en un mundo perfecto, nunca tendrías que enfrentar la pregunta de si tomar un trabajo que no quieres. en el mundo real … bueno, a veces las cosas pueden complicarse. tal vez se enfrenta al final de sus beneficios de desempleo, y esta es la única oferta de trabajo sobre la mesa. tal vez su familia se está mudando debido al trabajo de su cónyuge y usted necesita un trabajo con prisa.
ahora te encuentras con una decisión que tomar. ya sea que tome el trabajo o espere una oportunidad más prometedora, tomar una decisión con relativa rapidez es una prioridad. solo usted sabe cuándo vale la pena tomar un trabajo por el que no está loco, pero estos factores son algo a considerar.
tómalo…
no, no es perfecto, pero tiene más ventajas que desventajas.
Es un trampolín apropiado para el trabajo de tus sueños.
pagará las facturas cuando no tenga otra forma de hacerlo.
…o corre
Tendrá menos tiempo para establecer contactos, entrevistarse y buscar el trabajo perfecto.
usted podría ser calificado como un saltador de trabajo si realiza cambios en rápida sucesión.
el trabajo se verá realmente mal y restará valor a su currículum .
cuando tu resistencia se basa en el miedo
a los expertos en carreras les encanta decirles a los solicitantes de empleo que escuchen sus instintos. ese es un buen consejo, pero también es importante entender que tu instinto no siempre te guiará en la dirección correcta.
su instinto podría decirle que no debe aceptar el trabajo porque le da miedo. el rol es difícil para usted, o la empresa es una startup y siempre ha trabajado para organizaciones más establecidas. tal vez el trabajo implica mudarse a una nueva ciudad. algunos de estos pueden ser motivos perfectamente aceptables para no tomarlo, siempre y cuando no te detengas porque tienes miedo de crecer.
en algún momento de tu carrera, deberás dar un salto calculado. asegúrese de sopesar los pros y los contras del rol antes de decidir que no quiere saltar en este momento.
cuando lo bueno supera a lo malo
las horas son largas, pero el empleador se verá increíble en su currículum. el trabajo implica un deber del que no estás loco, pero cuatro deberes que te corresponden. el papel en sí no es nada especial, pero la gente es increíble, y el trabajo por encima del tuyo parece ser el concierto de tus sueños.
Puede valer la pena soportar algunas cosas no tan buenas para construir su currículum y cobrar un cheque de pago.
el trabajo te preparará para cosas más grandes y mejores
a veces tienes que tomar un trabajo que no te entusiasma solo para llegar a lo siguiente. tal vez odies el trabajo administrativo, pero la única forma de llegar al siguiente peldaño de la escalera es resistirlo por un tiempo. o tal vez la compañía es el empleador de tus sueños y este trabajo te pondrá en la puerta.
mira más allá de hoy. ¿este trabajo te preparará para hacer algo que amas el próximo año? ¿Te encaminará hacia una carrera que encaja perfectamente con el tiempo? Si es así, podría valer la pena.
no tienes otras opciones
a veces, solo necesita un sueldo o beneficios. tienes que tomar un trabajo porque te permitirá sobrevivir y mantener las luces encendidas por otro día. Si esa es tu situación, no lo dudes. será más fácil encontrar algo que se ajuste mejor cuando no te obsesiones por mantenerte a flote.
solo asegúrese de no mencionar su situación durante la entrevista de trabajo. comprensiblemente, los empleadores no quieren contratar a personas que no estén entusiasmadas con el papel.
haz tu mejor trabajo
reclutar y contratar reemplazos lleva mucho tiempo y es costoso, por lo que los empleadores lógicamente quieren contratar trabajadores que se queden. Pero la otra cara es que tener una persona competente a bordo durante unos meses es mejor para la organización que tener a alguien que no sabe lo que está haciendo y no le importa a bordo durante un año.
haga el mismo esfuerzo que haría si le encantara el trabajo para que pueda sentirse bien al tomar el dinero de la compañía. Además, es más probable que establezca relaciones con sus compañeros de trabajo y esto puede crear una red sólida para el futuro.
ten en cuenta tu objetivo final
Es importante hacer un buen trabajo, pero es igualmente importante no olvidar que estás allí temporalmente. no se sienta cómodo en un trabajo regular y olvide que el objetivo es amar su trabajo o, al menos, quererlo mucho. Tómese el tiempo para actualizar su currículum, red y busque un trabajo que se ajuste mejor.
¡pero no busques trabajo en el trabajo! sus horas de trabajo deben estar fuera de los límites para actualizar su perfil de linkedin o conectarse con los gerentes de contratación. no te pueden atrapar si no haces nada malo.
seguir adelante sin culpa
siempre y cuando le dé al empleador su mejor trabajo, no tiene nada de qué sentirse mal cuando se muda. después de todo, puede apostar que el empleador lo despedirá, sí, incluso solo unos meses después de su mandato, si eso es lo mejor para su negocio.
hacer que la situación sea rara
Otra preocupación que puede tener es que podría terminar con el currículum a cuadros de una carrera profesional si toma un trabajo ugh solo para salir a la carretera tan pronto como algo mejor aparezca. la contratación de gerentes preferiría tener empleados con un historial laboral sólido, pero aumentará sus posibilidades de permanecer allí a largo plazo si espera un trabajo que parece mejor.
