Ejemplo de currículum cronológico

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

El siguiente es un ejemplo de currículum cronológico. Este es un currículum que enumera su historial de trabajo en orden cronológico inverso (es decir, comenzando con su trabajo más reciente primero). Este tipo de currículum le brinda la oportunidad de dar un lugar de honor a sus talentos, habilidades y experiencia más recientes y sobresalientes, asegurando que un gerente de contratación esté lo suficientemente interesado como para leer todo su currículum.

currículums cronológicos son el formato más utilizado, y por una buena razón. La mayoría de los empleadores prefieren candidatos que tengan experiencia actual o muy reciente en sus campos profesionales. Cuanto más experimentado sea un posible nuevo empleado, menos probable será que el empleador tenga que gastar tiempo y dinero para capacitarlos después de ser contratados.

Si tiene un historial laboral directo, uno en el que tiene experiencia laboral en el área laboral a la que se dirige, con pocas brechas de desempleo significativas, entonces un currículum cronológico es el camino a seguir. Si bien está bien incluir dos o tres descripciones de trabajo en su sección de “experiencia profesional”, no debe presentar más de 15 años de historial laboral. si lo hace, los empleadores culpables de “edad” rechazarán su solicitud.

si, por otro lado, su historial profesional ha incluido una gran cantidad de trabajos saltos entre roles a corto plazo o está en un campo diferente al que está apuntando actualmente, es posible que desee pensar en usar un currículum funcional no cronológico o una combinación de formato de currículum en su lugar.   

ejemplo de currículum cronológico

Este es un ejemplo de currículum cronológico. descargue la plantilla de currículum cronológico (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

Ejemplo de currículum cronológico (versión de texto)

James solicitante
17017 casa blvd.
edmond, o 00222
c: 555-555-1212
e: james.applicant@email.com

visión de conjunto

Líder enérgico y motivador con una capacidad comprobada para gestionar eficazmente tanto el personal como los proyectos a largo y corto plazo. Un trabajador autónomo e independiente que se destaca en el análisis de productos y procedimientos para generar nuevas ideas que mejoren la eficiencia y la calidad de la producción.

 experiencia profesional

comfort, inc., edmond o
manager (2014-presente)
administran las operaciones diarias de una compañía de aislamiento de espuma de $ 1 millón.

  • capacitar y supervisar a los equipos de trabajo en técnicas de instalación de productos más eficientes que reducen el desperdicio de material en un 20% y las horas de trabajo en un 43%
  • Es fundamental para desarrollar el conocimiento del equipo de ventas en las áreas de la ciencia de la construcción y la conservación de la energía con el fin de proporcionar a los clientes la información para planificar y utilizar con éxito el aislamiento de espuma en aerosol.

base militar. edmond, o administrador de la red de datos (2012-2014) administró la red de datos de comando y control utilizada para generar una representación de video del área geográfica que rodea el barco. El equipo estaba formado por 38 personas de cuatro departamentos.

  • oficial de control de producción: coordinó los esfuerzos de 135 personas que utilizan 37,000 horas hombre. completó 520 trabajos por un total de más de $ 4 millones durante un período de renovación de 13 meses.
  • asistente de comando oficial de turno: rutina diaria dirigida que utiliza una sección de servicio de 600 personas de 12 departamentos diferentes.

base militar. Edmond, o instructor piloto (2008-2012)               administró, coordinó y supervisó la capacitación académica y de vuelo para el programa de capacitación de vuelo de los Estados Unidos que abarcó a más de 200 instructores y 600 estudiantes en cinco unidades.

  • coordinó y supervisó a cuatro comandantes de vuelo para asegurar que las tasas de finalización del piloto cumplieran con las metas trimestrales y anuales.
  • manejó y programó a 11 pilotos instructores y 38 estudiantes de vuelo para completar el entrenamiento de vuelo de nivel primario e intermedio.

Educación y entrenamiento

  • Universidad de Auburn , MBA en finanzas, 2018
  • universidad de costa rica , licenciatura en economía de la empresa, 2004
  • aviador – entrenamiento de vuelo avanzado, patrulla de vuelo de estados unidos