Ejemplos de currículums de nivel de entrada y consejos de escritura

¿Necesitas escribir un currículum cuando recién comienzas tu carrera? en resumen sí. aunque parezca extraño escribir un currículum cuando no tienes mucha experiencia laboral, debes mostrarle al gerente de contratación por qué eres el mejor candidato para el puesto.

cuando está escribiendo un currículum vitae para un puesto de nivel de entrada, será más general que cuando redacta un currículum dirigido a un trabajo de nivel superior. Es probable que contenga más información relacionada con su educación, pasantías y trabajo voluntario que un currículum para un candidato a mitad de carrera.

aprende a escribir tu currículum de nivel de entrada de una manera que muestre tus habilidades, logros y aptitudes, y te destacarás de la competencia.

escribir un currículum para un trabajo de nivel de entrada puede ser desalentador. Si será su primer trabajo remunerado a tiempo completo, puede sentir que tiene muy poca información para incluir en su currículum.

Además, puede tener más experiencia de lo que piensa. recuerde, los trabajos de verano, las pasantías y el trabajo voluntario demuestran su responsabilidad y sus habilidades. Todos pueden incluirse en su currículum.

Estos son los elementos importantes para incluir en su currículum de nivel de entrada:

• información de contacto:  asegúrese de incluir su correo electrónico, teléfono y otra información de contacto, para que sea fácil para los gerentes de contratación ponerse en contacto. Consejo: asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional: el nombre.el nombre@email.com es preferible a lolcatfan4ever@email.com.
• experiencia laboral:  es posible que no haya tenido un trabajo a tiempo completo antes, pero ¿ha trabajado a tiempo parcial? Todo tipo de experiencia es adecuado para enumerar, incluyendo trabajos de verano, pasantías y puestos de voluntario. También puede incluir actividades extracurriculares.
• educación:  además de mencionar títulos, también puede desglosar los cursos relevantes e incluir su promedio de calificaciones. consejo: deja tu gpa si es bajo.
• habilidades:  incluya cualquier cosa que pueda ser útil en el lugar de trabajo, desde los idiomas que habla hasta su nivel de competencia con programas y software de computadora.
• título u objetivo:  esta sección es opcional, pero puede ser un gran lugar para enfatizar cómo sus habilidades particulares coinciden con el puesto que está solicitando o su pasión por el puesto. Puede mencionar sus habilidades de organización para un puesto de administrador o su pasatiempo de crear sitios web para amigos en un currículum para un trabajo en el departamento de informática.

Antes de comenzar, enumere toda su experiencia.  incluye pasantías, trabajo voluntario, actividades estudiantiles e importantes proyectos de clase. luego, piense en las habilidades que aprendió como resultado de esta experiencia. Al armar su currículum, puede sorprenderse al descubrir cuánto puede incluir.

habla sobre los objetivos que has logrado.  recuerde siempre resaltar los logros (por ejemplo, “recaudó $ 5,000 a través del evento del equipo de béisbol de fin de temporada, 15% más que en años anteriores”) en lugar de simplemente enumerar las tareas (“responsable de la recaudación de fondos del equipo de béisbol”).

Reúne tus referencias.  aunque no es necesario enumerar sus referencias en su currículum, o incluso incluir la línea “disponible a pedido”, es una buena idea comenzar a alinear referencias ahora. querrá tener una lista de nombres lista para usar cuando se le solicite, y querrá asegurarse de que tengan cosas buenas que decir sobre usted. lo más importante, asegúrese de preguntar antes de dar el nombre de alguien. son buenos modales y podría ahorrarte un poco de dolor de cabeza más tarde, si resulta que la persona no es una buena opción para una referencia.

corregido, corregido, corregido.  Un error tipográfico o error en las fechas puede significar el rechazo de un reclutador o gerente de contratación. Si no está seguro de cuándo ocupó este trabajo o esa pasantía, existen formas fáciles de reconstruir su historial laboral.

Este es un ejemplo de currículum vitae para un puesto de nivel de entrada. descargue la plantilla de currículum de nivel de entrada (compatible con documentos de Google y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

revise más ejemplos de currículums de nivel básico para una variedad de oportunidades de empleo.

• currículum vitae de negocios de nivel de entrada: esta muestra de un recién graduado universitario / senior universitario enfatiza la experiencia laboral obtenida de pasantías, con el objetivo de obtener un trabajo en finanzas o consultoría.
• muestra de currículum vitae de negocios / tecnología de nivel básico: al dividir la sección de experiencia en “experiencia comercial y tecnológica” y “otra experiencia”, este currículum muestra el espectro completo de habilidades desarrolladas a través de los trabajos al tiempo que enfatiza la experiencia laboral más relevante.
• Educación / enseñanza de nivel de entrada: piense creativamente: si está solicitando un puesto de profesor en el extranjero, la experiencia docente previa es la información más relevante para enumerar. pero como puede ver en este resumen de muestra, también es útil demostrar pasión por el lenguaje o una fuerte capacidad de liderazgo.
• Ejemplo de currículum de nivel de entrada centrado en el trabajo del curso: en este currículum de muestra, la educación se coloca por encima de la experiencia porque es la calificación más importante para el puesto. 
• currículum de nivel de entrada – general: este currículum muestra se centra en puestos no remunerados, desde trabajo voluntario hasta actividades extracurriculares, para desarrollar la experiencia de la candidata y demostrar su responsabilidad.
• currículum vitae de nivel de entrada – gestión: enfatice los logros para agregar un golpe a su experiencia. Este ejemplo de currículum para un trabajo de administración de nivel de entrada cuantifica cómo el solicitante ha agregado valor en cada puesto que ocupa, desde el nivel de cajero hasta el gerente de la tienda.
• primer currículum: sin experiencia laboral: en este ejemplo, un estudiante de secundaria sin experiencia laboral incluye logros (como el cuadro de honor) y trabajo voluntario.
• Currículum vitae de estudiantes de secundaria: en este ejemplo de currículum vitae de un estudiante de secundaria, la atención se centra tanto en la experiencia laboral formal e informal como en los logros académicos.
• currículum de la escuela secundaria – campamento de verano: una declaración resumida es una excelente manera de llamar la atención de los gerentes de contratación. Vea cómo poner el resumen a trabajar en esta muestra. 
• Currículum de un estudiante universitario: aquí hay un ejemplo de un currículum directo de un estudiante universitario, que incluye logros, educación y experiencia. 
• senior universitario: aquí hay un ejemplo de cómo un senior universitario puede incluir detalles de educación.