el arte de las ventas.
ventas b2b
varios puestos de ventas de nivel de entrada b2b tampoco requieren un título universitario. Los ejemplos de puestos de venta de b2b que no requieren un título universitario incluyen suministros de oficina, algunos puestos de ventas de seguros y varios puestos de ventas internas.
Otra industria que a menudo no requiere un título universitario pero sí certificaciones específicas de la industria es la industria de ventas. Varios profesionales de ventas en la industria de TI obtuvieron certificaciones de TI centradas en las ventas en lugar de un título y nunca se han arrepentido de su decisión.
un camino diferente
Si está buscando un puesto de ventas y no tiene un título para agregar a su currículum, hay algunas cosas que puede hacer para aumentar sus posibilidades de obtener un puesto de nivel superior al que esperaría para estar calificado. Una ruta es obtener una certificación profesional de ventas. La asociación nacional de profesionales de ventas, por ejemplo, ofrece una certificación no específica de la industria que se ve muy bien en un currículum y muestra a un gerente de contratación que usted es serio acerca de las ventas y se dedica a la industria.
Otra opción para los no titulados es asistir a eventos o programas de capacitación especializados. cuanto más específico sea el evento o la capacitación, más impresionado estará un gerente de contratación. consulte a su cámara de comercio local para conocer cualquier capacitación en ventas local a la que pueda asistir y, por supuesto, una búsqueda en Internet seguramente le brindará muchas opciones para que considere.
Por último, muchos gerentes de contratación consideran que la experiencia exitosa es más importante que la educación. Si no tiene un título universitario y tiene interés en obtener uno, asegúrese de tener el mejor desempeño en su posición actual. y si actualmente no está en una posición de ventas, lea algunos libros de ventas, asista a algunos seminarios de ventas, contrate a un entrenador de ventas y aprenda todo lo que pueda sobre la industria en la que desea vender. La pasión es a menudo un mayor indicador de éxito que es educación