¿Qué es el pensamiento creativo y por qué es importante en el lugar de trabajo? La mayoría de las personas asocian la creatividad con tareas artísticas como escribir una novela, pintar un cuadro o componer música. Si bien estos son todos los esfuerzos creativos, no todos los pensadores creativos son artistas. Muchos trabajos requieren un pensamiento creativo, incluidos los puestos en el mundo de los negocios y la ciencia.
la creatividad simplemente significa ser capaz de crear algo nuevo. por lo tanto, el pensamiento creativo es la capacidad de considerar algo (un conflicto entre empleados, un conjunto de datos, un proyecto grupal) de una manera nueva. Los empleadores en todas las industrias quieren empleados que puedan pensar creativamente y aportar nuevas perspectivas al lugar de trabajo.
Es importante compartir sus habilidades de pensamiento creativo con posibles empleadores. asegúrese de resaltar en sus solicitudes de empleo su capacidad de pensar creativamente. Para hacer esto, primero debes reconocer tu propia creatividad.
¿Qué es el pensamiento creativo?
El pensamiento creativo significa mirar algo de una manera nueva. es la definición misma de “pensar fuera de la caja”. a menudo, la creatividad en este sentido implica lo que se llama pensamiento lateral, o la capacidad de percibir patrones que no son obvios. El detective ficticio Sherlock Holmes utiliza el pensamiento lateral en una famosa historia cuando se da cuenta de que un perro que no ladra es una pista importante en un caso de asesinato.
Las personas creativas tienen la capacidad de idear nuevas formas de llevar a cabo tareas, resolver problemas y enfrentar desafíos. aportan una nueva perspectiva, a veces poco ortodoxa, a su trabajo. Esta forma de pensar puede ayudar a los departamentos y organizaciones a moverse en direcciones más productivas. Por estas razones, son extremadamente valiosas para una empresa.
Algunas personas son naturalmente más creativas que otras, pero la capacidad de pensamiento creativo puede fortalecerse con la práctica.
puedes desarrollar habilidades de pensamiento creativo resolviendo acertijos, conociendo (y dejando de lado) tus suposiciones, y a través del juego. jugar implica algo desestructurado y relajante, como caminar o soñar despierto.
Si hay alguien en su industria que es conocido por ser creativo, puede tratar de conectarse con esa persona y solicitar una entrevista informativa, o solicitar un trabajo que lo acompañe por un día. Ver a alguien trabajar de manera creativa puede ayudarlo a aprender a ser más creativo usted mismo.
pensamiento creativo y búsqueda de empleo
Algunas descripciones de trabajo establecen que se requiere un pensamiento creativo para el puesto. sin embargo, muchos empleadores quieren pensadores creativos a pesar de que no lo han articulado. En cualquier caso, piense en cómo su naturaleza creativa lo ha ayudado en el pasado y cómo podría ser un activo en el trabajo que está buscando.
Una forma de resaltar su pensamiento creativo es en los materiales de su aplicación.
en su currículum y carta de presentación, considere incluir palabras clave que demuestren su creatividad, como “fresco” e “innovador”. en su carta de presentación (e incluso en la sección “historial de empleo” de su currículum), incluya uno o dos ejemplos específicos de veces en que su pensamiento creativo agregue valor a su empleador.
por ejemplo, tal vez se le ocurrió una forma creativa de ahorrar dinero a su departamento, o tal vez desarrolló un nuevo sistema de archivo que aumentó la eficiencia.
También venga a su entrevista preparado con ejemplos específicos de cómo puede demostrar su creatividad, tal como lo haría con cualquier otra habilidad. Esto es especialmente importante si la descripción del trabajo enumera la creatividad o el pensamiento creativo como un requisito.
Si está buscando oportunidades creativas como medio de realización personal, puede encontrar satisfacción en lugares sorprendentes. cualquier trabajo que le permita dar su propio giro a su trabajo terminará siendo y sintiéndose creativo.
las mejores habilidades de pensamiento creativo
análisis
Antes de pensar creativamente en algo, primero debes ser capaz de entenderlo. Esto requiere la capacidad de examinar las cosas cuidadosamente para comprender lo que significan. ya sea que esté viendo un texto, un conjunto de datos, un plan de lección o una ecuación, primero debe poder analizarlo.
