Ejemplo de carta de renuncia de cambio de carrera

está listo para sumergirse en su nueva carrera y ha informado a los recursos humanos (h) de su aviso de dos semanas. pero antes de empacar y emprender su nueva aventura, debe escribirle a su empleador una carta formal de renuncia para mantenerla en el archivo. algunos empleadores pueden requerirlo como parte del proceso de salida como evidencia de que usted está terminando voluntariamente su empleo.

También es importante usar su carta oficial para establecer el tono correcto para las próximas dos semanas que estará en la oficina, así como su relación con la compañía en el futuro.

la carta puede permanecer inactiva en un archivo hr, pero su antiguo jefe (que también es una posible referencia futura) quedará impresionado con su profesionalismo. Además, nunca se sabe cuándo un antiguo empleador podría convertirse en un nuevo cliente en el futuro o cuándo se cruzará nuevamente.

Las cartas de renuncia deben ser simples y directas, y deben contener cuatro elementos esenciales:

1. la fecha en que envía la carta
2. una declaración formal que indique su renuncia
3. su fecha prevista para el último día de trabajo
4. su firma

más allá de eso, considere incluir los siguientes elementos. Al escribir su carta, piense en los mejores momentos que tuvo en el trabajo; esto lo pondrá en el estado de ánimo adecuado para redactar una carta positiva y profesional.

no hay necesidad de ser creativo en la apertura; solo indique la posición de la que renuncia y la fecha de vigencia. Como es probable que ya le haya contado a su jefe los motivos de su partida, no es necesario que los describa en detalle aquí; mantenerlo simple es el camino a seguir. También puede indicar que esta decisión es definitiva para evitar una contraoferta para continuar.

agradezca a su empleador por el trabajo y la oportunidad, describiendo algunas de las cosas principales que aprendió en el trabajo y que disfrutó experimentar en la empresa. tenga en cuenta que puede necesitar a su jefe como referencia en el futuro; dejar una nota positiva creará una buena impresión.

Por último, exprese su deseo de ayudar con los elementos necesarios de transición. no necesita ofrecer detalles, y ciertamente no debe hacer una oferta que no pueda cumplir. solo tenga en cuenta algunas oraciones que indican que está comprometido a trabajar de manera responsable durante su último día y que cumplirá con todos los deberes esperados. Estos pueden incluir tareas tales como alertar a los clientes en curso de su partida, finalizar los proyectos actuales y / o escribir un resumen de sus responsabilidades y procesos diarios para su sucesor.

businessnewsdaily.com señala que según Mike Assake, gerente de Robert Half Half Finance & Accounting Staff, una encuesta encontró que el 86 por ciento de los gerentes de recursos humanos dijeron que la forma en que los empleados renuncian a un trabajo al menos afecta sus oportunidades de carrera en el futuro. En ese sentido, mantenga su actitud positiva al salir. no use la carta como una oportunidad para desahogarse si está amargado. Si no le gustó su jefe o sintió que le pagaban mal, este no es el momento de mencionarlo. también, evite expresar hostilidad o resentimiento en el tono de su carta; Mantenga la emoción fuera de su correspondencia.

Aquí hay una muestra de carta de renuncia para informarle a su empleador que está renunciando debido a un cambio de carrera. descargue la plantilla de carta de renuncia de cambio de carrera (compatible con documentos de Google y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.