¿Está buscando muestras de políticas de recursos humanos? ¿necesita ejemplos de listas de verificación, procedimientos, formularios y ejemplos de recursos humanos y herramientas comerciales para administrar su lugar de trabajo y crear empleados exitosos? Estas muestras se proporcionan para su uso personal en su lugar de trabajo, no para publicaciones profesionales.
¿Necesita un glosario de recursos humanos? consulte el glosario de términos de recursos humanos. los términos definidos proporcionan una definición básica y mucho más sobre cómo puede implementar el concepto definido dentro de su propia organización. considere la posibilidad de consultar el glosario como ayuda para definir conceptos para su propia organización.
Puede adaptar estas muestras a las necesidades de su organización.
Estos ejemplos de políticas de recursos humanos proporcionan una guía
Si bien cada organización tiene diferentes necesidades, diferentes prioridades y diferentes pautas que necesitan para guiar el comportamiento de los empleados, estos ejemplos le brindan una base sobre la cual puede construir las políticas para su organización.
Eche un vistazo para ver las políticas de muestra recomendadas que no minan el espíritu de los empleados y no les roban la vida y el tiempo privado. Estas políticas, procedimientos y listas de verificación reconocen con éxito el límite entre brindar a los empleados la orientación adecuada para un comportamiento adecuado en el trabajo y trazar una línea entre eso y la vida de los empleados fuera del lugar de trabajo.
Ejemplos de políticas, listas de verificación, formularios y procedimientos de recursos humanos.
Políticas: a
- Política de ausentismo y tardanzas
- Acceso a registros de personal
- Enmiendas a la muestra de política del manual
- Los requisitos de la ley de estadounidenses con discapacidades
- Muestra de carta de reconocimiento de solicitud
- Solicitud de oportunidades laborales internas
- Un solicitante de empleo: formulario de evaluación de candidato a un puesto de trabajo
- Política de licencia de las fuerzas armadas
- Muestras de políticas de asistencia para empleados por horas
- Política de muestra de empleo a voluntad
- Muestras de cartas de concesión
Políticas: b
- Opciones de beneficios
- Paquete de beneficios: componentes integrales
- Política de licencia por duelo
- Ejemplo de política de blogs y redes sociales
- Requisitos de pausas y almuerzos
- Política de alojamiento para lactancia
- Código de vestimenta informal de negocios
- Código de vestimenta informal de negocios: fabricación y oficina
Políticas: c
- Formulario de evaluación del candidato
- Muestras de cartas de oferta de trabajo para candidatos
- Muestras de cartas de rechazo de candidatos
- Pasos del plan de desarrollo profesional
- Código de vestimenta informal: fabricación y oficina
- Política del teléfono celular
- Esquema del código de conducta
- Política de armas ocultas
- Acuerdo de confidencialidad
- Registro de consejería para formulario de advertencia disciplinaria
- Muestra de carta de presentación para el trabajo generalista de recursos humanos
- Muestra de carta de presentación para el trabajo de gerente de recursos humanos
- Muestra de carta de presentación para revisión
Políticas: d
- Disciplina progresiva
- Formulario de advertencia disciplinaria: registro de consejería para advertencia disciplinaria
- Código de vestimenta: casual de negocios
- Código de vestimenta: relajado, informal
- Código de vestimenta casual: fabricación y oficina
- Código de vestimenta: interacción con el cliente y ferias comerciales
- Código de vestimenta: formal, profesional
- Código de vestimenta: carta para presentar un código de vestimenta a los empleados
- Códigos de vestimenta: muestras simples
- Códigos de vestimenta: muestras simples para el lugar de trabajo
- Código de vestimenta casual elegante
- Lugar de trabajo libre de drogas (componentes de la política)
- Prueba de drogas / desarrollo de políticas de detección
Políticas: y
- Política de muestra de correo electrónico e internet
- Acuse de recibo del manual del empleado
- Introducción y propósito del manual del empleado
- Manual del empleado – tabla de contenido
- Muestra de introducción del empleado
- Contenido del expediente médico del empleado
- Contenido del archivo de nómina de empleados
- Contenido del archivo del personal del empleado
- Muestra de reprimenda del empleado
- Formulario de autoevaluación del empleado
- Empleo a voluntad muestra política
- Pautas de discriminación laboral
- Lista de verificación de empleo y formulario
- Muestra de política de referencias laborales
- Carta de muestra de verificación de empleo
- Esquema del código de ética
- Clasificación exenta / clasificación no exenta
- Entrevistas de salida: preguntas para entrevistas de salida
- Carta de muestra de verificación de empleo
Políticas: f
- Ley de normas laborales justas (flsa)
- Ley de licencia familiar y médica (fmla)
- Política de fraternización
- Licencia fúnebre
Políticas: g
- Política de regalo
- Diccionario de términos: glosario
Políticas: h
- Acuse de recibo del manual
- Introducción del manual
- Tabla de contenido del manual
- Manuales
- Política de acoso: sida / vih
- Pasos de investigación de acoso
- Salud y seguridad y medioambiente
