¿Cómo debe renunciar si necesita dejar su trabajo de inmediato? la mejor manera de dejar un trabajo, si es posible, es avisar con al menos dos semanas de anticipación y ofrecer su asistencia durante la transición. pero no vivimos en un mundo perfecto y, a veces, las circunstancias intervienen. aunque no es lo ideal, en algunos casos es posible que deba dejar su trabajo de inmediato sin avisar debido a problemas familiares, personales u otros.
cómo manejar una renuncia inmediata
¿Cuál es la mejor manera de manejar una renuncia cuando no puede dar aviso? en este caso, es posible que se quede sin palabras mientras se prepara para enfrentar a su futuro ex gerente cuando avisa. ¿Deberías compartir razones personales para irte? ¿Debería ofrecer ayuda, incluso si sabe que la interacción puede ser incómoda después de su partida repentina?
renunciando por escrito
puede ser más fácil decirle a su jefe por escrito, y una buena plantilla puede ayudarlo a salir sin problemas. Los ejemplos de cartas de renuncia a continuación ofrecen dos posibilidades de qué escribir cuando te encuentras en esta situación. la primera es una carta de muestra de alguien que deja su trabajo inmediatamente debido a razones personales, y la segunda es de alguien que renuncia inmediatamente sin proporcionar una razón para irse. asegúrese de adaptar su carta a su situación y circunstancias específicas.
seguimiento de una renuncia verbal con una carta
aunque no siempre es posible, puede ser una buena idea informar inicialmente este tipo de noticias en persona o por teléfono. sin embargo, si proporciona una renuncia verbal, también debe respaldarla con una carta escrita para que tenga documentación, si es necesario, para su último día de trabajo declarado.
qué escribir cuando necesite dejar de fumar de inmediato
Es importante tener en cuenta que, si es posible, debe hacer todo lo posible para proporcionar una explicación satisfactoria de su renuncia inmediata, especialmente si desea mantener una relación positiva con el empleador en el futuro.
sepa que no le debe a su empleador todos los detalles específicos de sus circunstancias. sin embargo, si desea proporcionar un poco más de información sobre sus circunstancias, puede mantener su carta imprecisa (por ejemplo, si se va debido a “razones personales” o “circunstancias familiares”) y luego ofrecer una explicación adicional en un seguimiento: conversación, aunque esto no es necesario.
Dado que las renuncias repentinas pueden ser difíciles para las empresas, es importante ser muy profesional en su carta. si desea intentar irse en buenos términos a pesar de las circunstancias, ofrezca sus disculpas y su voluntad de hacer todo lo posible para ayudar con la transición.
sin embargo, si sus circunstancias personales le limitarían a involucrarse en la transición, sea honesto al respecto. no desea prometer demasiado algo que no puede cumplir. incluso si se va por un conflicto, evite decir algo negativo sobre un empleado o un supervisor y mantenga su comunicación neutral.
sigue leyendo para obtener dos ejemplos de cartas que puedes usar como inspiración para escribir tu propia carta de renuncia.
muestra de carta de renuncia inmediata – razones personales
Este es un ejemplo de carta de renuncia inmediata. descargue la plantilla de carta de renuncia inmediata (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.
muestra de carta de renuncia inmediata – razones personales (versión de texto)
sheryl lau
123 main street
anytown, ca 12345
555-555-5555
sheryl.lau@email.com
1 de septiembre de 2019
florence lee
gerente de desarrollo de negocios
consultores acme
123 rd de negocios.
ciudad de negocios, ny 54321
Querida Sra. sotavento:
Lamento informarle que renuncio a mi cargo aquí inmediatamente como consultor de desarrollo comercial por razones personales. Mi último día será mañana. Sé que esto es inesperado, pero me complace ayudarlo en el proceso de reemplazo para ayudar a aliviar la transición.
No puedo agradecerles lo suficiente por las oportunidades que esta compañía me ha brindado. Trabajar aquí durante los últimos cinco años ha sido increíblemente instrumental en mi crecimiento personal, y nunca olvidaré a los colegas y amigos que he hecho aquí.
Extrañaré mucho tanto a los clientes como a la empresa.
Si hay algo que pueda hacer para facilitar esta transición, hágamelo saber. No tengo la intención de molestarlo con esta noticia, y espero que acepte mis más sinceras disculpas por hacer del 1 de junio mi último día aquí.
si es necesario, puedo estar disponible para consultas telefónicas y por correo electrónico desde casa de forma limitada durante las semanas posteriores a mi fecha de salida.
Muchas gracias por su comprensión en este asunto. Me ha encantado mi trabajo, y recordaré mi tiempo aquí con recuerdos maravillosos.
sinceramente,
Sheryl Lau
carta de renuncia inmediata sin motivo de ejemplo (versión de texto)
phillip rodriguez
123 main street
anytown, ca 12345
555-555-5555
phillip.rodriguez@email.com
1 de septiembre de 2019
señor. grayson keeler
national pride bank
666 heep rd.
newton, ma 02458
estimado señor. guardián:
acepte esta carta como mi renuncia formal del banco nacional del orgullo como gerente de préstamos.
Si bien mi contrato requiere que trabaje hasta el 3 de febrero, estaría obligado si pudiera dejar de trabajar de inmediato. Asumiré que esto es satisfactorio a menos que se indique lo contrario.
por favor avíseme si puedo ayudarlo durante la transición.
respetuosamente tuyo,
phillip rodriguez
la línea de fondo
hable con su jefe: cuando sea posible, dígale a su jefe en persona o por teléfono que debe renunciar de inmediato.
no necesita dar una razón: no es necesario compartir los detalles de por qué debe seguir adelante cuando renuncia.
ofrezca ayuda: si tiene disponibilidad para ayudar con la transición, puede facilitar su partida.
