Ejemplo de currículum de gestión de nivel de entrada y consejos de escritura

cuando solicite un trabajo de gestión de nivel de entrada, prepárese para alguna competencia. Es probable que haya solicitantes de empleo con más experiencia laboral que usted, especialmente si es un recién graduado. Sin embargo, hay cosas que puede hacer para destacar entre la multitud.

Una forma de impresionar al empleador es escribir un currículum sólido. En su currículum, resalte su combinación única de experiencia laboral, educación y habilidades interpersonales. También asegúrese de establecer una conexión clara entre sus habilidades y los requisitos del trabajo.

use palabras clave 
antes de escribir su currículum, observe de cerca la lista de empleos. asegúrese de incluir algunas palabras clave de la lista en su currículum. demostrará que tiene las habilidades y destrezas necesarias para el trabajo. Además, echa un vistazo a algunas de las mejores habilidades de gestión. asegúrese de usar algunas de estas palabras de habilidad en su currículum también.

Las palabras clave son importantes para usar en un currículum. muchos gerentes de contratación usan sistemas computarizados de seguimiento de candidatos para eliminar a los candidatos. Estos sistemas eliminan a los candidatos a los que les faltan ciertos términos clave. por lo tanto, asegúrese de mostrar una conexión clara entre sus habilidades y el trabajo.

Resalte su educación
si tiene una experiencia laboral limitada, su formación académica puede ayudarlo a compensarla. en la sección de educación “de tu currículum, menciona dónde fuiste a la escuela y el título que recibiste. Si tuvo un alto promedio de calificaciones o recibió algún premio académico, mencione estos (especialmente si es un recién graduado).

También puede incluir otra sección en su currículum llamada “trabajo de curso relevante” o “trabajo de curso”. Aquí, incluya cualquier curso de negocios o administración que haya tomado, y / o cualquier proyecto escolar relacionado con negocios o administración. Estos son ejemplos de experiencias valiosas que se relacionan con la administración y, por lo tanto, impresionarán al empleador. una vez que gane un poco más de experiencia laboral, ya no necesita enumerar sus cursos relevantes.

enfatice sus habilidades
si su experiencia laboral es limitada, resalte sus habilidades tanto como sea posible. incluso podrías incluir una sección de habilidades en tu currículum. En esta sección, resalte las habilidades que tenga que serían útiles en el trabajo en particular. Estos pueden variar desde habilidades informáticas hasta el conocimiento de uno o más idiomas extranjeros.

mencione sus habilidades interpersonales,
casi todos los puestos gerenciales requieren la capacidad de trabajar con otras personas. Algunos trabajos requieren trabajar con empleadores y empleados, mientras que otros implican interactuar con los clientes. asegúrese de resaltar cualquier experiencia que tenga administrando personas, trabajando con un equipo y / o sirviendo a clientes. Los empleadores quieren candidatos que sepan cómo trabajar con otros de manera efectiva.

cuantificar sus éxitos
en la historia del trabajo”o‘sección de la experiencia’de su hoja de vida, tratar de cuantificar su éxito con ejemplos tangibles de sus contribuciones al lugar de trabajo. por ejemplo, podría decir que “recaudó $ 1000 en fondos para la asociación empresarial de estudiantes universitarios de ABC” o “atendió a más de 50 clientes diariamente”. Esto demostrará el valor de sus responsabilidades y logros.

Este es un ejemplo de currículum vitae para un puesto de gestión de nivel de entrada. descargue la plantilla de currículum de gestión (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.