¿Has decidido convertirte en mamá (o papá) que trabaja después de formar tu familia? Primero, tranquilízate. No estás dañando a tu hijo.
Como padre nuevo, es posible que le preocupe que el uso de cuidado infantil no materno vaya en detrimento del desarrollo de su hijo. Es posible que desee que uno de los padres se quede en casa, pero no se lo puede permitir o le preocupa que tomarse un tiempo libre afecte su carrera. o es posible que no desee tomar un descanso de su carrera. no hay una decisión correcta o incorrecta, pero debe saber que si elige ser un padre que se quede en casa o que trabaje, su hijo estará bien.
estudio de cuidado infantil temprano
en 1991, el instituto nacional para la salud infantil y el desarrollo humano (nichd) comenzó un estudio que originalmente se llamaba el estudio del cuidado infantil temprano (secc). el título cambió al estudio de cuidado infantil temprano y desarrollo juvenil (seccyd). Los investigadores observaron las relaciones entre las experiencias de cuidado infantil, las características de cuidado infantil y los resultados de desarrollo de los niños y descubrieron que los niños que fueron atendidos exclusivamente por sus madres no se desarrollaron de manera diferente a los que también fueron atendidos por otros “(Instituto Nacional de Eunice Kennedy Shriver salud infantil y desarrollo humano, nih, dhhs.(2006) El estudio nichd sobre cuidado infantil temprano y desarrollo juvenil (seccyd): hallazgos para niños de hasta 4 años y medio de edad (05-4318). Washington, DC: la imprenta del gobierno de EE. UU.). Esto debería calmar tus preocupaciones.
¿Cómo encontrar cuidado infantil de calidad?
¿Cómo se determina qué tipo de cuidado infantil usar? Algunas madres y padres que trabajan sienten que sus bebés se beneficiarán de interactuar con otros niños y, por lo tanto, eligen un centro de cuidado infantil u otro entorno grupal. otros prefieren la atención personalizada que un niño recibe de una niñera o niñera privada que solo cuida a los hijos de su familia.
elegir entre los tipos de cuidado infantil es solo la primera decisión que tendrá que tomar. a continuación, deberá evaluar a un proveedor en particular, ya sea individual o un centro de cuidado infantil.
equilibrando familia y carrera
Independientemente de la etapa en la que se encuentre en su carrera, como padre o madre que trabaja, puede tener dificultades para encontrar un equilibrio entre su trabajo y su familia. Las madres generalmente, pero no siempre, tienen más dificultades que los padres porque asumen la mayor parte de las responsabilidades del hogar. Esta situación puede llevar a la frustración y al agotamiento. y también está la pena de maternidad.
trabajar todo el día y luego volver a casa con un niño pequeño puede ser difícil. ha puesto toda su energía en hacer bien su trabajo, respondiendo a las demandas de su jefe, compañeros de trabajo, clientes y empleados. lo último que puede querer hacer es responderle a su hijo. sin embargo, estos pensamientos solo te hacen sentir culpable. ¿Cómo resuelves esto? Una opción es reducir sus horas y trabajar a tiempo parcial si puede permitírselo. También puede buscar un empleo temporal que le permita elegir cuándo quiere trabajar.tenga en cuenta que estas opciones pueden, sin embargo, afectar negativamente su capacidad de avanzar en su carrera, o pueden no ser financieramente viables para su familia. puede preguntarle a su empleador si puede trabajar con un horario de trabajo flexible que podría incluir cuatro días de 10 horas en lugar de cinco días de 8 horas o una hora de inicio y finalización que le permita evitar el tráfico en las horas pico. También puede averiguar si puede trabajar desde su casa como teletrabajador algunos días a la semana.