Mente abierta
La creatividad implica pensar las cosas de una manera novedosa dentro del contexto en cuestión. debe dejar de lado cualquier suposición o sesgo que pueda tener, y ver las cosas de una manera completamente nueva. Al llegar a un problema con una mente abierta, te permites pensar creativamente.
resolución de problemas
los empleadores no solo quieren contratar personas creativas porque son impresionantes. Quieren empleados creativos que los ayuden a resolver problemas relacionados con el trabajo. por lo tanto, cuando solicite trabajo, resalte su capacidad no solo de pensar creativamente, sino de usar su creatividad para resolver problemas importantes.
organización
Esto puede parecer contradictorio: ¿no son conocidas las personas creativas por ser algo desorganizadas? En realidad, la organización es una parte importante de la creatividad. Si bien es posible que deba ponerse un poco desordenado al probar una nueva idea, debe organizar sus ideas para que otras personas puedan comprender y seguir su visión. Poder estructurar un plan de acción con metas y plazos claros es vital.
comunicación
las personas solo apreciarán su idea creativa o solución si puede comunicarla de manera efectiva a las personas con las que trabaja (oa sus clientes o proveedores). por lo tanto, debe tener fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
También debe ser capaz de comprender una situación completamente antes de pensar creativamente sobre ella. por lo tanto, también debes ser un buen oyente. Si hace las preguntas correctas y comprende el problema, puede llegar a una solución única.
ejemplos de pensamiento creativo
Las oportunidades para el pensamiento creativo en el lugar de trabajo varían desde la posición artística obvia hasta la altamente técnica. en general, cualquier cosa que implique un momento “ajá” se considera creativo. Estos son algunos ejemplos de cómo mostrar el pensamiento creativo en diferentes trabajos.
creatividad artística
No es necesario ser artista para que su trabajo tenga un elemento artístico. tal vez organice exhibiciones minoristas para obtener el máximo impacto, o dé forma al camino de una atractiva ruta de senderismo. Otras tareas artísticamente creativas pueden incluir diseñar logotipos, escribir copias publicitarias, crear el empaque de un producto o redactar un guión telefónico para una campaña de recaudación de fondos.
- componiendo un nuevo guión de recaudación de fondos para voluntarios
- redactando diálogos para un comercial de televisión o radio
- crear un examen para evaluar el conocimiento del alumno
- crear envases para un producto
- diseñando un logo
- idear un plan de lección que involucre a los estudiantes
- proponiendo un nuevo look para una línea de ropa
- escribir una copia convincente para un anuncio impreso o en línea
solución creativa de problemas
La resolución creativa de problemas se destaca como innovadora. Un solucionador de problemas creativo encontrará nuevas soluciones en lugar de simplemente identificar e implementar la norma. puede hacer una lluvia de ideas sobre nuevas formas de reducir el uso de energía, encontrar nuevas formas de reducir costos durante una crisis presupuestaria o desarrollar una estrategia de litigio única para defender a un cliente. Todo esto implica un pensamiento creativo de su parte.
- lluvia de ideas en una reunión de personal para establecer una estrategia para el próximo año
- formas de lluvia de ideas para reducir el uso de energía
- proponiendo nuevos procedimientos para mejorar la calidad
- idear una forma más eficiente de procesar los reembolsos de viajes
- Identificar formas de reducir costos durante una crisis presupuestaria
- aumentar la productividad del personal al diseñar incentivos de desempeño
- reestructurar un sistema de archivo para facilitar la recuperación de información
- sugiriendo nuevas formas de comunicación para aliviar el conflicto matrimonial
- sugiriendo una forma de mejorar el servicio al cliente
creatividad en tallo
Algunas personas piensan que la ciencia y la ingeniería son exactamente lo contrario del arte y la creatividad. Sin embargo, lo contrario es cierto. El campo de la raíz (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) es muy creativo. Por ejemplo, diseñar un robot de línea de ensamblaje más eficiente, escribir un nuevo programa informático innovador o desarrollar una hipótesis comprobable, son todos actos muy creativos.
de hecho, la historia de la ciencia y la tecnología está llena de proyectos que no funcionaron, no por errores en la técnica o metodología, sino porque las personas permanecieron estancadas en sus suposiciones y viejos hábitos. El campo del tallo necesita una creatividad radical para florecer y crecer.
- construyendo un modelo de investigación para probar una hipótesis
- idear un programa de computadora para automatizar un proceso de facturación
- idear una plataforma de redes sociales para un teléfono celular
- Identificar nuevas formas de aumentar el número de donantes de sangre.
- Proponer cambios de comportamiento para un paciente con sobrepeso
- rediseño de maquinaria en una línea de ensamblaje para mejorar la productividad
conclusiones clave
comparta sus habilidades en su currículum: resalte sus habilidades de pensamiento creativo más relevantes en la sección de descripciones de trabajo y habilidades.
incluya habilidades en su carta de presentación: incluya ejemplos de pensamiento creativo en su carta de presentación, haciendo coincidir sus habilidades con los requisitos laborales del empleador.
Menciona tus habilidades en las entrevistas de trabajo. Cuando esté entrevistando, comparta historias que incluyan cómo ha utilizado el pensamiento creativo en el trabajo.