Consejos de corrección de pruebas para quienes buscan trabajo

Los empleadores pueden ser muy exigentes durante el proceso de contratación. el error tipográfico más pequeño en su currículum vitae, carta de presentación u otros materiales de solicitud podría impedir que obtenga una entrevista.

por lo tanto, es importante que revise todos los materiales de su solicitud antes de enviarlos a un empleador. A continuación hay algunos consejos para ayudarlo a corregir a fondo.

Si bien la corrección ortográfica puede ayudarlo a detectar errores tipográficos obvios, omite una serie de errores comunes. por ejemplo, el corrector ortográfico no se da cuenta si escribe “su” en lugar de “eres”, uno de los errores más comunes en el currículum y en las cartas de presentación. por lo tanto, edite a fondo cada documento usted mismo.

no edite su currículum, carta de presentación u otros materiales de solicitud inmediatamente después de escribirlos. tomarse un tiempo alejado del documento; esto le permitirá editar con un nuevo conjunto de ojos. Si bien muchos en la academia recomiendan un descanso de 24 horas antes de corregir cualquier cosa que haya escrito, es posible que no tenga tanto tiempo si se enfrenta a una fecha límite. incluso tomar un par de horas lejos del documento antes de editarlo ayudará.

revisa una copia impresa de tu currículum y carta de presentación en lugar de mirarlos en la pantalla de una computadora es probable que haya estado mirando el documento en la pantalla de una computadora durante mucho tiempo, y una versión impresa lo ayudará a verlo con ojos nuevos. imprimirlo también lo ayudará a ver el documento tal como lo verá el reclutador. De esta forma, puede detectar y corregir cualquier salto de página incómodo.

lea su documento en voz alta mientras lo revisa. te obligará a reducir la velocidad mientras estás leyendo y detectar cualquier error. muchos editores también recomiendan leer al revés (edite primero la última oración, luego la penúltima, etc.). esto no solo ralentizará su lectura, sino que también romperá el flujo lógico del documento, permitiéndole centrarse en la ortografía y la gramática.

Mientras lee en voz alta, también puede seguirlo con su dedo. Esto te ayudará a concentrarte en cada palabra.

Puede ser difícil editar tanto la gramática como la ortografía al mismo tiempo. Para una edición más completa, solo edite un tipo de error a la vez. por ejemplo, haga una revisión para la ortografía, una para la puntuación, una para el tiempo verbal, otra para el formato, otra para la información objetiva, y así sucesivamente. Si bien esto puede tomar un poco más de tiempo, lo ayudará a detectar cada tipo de error.

muchas personas simplemente buscan errores ortográficos y gramaticales al editar, pero también debe asegurarse de que su diseño sea coherente.

primero, asegúrese de que el tamaño y el estilo de la fuente sean los mismos en todo el documento; si corta y pega frases, es posible que tenga diferentes fuentes dentro del mismo documento, lo que se ve desordenado. Por supuesto, en un currículum vitae, los tamaños de fuente pueden ser diferentes en función de si está escribiendo un título o una viñeta. eso está bien, pero asegúrate de ser consistente. Todos los titulares deben tener la misma fuente y tamaño, al igual que todos los puntos.

Además, asegúrese de que su gramática sea coherente. por ejemplo, si capitaliza todas las palabras en un título, asegúrese de hacer lo mismo para otros títulos. Si usa oraciones completas y un punto en una viñeta, haga lo mismo para todas las demás viñetas.

muchas personas simplemente pasan por alto su información personal (nombre, dirección, dirección de correo electrónico, etc.). sin embargo, un error en esta información puede significar que el empleador no puede contactarlo.

También es importante corregir la información que incluye sobre la empresa para la que está solicitando. verifique la ortografía del nombre del empleador y el nombre de la compañía, y asegúrese de obtener la dirección correcta. ¡también, asegúrese de usar el nombre de la compañía apropiado ! Si copia y pega el nombre de una empresa en una carta de presentación, por ejemplo, corre el riesgo de pegar el nombre incorrecto.

Las personas que están menos familiarizadas con un documento a menudo pueden ver los errores con mayor claridad. pídale a un amigo que edite su documento por usted utilizando los consejos de revisión anteriores.