- Lista de verificación de contratación
- Formularios de contratación
- Muestra de descripción del puesto de asistente de recursos humanos
- Muestra de descripción del puesto de director de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo generalista de recursos humanos
- Muestra de descripción del puesto de gerente de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo del reclutador de recursos humanos
- Cartas de recursos humanos (muestras)
- Hr registra el acceso de los empleados
Políticas: i
- Muestras de rompehielos
- Formulario i-9: elegibilidad laboral para empleadores
- Pantalla inicial del teléfono
- Solicitud de empleo interna
- Política de internet y correo electrónico
- Lista de verificación de entrevista (pasos en el proceso de entrevista)
- Muestra de preguntas de la entrevista para trabajos de HR
- Preguntas de la entrevista muestras
- Introducción de nuevas cartas de muestra para empleados
- Pasos de investigación
Políticas: j – k
- Solicitud de empleo: solicitante externo
- Solicitud de empleo: transferencia interna
- Muestra de descripción de trabajo: asistente de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo: director de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo: generalista de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo: gerente de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo: reclutador de recursos humanos
- Muestra de descripción de trabajo: gerente
- Preguntas de la entrevista de trabajo
- Muestras de oferta de trabajo
- Plantilla de plan de trabajo
- Muestra de especificación de trabajo: director de recursos humanos
- Muestra de especificación de trabajo: gerente de marketing
- Política de servicio del jurado
Políticas: l – m
- Política de acomodación de la lactancia
- Carta de reprimenda muestra
- Cartas de renuncia: muestras por una variedad de razones
- Descripción del puesto de gerente
- Contenido del expediente médico
Políticas: n
- Muestra de introducción de nuevos empleados
- Nueva carta de bienvenida del empleado
- Componentes de acuerdo no competitivos definidos
- Componentes del acuerdo de confidencialidad definidos
- Clasificación no exenta / clasificación exenta
- Política de no fumar
Políticas: el
- Comentarios de planificación de oficina
- Política de puertas abiertas: muestra de política
- Políticas de puertas abiertas
Políticas: p – q
- Calendario de vacaciones pagadas
- Política de días personales pagados
- Política de días de enfermedad pagados
- Muestra de política de tiempo libre pagado (pto)
- Política de días de vacaciones pagadas
- Contenido del archivo de nómina
- Formulario de plan de desarrollo de rendimiento
- Plan de mejora del rendimiento
- Lista de verificación del proceso de gestión del rendimiento
- Política de archivo de personal
- Política de acceso a archivos de personal
- Contenido del archivo personal
- Ejemplo de política telefónica (celular) para lugares de trabajo
- Detección telefónica: entrevista telefónica inicial
- Muestra de acuse de recibo de póliza
- Pasos progresivos de disciplina
- Formulario de advertencia de disciplina progresiva
Políticas: r
- Raza: formulario de autoidentificación del solicitante
- Cartas de reconocimiento de muestras
- Muestras de cartas de recomendación
- Registros: acceso de los empleados a los registros de personal
- Lista de verificación de planificación de reclutamiento
- Formato de comprobación de referencia
- Muestra de política de referencias
- Muestras de cartas de rechazo
- Reprimenda muestra
- Muestras de carta de renuncia
- Reanudar la muestra de carta de presentación
- Ejemplo de currículum: por qué este currículum oscila
- Muestra de carta de jubilación
- Muestra de carta de reconocimiento de jubilación
Políticas: s
- Entrevista telefónica de selección
- Formulario de autoevaluación
- Denuncia de acoso sexual: cómo abordar
- Política de baja por enfermedad
- Código de vestimenta casual elegante
- Política de trabajo libre de humo
- Muestra de políticas de redes sociales y blogs
- Retroalimentación de planificación espacial
Políticas: t
- Política de tardanzas y absentismo
- Muestra de normas del equipo
- Formato de detección telefónica
- Política de uso del teléfono para una instalación de fabricación
- Lista de verificación de terminación y formulario
- Cartas de terminación muestras
- Gracias cartas muestras
Políticas: u – v
- Política de licencia de servicios uniformados (userra)
- Política de días de vacaciones
Políticas: w – z
- Política de muestra de armas (ocultas)
- Muestra de carta de bienvenida para nuevos empleados
- Carta de bienvenida muestra
- Muestra de reprimenda escrita
Descargo de responsabilidad: tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no está garantizada por su precisión y legalidad. el sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país. solicite asistencia legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.
- Estas políticas de recursos humanos proporcionan una guía
- Muestra de políticas de recursos humanos
- Políticas: a
- Políticas: b
- Políticas: c
- Políticas: d
- Políticas: y
- Políticas: f
- Políticas: g
- Políticas: h
- Políticas: i
- Políticas: j – k
- Políticas: l – m
- Políticas: n
- Políticas: el
- Políticas: p – q
- Políticas: r
- Políticas: s
- Políticas: t
- Políticas: u – v
- Políticas: w – z