Como solicitante de empleo, nada es peor que no tener noticias de un posible empleador, por lo que es importante comunicarse con los solicitantes durante todo este proceso. Los solicitantes de empleo que no son seleccionados para una entrevista merecen una carta de rechazo para que puedan continuar con su búsqueda de empleo.
por cada trabajo que publiques es probable que recibas más solicitudes de las que puedes manejar. responder a todos estos solicitantes de empleo lleva mucho tiempo. pero su respuesta por correo electrónico lo marca como un empleador de elección deseable. Su carta de rechazo de correo electrónico alienta a un posible empleado a presentar una solicitud nuevamente cuando publique otro puesto para el cual el solicitante puede calificar.
Aquí hay varios ejemplos de cartas de rechazo de solicitantes de empleo que puede personalizar para las personas que no selecciona para una entrevista de trabajo. nota: dado que muchas de estas solicitudes llegan por correo electrónico, se acepta una carta de rechazo del solicitante de empleo por correo electrónico.
primer correo electrónico de rechazo de solicitante de muestra
fecha
nombre de solicitante
dirección del solicitante
ciudad, estado, código postal
querida (nombre del solicitante):
gracias por su solicitud para el puesto de coordinador de envíos en dlt industries. Como puede imaginar, recibimos una gran cantidad de solicitudes. Lamento informarle que no ha sido seleccionado para una entrevista para este puesto.
el comité de selección de dlt le agradece el tiempo que invirtió en solicitar el puesto de coordinador de envíos. Lo alentamos a que solicite vacantes futuras para las que califique.
Los mejores deseos para una búsqueda de trabajo exitosa. Gracias, nuevamente, por su interés en nuestra empresa.
mejor,
nombre y firma de la persona real
ejemplo: director de recursos humanos para el equipo de selección de empleados de dlt
segunda muestra de correo electrónico de rechazo de solicitante
fecha
nombre de solicitante
dirección del solicitante
ciudad, estado, código postal
querida (nombre del solicitante):
La respuesta de los solicitantes a nuestro puesto de gerente de oficina en Kohl’s fue abrumadora, ya que muchos de los solicitantes aparentemente calificaron para el trabajo. por lo tanto, no podemos entrevistar a todos los solicitantes que enviaron sus hojas de vida.
no hizo el corte para los solicitantes que estamos invitando a una entrevista de trabajo. La cantidad de solicitudes que recibimos hace que nos sea imposible hablar con todos.
El propósito de este correo electrónico es hacerle saber que no fue seleccionado para una entrevista. también queremos extender todas las esperanzas de que su búsqueda de trabajo termine con éxito en breve para usted.
nuestro comité de selección lo alienta a solicitar nuevamente las vacantes para las que califique en el futuro. Agradecemos que se haya tomado el tiempo de presentar la solicitud.
Saludos,
nombre del gerente de hora
en nombre del comité de selección de empleados
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