En los primeros días de Apple, Steve Jobs era conocido por su intenso perfeccionismo. Apple pasó casi tres años desarrollando la computadora original Macintosh, ya que los trabajos exigían la aprobación final de cada detalle. Esta búsqueda de lo que él percibía como perfección lo llevó infamemente a despedir empleados talentosos sin dudarlo por no ajustarse a su estética de diseño, y desechar proyectos casi terminados que no cumplían con sus estándares de elegancia.
Si bien es cierto que su atención al detalle y su incesante impulso llevaron a la compañía a crear algunos de los productos tecnológicos más bellos (y mejores) que el mundo haya visto jamás, su estilo de liderazgo fue menos que admirable al principio y tuvo efectos adversos en los que trabajan en la empresa finalmente, el comportamiento de Jobs y una lucha de poder interna por desacuerdos sobre filosofías entre él y el CEO, John Sculley, llevaron a su expulsión de la compañía. A los ojos de Jobs, este evento fue devastador.
La vida de Jobs después de Apple y la importancia de su regreso
Jobs vio su expulsión de Apple como un increíble fracaso personal. había sido expulsado de la empresa, había trabajado tan duro para convertirse en una marca reconocible. antes de regresar a Apple en 1997, los trabajos se fundaron luego y se convirtieron en pixar en su propia entidad después de comprar la división animada de películas de Lucas.
Para cuando regresó a Apple, Jobs había aprendido la importancia de moderar su obsesión por el control, y fue mucho mejor para empoderar a sus talentosos empleados para que hagan lo que mejor saben hacer. Sin lugar a dudas, este cambio en su estilo de liderazgo es un factor contribuyente muy significativo en el regreso de Apple al centro de atención después de sufrir algunos contratiempos importantes durante su ausencia de la empresa.
Una vez que regresó, dirigió la carga del nuevo sistema operativo de Apple, que redefinió el funcionamiento de las computadoras personales, el iPod, que revolucionó por completo la industria de la música, y el iPhone, que ha sido igualmente importante en la evolución de los dispositivos tecnológicos personales.
lo que podemos aprender de los trabajos y su fracaso temprano
Aunque Steve Jobs ya no está con nosotros, realmente cambió el mundo con los productos que ayudó a dar forma y las lecciones que impartió en el camino. Como emprendedor, Jobs nos enseñó que es difícil para un líder tener éxito si es demasiado imprudente o inquebrantable en su forma de pensar.
Este intenso impulso hacia la perfección a menudo conduce al fracaso de las empresas de tecnología jóvenes, que deberían centrarse mucho más en validar sus ofertas de productos principales, en lugar de perfeccionarlas directamente. los líderes deben tomar riesgos en el camino, presionando por los resultados que desean ver en los negocios y al mismo tiempo aceptar que habrá fallas a veces.
En el caso de los trabajos, no permitió que su fracaso inicial en Apple definiera su vida. luego aprendió de sus experiencias, creó más negocios y, finalmente, regresó para ayudar a que Apple vuelva a ser grandiosa. aceptar su fracaso le dio la motivación para avanzar más.
