Los reclutadores pasan un promedio de 7,4 segundos mirando un currículum, según el último estudio de seguimiento ocular de escaleras. para que esos segundos cuenten, necesita su currículum para captar su atención desde el principio.
Una de las mejores maneras de hacerlo es reescribir su currículum para incluir un título y un perfil:
Un título (también conocido como título de currículum) es una frase breve que resume lo que lo convierte en un candidato ideal para el trabajo.
un perfil de currículum también proporciona un resumen de su valor como candidato a un trabajo, pero a menudo es más largo. Un perfil de currículum suele ser un párrafo pequeño o una lista de puntos con viñetas. ambos se encuentran en la parte superior de su currículum, con el título primero.
los beneficios de un titular y un perfil
incluyendo un titular y un perfil en su currículum brinda aún más información sobre usted para el empleador. los titulares y los perfiles de los currículums trabajan juntos para hacer varias cosas importantes:
- incluya palabras clave que lo ayudarán a pasar su currículum a través del sistema de seguimiento de candidatos (ats), el programa de software que examina las solicitudes iniciales y pasa a los candidatos calificados a la hora.
- Demuestre sus habilidades, experiencia y calificaciones directamente desde donde los reclutadores y los gerentes de contratación puedan verlo.
- Demuestre su comprensión de lo que es más importante sobre el rol. personalice su currículum para cada puesto de trabajo específico y asegúrese de que su título y perfil demuestren su aptitud para el puesto.
consejos para escribir un titular de currículum
pon tu título en la parte superior. después de su nombre e información de contacto, su titular debe ser lo primero que vea el empleador en la parte superior de su currículum. incluso si incluye un perfil de currículum vitae, su título debe ser lo primero.
usa una frase, no una oración. un titular no debe ser una oración completa. piense en él como un título: debe ser una frase concisa que explique por qué es el candidato ideal para el trabajo.
usar palabras clave asegúrese de que el titular demuestre por qué es un buen candidato para el trabajo específico. Una forma de hacerlo es incluir palabras clave de la lista de trabajos en su título. por ejemplo, si el listado dice que el candidato necesita fuertes habilidades de “procesamiento de datos”, podría aparecer en un titular que incluya la frase “10 años de experiencia en procesamiento de datos”.
consejos para escribir un perfil de currículum
pon tu perfil debajo del titular. desea que su perfil esté en la parte superior de su currículum, debajo de su nombre e información de contacto. si también tiene un título, coloque el perfil justo debajo del título.
usa oraciones o puntos con viñetas. a diferencia de un titular, puede usar oraciones completas en un perfil de currículum. puede escribir un párrafo corto o crear una lista con viñetas. De cualquier manera, no capitalice cada palabra en el perfil, como lo haría en un titular. en su lugar, solo escribe con mayúscula la primera letra de cada oración, o de cada viñeta.
usar palabras clave Al igual que un título, desea incluir palabras clave de la lista de trabajos en su perfil. mire la lista de trabajos y circule las palabras clave que son importantes para el trabajo. incluya tantas palabras clave en su perfil como pueda. Esto le mostrará al empleador que usted es el candidato ideal para el trabajo específico.
Ejemplo de currículum con un título y un perfil
Este es un ejemplo de currículum con un titular y un perfil. descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.
Ejemplo de currículum con un título y un perfil (versión de texto)
solicitante james
123 calle principal • denver, co 99999 • (123) 456-7890 • james.applicant@email.com
asociado de ventas
fomentando la confianza del cliente a través de un servicio atento y de primer nivel
El galardonado empleado de ventas con más de 7 años de experiencia, aclamado por su servicio al cliente y sus habilidades interpersonales, y con excelentes habilidades de manejo de dinero, busca un puesto en un establecimiento minorista superior.
Las habilidades clave incluyen:
- fuerte familiaridad con los sistemas pos
- Desarrolló e implementó técnicas para aumentar las ventas en mostrador en un 10%
- capaz de proporcionar citas de compras distintivas para clientes de alta gama.
- eficiente en el manejo de devoluciones e intercambios
experiencia profesional
La boutique de Amy, Denver, Colorado.
El asociado de ventas (junio de 2013 – presente)
proporciona citas privadas de compras para clientes de alto nivel, ayuda a los clientes a manejar devoluciones e intercambios, ayuda a almacenar y organizar mercancías en varios escaparates en tiendas y escaparates.
logros notables:
- seleccionado para participar en el proyecto de equipo para diseñar y organizar escaparates y diseño de piso.
- desarrolló técnicas y procedimientos para ayudar a aumentar las ventas en mostrador en un 10 por ciento en el transcurso de tres años al aumentar la eficiencia y los procedimientos de servicio al cliente.
juego de medios, madison, wis. El empleado de ventas (junio de 2011 – mayo de 2013) ayudó a los clientes a seleccionar y comprar equipos electrónicos y gestionó los intercambios de clientes.
logros notables:
- ayudó a redactar manuales de capacitación para nuevos empleados de ventas y dirigió cursos de capacitación para ellos.
- nombrado “empleado del mes” tres veces por récord excepcional de ventas.
educación y credenciales
abc college , madison, wis.
licenciatura en artes (especialidad: inglés; promedio acumulativo: 3.9; graduado cum laude), mayo de 2013
certificaciones y organizaciones
certificadas de ventas asociadas (csa) • miembro, empleado de ventas asociadas de américa (scaa)
habilidades relacionadas
con el manejo de cajas registradoras computarizadas • escáneres • varios sistemas pos
conclusiones clave
use un título y un perfil de currículum para demostrar sus calificaciones: juntas, estas características mostrarán a los gerentes de contratación que usted tiene las habilidades y la experiencia requeridas.
ponga su título primero, seguido del perfil: esto asegurará que sus calificaciones más importantes se destaquen.
incorpore palabras clave en su título y perfil: hacerlo ayudará a que su currículum supere el sistema de seguimiento de candidatos y llegue a la bandeja de entrada de una persona real.
personalice su currículum para cada oportunidad: los gerentes de contratación quieren ver que usted está calificado para este trabajo específico, no cualquier trabajo en su campo.
