Consejos para escribir una carta pidiendo que le devuelvan su trabajo

Abadía de Senanque en Provenza con campos de lavanda

¿Acabas de comenzar un nuevo trabajo y ya te estás arrepintiendo? o ha sido degradado, despedido o despedido de su trabajo? es posible que no pueda recuperar su antiguo trabajo, pero ciertamente no está de más pedirlo. no tiene nada que perder enviando una solicitud cortés para ser recontratado.

asegúrese de que realmente quiere volver a la empresa. te fuiste por una razón, después de todo. Si solo va a regresar porque es la opción más fácil, piense bien antes de enviar esta carta. considere hacer una lista de pros y contras para considerar si debe regresar al trabajo. tenga en cuenta que si fuera a ser contratado de nuevo, lo más probable es que comience de nuevo como un nuevo empleado. Es posible que su paquete de salario y beneficios no coincida con lo que ganaba anteriormente.

siga el formato de carta comercial

Si se trata de una carta escrita, utilice el formato de carta comercial oficial cuando escriba su carta. incluya su información de contacto en la parte superior, la fecha y la información de contacto del empleador. asegúrese de proporcionar un saludo al principio y una firma manuscrita al final. Si se trata de un correo electrónico, comience con un saludo y termine con su nombre escrito. para un correo electrónico, también asegúrese de incluir su nombre en el asunto del mensaje para que su solicitud sea leída.

recuérdales quién eres y véndete

recuerde a su empleador el departamento en el que trabajó, junto con el título de su trabajo. También puede mencionar cuánto tiempo ha trabajado allí. Si ha trabajado allí durante un tiempo, esto les recordará su dedicación a la empresa. comience enviando el mensaje a su ex gerente. También es posible que deba hablar con los recursos humanos o la alta gerencia, pero para empezar, su antiguo jefe es una buena persona.

no espere que recupere su trabajo solo porque a su empleador le agradó en el pasado. debe convencer a su antiguo jefe de que contratarlo nuevamente es una gran idea para la empresa. diles por qué eres un excelente candidato para el trabajo. si logró grandes éxitos en el trabajo (por ejemplo, si ayudó a la empresa a ahorrar dinero), recuérdeles esto. Si ha desarrollado nuevas habilidades desde que dejó el trabajo, menciónelas.

sea ​​breve pero explore todas las oportunidades

no entre en gran detalle en esta carta. puede mencionar por qué deja su nuevo trabajo, pero sea breve, enfocándose principalmente en por qué cree que debería regresar a su antiguo puesto. Si su antiguo jefe lo considera para el puesto, es probable que se reúna con él en persona. durante esa reunión, prepárese para responder más preguntas sobre por qué dejó su antiguo trabajo y por qué desea recuperarlo.

su trabajo ya podría estar ocupado. por lo tanto, si está dispuesto a considerar otros puestos vacantes en la compañía, dígalo. ser flexible puede ayudarlo a obtener una oferta de trabajo. 

editar, editar, editar

Esta carta es lo que puede poner el pie de nuevo en la puerta de su antigua empresa. por lo tanto, tómese el tiempo para hacer que esta carta sea lo más profesional posible. lea y revise cuidadosamente la carta por cualquier error.

carta de muestra que muestra cómo solicitar un trabajo de vuelta

Este es un ejemplo de una carta solicitando un trabajo de vuelta. descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs y Word en línea) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

carta de muestra que muestra cómo solicitar una devolución de trabajo (versión de texto)

stephen solicitante
123 negocio rd.
ciudad de negocios, ny 54321
555-555-5555
stephen.applicant@email.com 

1 de septiembre de 2018

jerry lee
editor en jefe
xyz company
321 metropolis ave.
ciudad de negocios, ny 54321

estimado señor. sotavento,

Como saben, recientemente comencé un nuevo trabajo en ABC Company. Sin embargo, me he dado cuenta de que los deberes del trabajo y el entorno laboral no son lo que esperaba. Por lo tanto, escribo para preguntar sobre la posibilidad de volver a mi puesto de editor asistente en la empresa xyz, que ocupé durante los últimos cuatro años.

Lamento sinceramente mi decisión de renunciar y, si fuera a ser contratado nuevamente, puedo asegurarle que puedo ofrecer un compromiso a largo plazo con la empresa.

En el período intermedio desde que era editor asistente, he adquirido experiencia con nuevos sistemas de gestión de contenido, incluidos drupal y wordpress. Creo que estas habilidades serían invaluables a medida que ABC Company continúa expandiendo su presencia en línea.

si la compañía considerara volver a contratarme, entiendo que mi trabajo puede haber sido completado. en caso afirmativo, ¿hay otros puestos vacantes para los que sería elegible?

Gracias de antemano por su consideración. Espero tener noticias suyas, y estoy disponible a su conveniencia para una conversación. Me pueden contactar al 555-555-5555 o en stephen.applicant@email.com.

atentamente,

solicitante Stephen (carta impresa firma)

Stephen solicitante

Enviar una solicitud por correo electrónico para ser recontratado

Se puede enviar una solicitud de recontratación por correo electrónico. escriba su nombre y el título del trabajo anterior en la línea de asunto del mensaje: su nombre – título del trabajo. incluya su información de contacto en la firma del mensaje, para que sea fácil para su antiguo supervisor ponerse en contacto con usted.

cuando ha sido degradado o dejado ir

¿Qué debe hacer si ha sido degradado, despedido o despedido? es posible que no pueda hacer nada al respecto, pero puede valer la pena apelar la decisión y escribir una carta para pedirle al empleador que reconsidere. revise los consejos para escribir una carta de apelación, con un ejemplo y una plantilla para usar en su propia apelación.