toda renuncia al trabajo requiere un aviso formal, incluso si se va por una razón positiva, como convertirse en un padre que se queda en casa o renunciar porque está embarazada. es una buena idea hacerle saber a su gerente que está renunciando y proporcionarle una carta para el archivo de su empleado con los detalles.
Si deja su trabajo para quedarse en casa con sus hijos, puede usar la plantilla a continuación para elaborar su carta. tenga en cuenta que la carta es solo un ejemplo, y querrá adaptar los detalles para que se ajusten a sus circunstancias individuales.
que escribir en tu carta
Es importante atenerse al formato de la carta, junto con el tono: sus comunicaciones deben ser, ante todo, profesionales, educadas, positivas y agradecidas.
También tenga en cuenta que aunque debe ofrecer una breve explicación de por qué ha tomado su decisión, la mayor parte de su carta no debe dedicarse a este razonamiento. no le debe a su empleador una descripción extremadamente larga de su situación específica. esto realmente puede funcionar en tu contra.
es mejor que sea simple y centrarse en su buena experiencia en el puesto, su gratitud por la oportunidad y su interés en mantener una relación profesional continua con su empleador después de su partida.
de esa manera, en caso de que necesite una referencia o asistencia para establecer contactos si elige regresar a trabajar, podrá comunicarse con este antiguo empleador. Aquí hay una plantilla que puede usar para su carta de renuncia.
muestra de carta de renuncia de padre de familia
su nombre
su dirección
su ciudad, estado código postal
su número de teléfono
su correo electrónico
fecha
nombre
título
organización
dirección
ciudad, estado código postal
Estimado Sr. / Sra. apellido:
Le escribo para notificarle formalmente mi renuncia a mi puesto en xyz.
Como saben, mi esposa ha estado en casa con nuestra hija y su licencia de maternidad llegará a su fin el próximo mes. Para aliviar la transición, he decidido quedarme en casa con nuestro hijo mientras mi esposa regresa al trabajo.
A pesar de los muchos años maravillosos que he pasado con xyz, estoy emocionado de embarcarme en un nuevo desafío: ser un padre que se queda en casa. Extrañaré mi trabajo y las personas increíbles con las que he tenido el placer de trabajar a lo largo de los años.
Muchas gracias por todas las oportunidades y experiencias que me ha brindado durante mi tiempo en la empresa.
Agradezco su apoyo y comprensión, y les deseo a todos un futuro exitoso. avíseme si hay algo que pueda hacer para aliviar la transición.
Espero que podamos mantenernos en contacto y disfrutar de una relación profesional mutuamente beneficiosa en el futuro.
Atentamente,
su firma (carta impresa)
tu nombre escrito
consejos adicionales para renunciar a convertirse en un padre que se queda en casa
espera hasta que estés seguro. por supuesto, le dará a su empleador al menos el aviso estándar de dos semanas antes de su último día en el trabajo. pero no caigas en la trampa de pensar que más atención siempre es mejor.
usted tiene una responsabilidad con usted mismo y con su familia, así como con su empleador cuando renuncia a un trabajo por cualquier motivo. usted debe estar preparado financiera y emocionalmente para dejar el segundo en el que avisa, incluso si planea quedarse por unas semanas. ¿por qué? porque algunos empleadores pedirán a los trabajadores que renuncien que empaquen sus escritorios inmediatamente después de dar aviso no quiere que lo sorprendan desprevenido … o que le falten unas pocas semanas de pago con las que contaba para cubrir sus nuevos gastos.
También es una buena idea esperar hasta que nazca su bebé para tomar una decisión. Cada bebé y cada padre es diferente. puede pensar que sabe lo que quiere hacer en términos de trabajo y cuidado de niños, pero hasta que su paquete esté afuera, no lo sabrá con certeza.
Haz todos tus preparativos antes de renunciar. Ponga todas sus cosas en orden antes de hablar con su jefe y ofrecerle su carta de renuncia. limpie su escritorio, elimine sus archivos personales de su computadora y alinee las referencias. prepárate para salir, en caso de que tengas que irte apurado.
Considere todas sus opciones antes de tomar su decisión. quedarse en casa podría ser la mejor decisión posible para usted y su familia, pero no es la única opción. considere si el trabajo a tiempo parcial o un horario flexible satisfaría sus necesidades, además de convertirse en un padre que se queda en casa a tiempo completo.
Es posible que se sorprenda de la voluntad de su empleador de trabajar con usted para llegar a un mejor acuerdo, especialmente si es un empleado de mucho tiempo con un historial comprobado.
